1樓：文庫管理員
從主觀上來說，國企、事業單位普遍存在的工作哲學，即多做多錯，少做少錯，不做不錯，使每個人的工作積極性都不高，能不做的事情就不做，能推給別人的事就推給別人做，效率自然很低下。
2樓：遊曼陽
主要是為了保護自已，便於免責。以最典型和最常見的奇葩證明來說，需要辦事的主要有兩種部門，第一是行政部門，第二是單位。行政部門其實還好說點，他一般需要基層部門的證明，而有些東西是基層部門無法證明的，比如貧困，家庭財產，已經婚嫁遠離的子女等等，這種可以通過基層部門與上級行政部門的溝通，取得諒解，尋找一個折中的辦法。
3樓：名
流程問題！幾乎所有事情需要走系統，一個事情下來，領導也要逐級分下去，一直分到辦事員那邊，辦完了再逐級提上去審批，有時候需要大家開會決定，領導又不可能隨時在電腦前批，這樣一來，時間必然就比較長。
4樓：蒙雅潔
事業單位的辦事程式比較複雜，上級單位發文-收文-領導批覆經辦人-經辦人-提交領導審閱-返回經辦人修改-領導二次審閱-定稿-發文回覆上級單位，一整套程式走下來，只要其中某一個環節出現卡頓，整個事情都得拖著辦不了。
5樓：無翼天使
很多時候你給群眾看了流程也沒用，那些上了年紀的誰有心思給你看流程，來了你就得給我辦。還有的情況是當事人自已都不知道怎麼回事，那些學校、企業、機構自已制定一個**，叫他們來蓋章或者出具證明，什麼都不給當事人說清楚，只叫他必須找行政部門蓋章完事，這又涉及到了企業和機構單位的流程，辦事員怎麼可能知道？當你摸清全部流程的時候，自然時間就比較長了。
6樓：量安尚
當然是為了避免出錯，給自己減少麻煩啊。年輕人頭腦靈活，思維敏捷，他就希望趕緊給我辦理，你那麼多規章流程完全毫無意義；但是中老年人、弱勢群體，他們這方面的能力就比較差，如果按照年輕人的標準簡化程式，必然會造成中老年人或弱勢群體利益受損。
7樓：戰歌
辦事員的這種行為，實際上對群眾本身也是有利的：免責的第一前提，就是群眾不出事，你不出事，他才能安全。如果群眾出了事，即使不會被追責，也會被認為辦事不力，影響風評。
保證群眾的利益（他很可能不是主動這樣做），客觀上才能最大限度的保證辦事員的利益和安全。
8樓：尹朶月
我認為是國企事業單位的工作必須慎之又慎，謹言慎行小心翼翼，因為每一個微小的決定都有可能帶來不可預計的後果，我這次培訓一個領導授課的時候就說，金融口做事，必須慎之又慎，因為你們的每一個決定都可能關乎全域性，因為如果你們開了一個口子，一旦有了先例，那麼可能面臨的是全面解禁。
9樓：娛樂嗷嗷
不要以偏概全！我們單位一個專案部3人，年產值4100萬，沒一個人不被曬得黑黝黝，白天專案上搞技術、協調、帶班組施工，晚上學習「不忘初心」、黨課檔案，每天都晚上11點後才算下班，工作強度非常大，但周圍卻只有嫌棄的眼神！
10樓：匿名使用者
因為辦的事情都是讀書會啊，反正做不做都無所謂的事情
為什麼事業單位體檢要體檢婦科，請問事業單位的體檢要檢查什麼專案？如果有婦科的疾病可以通過檢查嗎？心很急啊！
這是國家要求。事業單位體檢專案一般根據招聘通知去制定地點去體檢就行，一般情況下事業單位體檢專案包括查血細胞 血小板 白細胞 紅細胞 血型 血糖等，沒有特殊要求是不會檢查愛滋病hiv抗體的。單位體檢專案 1，實驗室檢查血常規18項 檢查有無貧血 炎症 血液病等。共18項檢查結果。可以發現貧血 炎症 止...
你為什麼從事業單位離職？事業單位可以辭職嗎
我原來就在事業單位上班，事業單位的最好處就是福利待遇方面比較好，工作特別穩定，就是工資比較低，對於一箇中年人的我來說壓力特別大，孩子和老人的費用能夠讓我讓我壓得喘不過氣來。由於家庭狀況和一些其他原因，逼迫我必須從事業單位離開，去一些私人企業工作會賺到更多的收入，我現在就在一傢俬人企業上班，即使福利待...
省直事業單位和省屬事業單位的區別是什麼
省直bai事業單位 是指省級人民 或du者省 組成部門zhi所直屬的事業dao單位，一版般為全額財政撥款，以權山西省人民 組成機構山西省民政廳為例，其所直屬的事業單位包括山西省民政廳機關後勤服務中心 山西省老齡工作委員會辦公室 山西省榮軍醫院 山西省榮軍精神康寧醫院 山西省榮軍福利中心 山西省福利彩...