什麼性質的事業單位比較好,事業單位好還是國企好

2022-05-12 09:50:11 字數 5638 閱讀 8892

1樓:喜氣東來福滿門

公辦學校。醫院比較好。

事業單位好還是國企好?

2樓:匿名使用者

事業單位不是以盈利為目的,是一些國家機構的分支,上級部門多為**行政主管部門或者**職能部門,人員工資和辦公經費**多為財政撥款,正式工作人員由編制部門登記在冊。事業單位工作人員招聘有嚴格限制,基本是逢進必考,待遇也嚴格按國家規定執行。地方勞動保障部門,工作及待遇本身也很有保障。

企業單位就是以贏利為目的的機構,一般是自負盈虧,意味著自己承擔虧損與盈利的後果。企業人員均為合同制,待遇由企業自定。國企就是屬國家所有的企業單位。 電信也是效益好的企業之一。

如果不加入其它因素的話,是國企比較好!

事業單位,你進去後,要看是公務員的行政編制,還是普通的事業編制。要想在**部門當官,必須是公務員。你進了事業單位,如果不考公務員,只能一輩子員工。

雖然現在考事業單位的人也不少,但是都是為了穩定工作才考的,前途並不光明。

國企,地方性國企的收入和待遇,能和公務員媲美,但是工作相對來說要多一點,有些還會稍微辛苦點。大型國企,收入會比較穩定也比較高,但是想要進去也不簡單。央企的話,很難很難很難進,難度係數和待遇高度這是無可爭議的。

一般都是進的地方性國企,一部分有門路的會進到大型國企,進央企的是非常少的一點點人。以地方性國企為例,收入看企業效益,企業效益不好,也就是拿和事業單位普通的員工差不多的工資,企業效益好,比公務員的收入還要高。

你要問哪個好,看你的自身情況。女生的話,進事業單位吧,工作穩定也不怎麼累。男生的話,要是想好好努力一把,國企或者公務員都是很好的選擇。

考公務員的話,先進到事業單位裡,閒暇時間比較多,再努力考公務員。在國企裡,好好做事,梳理梳理關係,也能有所作為。

3樓:題名教育

國有企業和事業單位的財政性質是不一樣的,國有企業屬於盈利性單位,在財政上盈虧自負,事業單位由國家財政撥款,今年的績效工資是針對事業單位而言的。電信,移動屬於國企,工資待遇不走績效。

國企和事業單位哪個待遇好,不可一概而論。總的來說,事業單位沒有獨立的財政,一切都靠國家撥款,工資待遇比較固定,根據職稱和工作年限享受相應的待遇,待遇一般好不到哪去,但很穩定。國有企業則不一樣,國企員工的待遇依企業的效益而定,若效益好員工確實能享受相當好的福利;但若效益太差,虧損太多那也只能喝西北風了!

4樓:華圖教育

事業單位和國企的區別:

一:事業單位事業單位不是以盈利為目的,是一些國家機構的分支,上級部門多為**行政主管部門或者**職能部門,人員工資和辦公經費**多為財政撥款,正式工作人員由編制部門登記在冊。事業單位工作人員招聘有嚴格限制,基本是逢進必考,待遇也嚴格按國家規定執行。

地方勞動保障部門,工作及待遇本身也很有保障。

二:國企企業單位就是以贏利為目的的機構,一般是自負盈虧,意味著自己承擔虧損與盈利的後果。企業人員均為合同制,待遇由企業自定。

國企就是屬國家所有的企業單位。 電信也是效益好的企業之一。

三:總結工作發展是因人而易,適者生存。對」事業單位和國企哪個更有前途「的問題也是仁者見仁、智者見智。

你可以到地方勞動部門實地考察,瞭解情況,再與自己的現狀對比,就能明白哪個單位更適合你。

5樓:gewinner丶

國企比較好

國企,地方國企的收入和待遇,比公務員好,但是工作要多一點,有些還會辛苦一些。大型國企,收入穩定也比較高,但進去國企有點難。央企,很難進,難度係數和待遇高度很好。

一般都是進的地方性國企,一部分有門路的會進到大型國企,進央企的是非常少的一點點人。以地方性國企為例,收入看企業效益,企業效益不好,也就是拿和事業單位普通的員工差不多的工資,企業效益好,比公務員的收入還要高。

6樓:江西公職考試

一:事業單位

事業單位不是以盈利為目的,是一些國家機構的分支,上級部門多為**行政主管部門或者**職能部門,人員工資和辦公經費**多為財政撥款,正式工作人員由編制部門登記在冊。事業單位工作人員招聘有嚴格限制,基本是逢進必考,待遇也嚴格按國家規定執行。地方勞動保障部門,工作及待遇本身也很有保障。

二:國企

企業單位就是以贏利為目的的機構,一般是自負盈虧,意味著自己承擔虧損與盈利的後果。企業人員均為合同制,待遇由企業自定。國企就是屬國家所有的企業單位。 電信也是效益好的企業之一。

三:總結

工作發展是因人而易,適者生存。對」事業單位和國企哪個更有前途「的問題也是仁者見仁、智者見智。你可以到地方勞動部門實地考察,瞭解情況,再與自己的現狀對比,就能明白哪個單位更適合你。

7樓:匿名使用者

事業單位

事業單位(public institution)是指由**利用國有資產設立的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受**領導,是表現形式為組織或機構的法人實體。

國企企業單位就是以贏利為目的的機構,一般是自負盈虧,意味著自己承擔虧損與盈利的後果。企業人員均為合同制,待遇由企業自定。國企就是屬國家所有的企業單位。

所以不管您考哪個,都是非常不錯的選擇,但是在此提醒大家,還是要且考且珍惜,爭取一次上岸,一定要認真對待備考!最後預祝大家都考上自己理想的崗位。

8樓:abc小夏點

不加入其它因素的話,是國企比較好!

事業單位,你進去後,要看是公務員的行政編制,還是普通的事業編制。要想在**部門當官,必須是公務員。你進了事業單位,如果不考公務員,只能一輩子員工。

雖然現在考事業單位的人也不少,但是都是為了穩定工作才考的,前途並不光明。

國企,地方性國企的收入和待遇,能和公務員媲美,但是工作相對來說要多一點,有些還會稍微辛苦點。大型國企,收入會比較穩定也比較高,但是想要進去也不簡單。央企的話,很難很難很難進,難度係數和待遇高度這是無可爭議的。

一般都是進的地方性國企,一部分有門路的會進到大型國企,進央企的是非常少的一點點人。以地方性國企為例,收入看企業效益,企業效益不好,也就是拿和事業單位普通的員工差不多的工資,企業效益好,比公務員的收入還要高。

你要問哪個好,看你的自身情況。女生的話,進事業單位吧,工作穩定也不怎麼累。男生的話,要是想好好努力一把,國企或者公務員都是很好的選擇。

考公務員的話,先進到事業單位裡,閒暇時間比較多,再努力考公務員。在國企裡,好好做事,梳理梳理關係,也能有所作為。

9樓:常德中公教育

(1)事業單位:國家財政支援的以提高人民生活水平為目的的單位,如科學、教育、文化、衛生等。

(2)國企:國營企業,或國家控股的企業。

通常國企沒有編制,事業單位有事業單位編制。

這兩者的薪資一般都是比較固定的,雖然會根據所在省份和地市的不同薪資待遇有所不同,但是很穩定,還會根據工齡和職稱不斷漲薪,福利待遇比較好,一般都是雙休也不加班,逢年過節補助很好。

相比較而言國企上岸會更加容易一些,事業單位因為有編制很多人會傾向性的選擇事業單位,但在這裡中公國企小編想說的是雖然國企沒有編制一說,但是福利待遇完全不差,入職也都是正式工,雖然有些國企是籤合同的,但是依舊等同於正式工待遇,只是現在沒有正式工這樣的說法,都是合同制罷了,所以大家也沒有必要過於糾結編制問題。

國企和事業單位都是公開招聘,公平筆試面試,但是國企的招聘時間沒有那麼固定,所以競爭會小一些,以中國菸草為例,這個國企每個月都是不同省份進行招聘,招聘時間不同,月月有招聘,也極大的降低了大家的競爭強度,大家也可以在報名公務員或者其他的企業的同時報一下中國菸草,考的內容都有一些相似之處,但是側重點不同,大家還是可以多去嘗試嘗試。

10樓:諮詢霍老師

還是事業單位穩定一些 國企現在也是競爭激烈 按照績效領取報酬

11樓:匿名使用者

去哪個你都會被排擠的,不敢排擠有背景的,只能排擠你了。反正那幫老不死的也知道你不敢辭職,拿捏住你的心態。瘋狂欺負你來發洩自己長期被欺負所帶來的怨氣。兩個地獄,你選吧。

12樓:題名教育

工作發展是因人而易,適者生存。對」事業單位和國企哪個更有前途「的問題也是仁者見仁、智者見智。你可以到地方勞動部門實地考察,瞭解情況,再與自己的現狀對比,就能明白哪個單位更適合你。

13樓:匿名使用者

國企。國企也事業單位相比掙得多,和私企相比穩定得多,可以說是比較好的選擇

14樓:匿名使用者

企業單位一般是自負盈虧的生產性單位。所謂「自負盈虧」意即:自己承擔虧損與盈利的後果,有一定的自主權。

企業單位分為國企和私企,國企就是屬國家所有的企業單位,私企就是屬個人所有的企業單位。 事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構,但不屬於**機構,與公務員是不同的,一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助,分為全額撥款事業單位,如學校等,差額撥款事業單位,如醫院等,還有一種是自主事業單位,是國家不撥款的事業單位。 事業單位與企業單位的劃分管理是我國特有的模式。

企業單位是以盈利為目的獨立核算的法人或非法人單位。它的特點是自收自支,通過成本核算,進行盈虧配比,通過自身的盈利解決自身的人員供養,社會服務,創造財富價值。企業單位的登記在工商行政管理部門進行,企業單位與職工簽訂勞動合同,發生勞動爭議後,企業單位進行勞動仲裁。

事業單位是以**職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理,履行管理和服務職能,宗旨是為社會服務,主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。其上級部門多為**行政主管部門或者**職能部門,其行為依據有關法律,所做出的決定多具有強制力,其人員工資**多為財政拔款,事業單位的登記在編制部門進行,事業單位與職工簽訂聘用合同,發生勞動爭議後,事業單位進行人事仲裁。

15樓:

應該是國企好點吧,至少他有保障,本人建議你去國企,如果你自己夠能力的話前途是寬闊的。

16樓:零一衣

我覺得國企好,國企各種服務還有保險啥的都挺好

17樓:匿名使用者

去**都挺好,能吃上飯就不錯了

事業單位編制到底有什麼好?

18樓:狸小貓

事業單位編制有什麼好處?拿到編制,你就算是體制內的人了。用古時候的話說,就等於擁有了一個鐵飯碗,從此不用擔心被裁員。

相當於是公務員,吃著皇糧的人。什麼下崗裁員通通與你無關?為什麼,因為你就是國家的治理者。

第一個好處顯而易見的就是穩定了。在目前,最穩定的應該就是公務員了。否則你也不看看每年國考有多少人擠破了頭都要考公務員?

這個能夠沿襲這麼多年肯定有它的道理,畢竟走仕途也是最能夠接近權力或者擁有權力的辦法。尤其對於女生來說,擁有了編制,無論是事業編制還是行政編制,都可以說這輩子衣食無憂了。體制內的工作也是男生最希望女生擁有的,這樣妻子有一份固定的工作,永遠也不用擔心經濟的問題。

擁有了事業編制,可以說除非你犯了重大的錯誤,類似違法犯罪之類。一般而言都不會開除你,即使你天天不來上班都可以。而且很多事業單位都不需要考勤,所以更多的人變成了鹹魚。

這樣的弊端自然就是大家都非常懶散,就算是上班也是喝茶看報。

事業編制的的第二個好處應該就是它的福利保障了。因為是參公,所以福利待遇方面都比較好。例如女生一般而言都有六個月的產假,而一般公司只有四個月。

而且在產假期間,單位也會發一些工資進行福利。可以說國家對其都能進行補貼,可以說非常貼心了。對於其子女也會提供例如上學等教育福利,雖然說賺不到什麼大錢,但是能夠保證這輩子會擁有穩定的經濟**。

第三個好處就是養老了。對於退休人員,每個月可以照常享受和上班一樣的待遇,工資照發無誤,包括獎金福利等。可以說國家會養你一輩子,這樣的好處誰不動心呢?

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