1樓：帳號已登出
你好，我結合我身邊的一個案例來說一說吧，我自己並沒有在華為工作，是我自己家裡面一個哥，他在華為工作，他的工作主要是手機開發。
他是計算機碩士專業畢業的，然後當時應聘到了華為做手機開發工作。他跟我說華為的制度是特別能造就一個人才的，因為他剛剛進去只有三個月的時候，華為就給他安排了一個小組的工作，他是組長帶領一個小組進行專案開發，然後等這個專案在規定時間內完了以後，又會安排另外一個人成為個小組再開發一個專案，這樣的制度對一個人的鍛鍊是很厲害的很厲害的。因為他剛剛進去，相對來說只是一個菜鳥，然後就讓他自己帶來開發一個專案，所以說對人的壓力是很大的，可是給人的提升也是很大的。
還有就是我印象比較深的，就是我去看過他兩次，但是都是很可笑的，每次都是晚上10:30以後，因為他也總是沒有時間，每次都是在加班加班。他跟我說他們加班是很正常的，每個人都是很主動的去加班。
但是對於我們普通人說結果也是很明顯的，因為他在華為工作了不到兩年時間，然後就在西安市買下了房子。西安市的房價雖然在國內不是一線的，可是對於我們普通人來說，也是**很高的。
總之對於我來說，華為就是一個人受著壓力不斷的去努力，然後最後得到自己應該得到的，這不是很正常的嗎？這個社會本該如此呀。
2樓：矯葦
其實確實是的，華為公司的工作經歷確實很不錯，因為華為是國內數一數二的龍頭企業，有廣闊的發展平臺吧。
在華為工作有什麼要求？
3樓：同彥珺
華為公司招聘較多的是通訊專業、計算機專業、電子資訊等，當然沒有聽說哪個專業是華為不招的，所以不要擔心專業不對口或者沒自信，只要自己可以通過自己的努力不斷成長，那華為就非常期待你的加入。
只說應屆生，社招情況比較複雜。
應屆生基本要求是985，211，最好研究生，本科生看年份，有些年份容易進，有些年份則機會很少。
通訊專業是最符合華為要求的，計算機相關專業都可以，如果是文科生，可以考慮小語種、財務、**鏈管理等相關專業，華為在這幾個方面需求人數很多。
學校、學歷和專業滿足要求之後，只要不是在專業排名倒數，技術基本可以過關。華為大部分基礎崗位對技術要求沒有想象中那麼高。當然，如果能提前參加華為程式設計競賽獲得好成績，機會會更大。
英語4級是最低要求，沒過就不要想了，6級高分數是加分項，日常工作會經常用到英語。
最重要的一點是抗壓能力，參加華為的校招的人大部分都是群面被刷掉的，優秀的情緒控制能力和抗壓能力是在華為生存的必要條件。從小嬌生慣養，很少受過委屈的別去華為。
4樓：前曼嵐
在華為工作需要有較高的學歷和計算機水平。
5樓：maopao歲月
不知道呢，不過大公司都有一套流程，學歷什麼的應該是必備的。
在華為上班怎麼樣?
6樓：張夏至說教育
在華為上班挺好的，在華為工作，以後不是靠工資生活，而是靠年終獎和股權激勵。
表現得好，年終獎可能也就是本科大學生畢業一年的薪資，甚至更高一點，不怕凡爾賽，朋友就經常打趣他老婆，工資還沒他零頭多。
除了基本的薪資保證，華為也有周末加班雙倍工資以及夜宵和免費打車福利，先不討論加班嚴不嚴重這個問題，單是保證加班雙倍工資，都足以體現一家企業的人文關懷。這些都是小頭，如果在華為工作一定年限，還會有股權激勵，這個就真的是「躺著賺錢」。
避開知乎上年薪百萬的喧囂，除了那些高階管理者和近幾年的華為天才少年，華為的工資，實話實話還真沒傳聞的那麼離譜兒。即使這樣，華為也足以讓普通家庭的孩子，在短時間內快速積累資本，成家立業。
朋友就是從農村出來的大學生，一路考研畢業進入華為，三年的時間就積累起了人生的第一筆買房**，在一線城市拿下一套屬於自己的婚房。
朋友調侃說，當初進華為，單純從月薪來看，工資真不怎麼吸引人，但是也正如hr面談時說的那樣，在華為工作，以後不是靠工資生活，而是靠年終獎和股權激勵。
在華為工作有什麼好處和壞處，網友分享真實經歷
7樓：騰揚數碼
華為現在的成長可是大家有目共睹的。下面我為大家解答在華為工作有什麼好處和壞處，希望你會感興趣！
有一個在華為工作的老公（網友真實經歷）
老公在華為工作7年，剛開始的3年基本每天都加班到12點左右，週六也加班。到現在每週一至週六有2天左右可以晚上九點多到家，偶爾週六也可以休假，重要的是有能力的員工薪酬真的高，絕對對得起工作量，對於沒有父母經濟支援的家庭來說，華為是很難得的好僱主。我自己也上班，晚上和週末帶小孩，也比較忙，所以老公沒很多時間陪我影響也不大。
華為的狼性文化和先進的管理體系造就了它今天的成就。它把大部分員工改造得很優秀，也給他們帶來了可觀的收入，大大提高他們的社會地位，這些都是影響幸福感的重要因素。 不過有一個前提，那就是要保重身體，經常運動，否則高強度的工作會壓垮身體的。
希望華為的同志們2023年身體健康！
在華為工作的人有什麼好處壞處
喜的方面則是：
一、華為的工作人員特別忙，至少沒有心思去外面尋花問柳，這種理科男應該是安全的。
二、華為的待遇在全球都是最高的，在以高薪著稱的日本，華為的工資竟然比同級別的高出50%左右，因此老公在華為上班，待遇肯定不是問題，也就是，找到了一個多金男，解決了生活與物質方面的壓力。
三、華為作為世界上最具潛力的企業之一，華為工作也是一件很有面子的事情，所以這個事情總的來說，應該還是很好的吧。
再來說說憂的方面。
一是華為工作特別繁忙，陪伴妻子的時間肯定不多，所以自己帶娃做家務估計是少不了，有時候獨守空閨，寂寞難耐也不是沒有可能的。
檔案和工作經歷的問題，檔案和工作經歷的問題。
你只要有和第一個單位辦理的辭職手續就行了。按照規定，你在辭職的時候，你第一家單位會給你開個辭職證明的。如果沒有，你可以回第一家單位，讓他們給你開個證明，必須有第一個單位的章，這個證明才有效。如果你提供了證明之後，並且以後不想麻煩，你可以到人事局，把你和第一個單位籤的合同和辭職證明等都放入你的檔案裡，...
我的工作經驗怎麼寫，個人的工作經歷怎麼寫？
一般來說，工作經歷包含工作年限 工作單位 擔任職務 主要業績等幾點。時間段。工作時間段，即在一家公司工作的開始與結束時間，企業不太認可頻繁跳槽的求職者，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3 5年是在一家企業的最佳工作時間。在一家企業連續工作超過5年，跳槽後，適應新公司會產生一定的困難。年限...
賣衣服工作經驗，賣衣服的工作經歷的簡歷該怎麼寫
你是要做專賣店的bai店員？工du 作經驗不是特別重要zhi，在人是不是聰明機靈，肯學 dao，還有吃苦耐勞版，要堅權持。如果是專賣店的，一般會有五六個店員或者輪班，一定要有團隊協作精神，也就是搞好關係，店員不合很難做下去，要對服裝有一定的瞭解，記款號，記尺碼 也就是顧客穿多大號的衣服，要有一定的評...