1樓：芳話金融
1、可參保的險種不同；
2、參保人群不同；
3、繳費標準不同；
4、養老保險法定退休年齡不同；
5、養老金計發辦法不同；
6、醫保報銷待遇不同；
7、醫保繳費方式不同。
保險是指投保人根據合同約定，向保險人支付保險費，保險人對於合同約定的可能發生的事故因其發生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任，或者被保險人死亡、傷殘、疾病或者達到合同約定的年齡、期限等條件時承擔給付保險金責任的商業保險行為。
從經濟角度看，保險是分攤意外事故損失的一種財務安排；從法律角度看，保險是一種合同行為，是一方同意補償另一方損失的一種合同安排；從社會角度看，保險是社會經濟保障制度的重要組成部分，是社會生產和社會生活「精巧的穩定器」；從風險管理角度看，保險是風險管理的一種方法。
2樓：學霸說保險
單位交保險和個人交保險的區別主要在於：個人只能自行繳納養老保險和醫保，而單位可以為職工繳納養老保險、醫保、生育保險等五種社保。
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那麼接下來，學姐就來為大家介紹一下關於是「社保」的那些事，廢話不多說，直接上乾貨！
社保是社會保障制度的一個最重要的組成部分，是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的社會和經濟制度。
社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
不過，學姐要提醒大家一下，哪怕是在有社保的情況下，人們也是需要買商業保險的。
因為，社保只能滿足我們基本的保障需求，例如社保中的醫保，它雖然覆蓋廣，但保障低，僅能為我們提供最基本的醫療報銷，畢竟社保是有兩定點、三目錄、起付線、封頂線、報銷比例、封頂線等限制的。
並且，社保中的醫保可以報銷的額度有限，而且有一些藥物、檢查費、專家診療或者高新尖診療技術等是無法使用醫保報銷的。
醫保最全報銷指南都在這裡了！
而商業醫療保險則可以有效補充醫保中不能報銷的絕大部分，可以更好的幫助我們抵禦因患病帶來的經濟風險，尤其是有些商業醫療險還可以補償住院期間的收入損失或者給予住院補貼等，這些都是醫保無法做到的事情。
那麼目前市面上都有哪些商業醫療險產品值得我們投保呢？學姐這就來告訴你：
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自己交保險和單位交保險有什麼區別
3樓：夕寒話金融
1、參加險種不同：根據法律規定，與用人單位建立勞動關係的職工，應當依法參加基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育五個險種。靈活就業人員，可以以個人名義自願參加基本養老保險和基本醫療保險；
2、繳費金額不同：用人單位的職工參加社會保險，養老、醫療和失業保險費由用人單位和個人共同繳納，工傷和生育全部由用人單位繳納。以個人名義參加社會保險，參加的基本養老和基本醫療保險費，全部由個人繳納。
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
自己交的保險和單位的有什麼區別
4樓：白楊話金融
自己繳納保險和單位繳納保險的區別如下：
1、繳費基數不同。繳費基數是影響退休金多少的最為關鍵核心的因素；
2、繳費年限不同。繳費年限越長，退休金越多。
保險是風險管理的基本手段，是金融體系和社會保障體系的重要支柱，也是一種在滿足合同條件時即合同約定的可能發生的事故因其發生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任，或者被保險人死亡、傷殘、疾病或者達到合同約定的年齡、期限等條件時，保險人向被保險人支付保險金的行為。
保險，在經濟上是分攤事故損失的財務安排，法律上是一方同意補償另一方損失的合同行為，社會上是社會經濟保障制度的組成部分，風險管理上是基本方法。
個人交的保險和公司交有什麼區別
5樓：汐姐話金融
個人交的保險和公司交區別有險種不同、繳費金額不同和參保地不同、養老待遇不同。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
對於職工來說，用人單位必須為員工足額繳納社會保險，這是法律上的強制義務，而且是雙方的法定義務，勞動關係的雙方對此不可協商變通。
公司交保險和個人交保險有什麼區別
6樓：蹉紅葉元火
影響不大，公司是自己的，個人交納部分是自己，公司交納部分還是自己，如果轉個人交納，也是一樣的，還是要以私營業主去申請，結果都一樣。
只要交費基數一樣，結果都一樣，如果是按最低交費的話，領取也是最低，他是有一個計算公式的，就是領取是：(領取所在地當年社會平均工資的五分之一)+(個人帳戶的本息之和除以120)的結果，但是現在社保在跨地區轉移上還存在一定困難，因為每個地區交費基數不一樣，你這邊按1300交，老家那邊按800交，那麼單位交費多少就不同，這部分是進入統籌帳戶的，屬於地方社保收入，涉及地方利益的部分好象很難糾纏清楚，如果經濟條件允許的話，建議補充商業保險。
7樓：抗新覺宮濤
1、性質是一樣的，繳費相當的情況下，養老金待遇沒區別的。有區別的是承擔的費用上，個人繳比企業繳，費用負擔要重一些。有單位繳，個人只要承擔8%的比例，而靈活就業人員需承擔20%的比例。
2、影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。與哪種方式繳費（個人繳或企業繳）沒影響的。
8樓：老闆微課堂
個人交社保、單位交社保有什麼區別？
事業單位養老保險並軌何時開始個人交保險
養老金並軌正式啟動機關事業單位個人要繳工資的12 事業單位人員什麼時候開始交養老保險 從你上班工作的第一個月開始就繳納了，你可以看工資條，裡面顯示。機關事業單位養老保險從何時繳納 從其參加工作之月起建立個人賬戶開始繳納。以浙江省為例，依據 機關事業單位工作人員基本養老保險經辦規程 第二十七條規定 社...
國企單位停職的話還給交保險嗎。不是離職
國企單位停職，沒有解除勞動合同，用人單位需要繼續給勞動者繳納還社保。停職是指暫停勞動者目前職務，勞動者和用人單位的勞動關係仍然存在，勞動者和用人單位存在勞動關係，用人單位就應當為勞動者辦理社保，用人單位沒有給勞動者繳納社保的，勞動者可以到用人單位所在地的社保局進行投訴，要求用人單位補繳。社會保險法 ...
單位給新員工交保險需要什麼手續，單位給員工繳納保險員工需要提供什麼手續
企業首次辦理社會保險程式如下 一 企業需要攜帶如下證件 1 單位法人代表身份證影印件並加蓋公章。2 組織機構 證影印件並加蓋公章及原件。3 工商營業執照影印件及原件 影印件各一份 二 其它需要攜帶 1 公章。2 職工申報表 3 新增參保人員一寸彩照二張及身份證影印件一件。4 農業戶口人員提供農業戶口...