1樓：黑夜王子沃爾夫
這應該是你剛剛到他們和你關係不熟的原因吧。
像這樣的話，你應該先和他們建好關係網。
這是工作中最需要的東西。
你不用太操之過急了，一旦你和同事的關係打好了，領導能不重視你麼？
總之，再關係網建好以前先想辦法忍一忍，找機會讓領導看到你的工作積極性。
和同事和上級打好關係，有這兩點就足夠了。
祝你早日成功。
2樓：匿名使用者
你是市裡下來的，怎麼說也是個領導。你注意觀察找幾個他們工作的不足之處，對領導說你工作做的很好，但在下面幾個方面要注意之類的話。拿點領導的樣子給他們看看。
或者和他們說，要他給你按排辦公場所和工作，要不然以後你們領導問起來不好交待。
3樓：匿名使用者
這太正常了，很多人盼星星盼月亮都得不到這樣的工作呢，你坐立不安，說明你是一個很上進的人，希望有所改變，渴望得到他人的認可，不過這一切都需要時間和合適的時機，剛到新的環境會有個過渡的過程，沉下心，一切都會改變的。
4樓：換個蜜桃味
找到機會做點成績給他們看看，讓他們知道你不是吃素的~!
5樓：樂菱凡
吹牛呀，讓他懼於你的背景。
被部門同事排擠怎麼辦
6樓：心理老師劉聰
為什麼總被同事領導排擠？送你3招，扭轉局面。
工作老受到同事的排擠怎麼辦
7樓：還在大學中
自己幹好自己的，早晚會被領導發現，也要檢點自己煩死為什麼排擠你。
8樓：夢幻之魔
是不是和同事有利益上的衝突。
剛進單位被單位同事排擠該怎麼辦？
9樓：張春蔚
被公司同事排擠怎麼辦。
被領導排擠孤立該怎麼辦，很無奈，被領導排擠孤立該怎麼辦，很無奈
當你被當你被同事排擠孤立，如何反擊？教你4招 孤立就孤立唄！做你該做的事。只要你不違反工作紀律。影響別人做事。不耽誤生產。他能把你怎麼樣。他也是幫老闆打工的。你不犯錯他能把你怎麼樣。沒什麼好害怕的。一般人可能受不了冷漠。尤其是忽冷忽熱的那種，要麼給你安排很重的活，要麼就把你晾在一邊。可能是你平時冒犯...
當員工不接受領導安排的工作怎麼辦
一是查詢出自己所安排的工作是不是超出員工的能力 職責範圍，如果是有必要進行調整 二是查詢查詢是不是單位制度缺位，讓員工覺得接受和不接受工作安排都無所謂 二是查詢出員工不接受的真正原因，如想跳槽，懶漢偷工，有重大牴觸情緒等，按照真正原因改善完善制度紀律，讓領導深入員工中談心交心等。五招讓你成為好領導 ...
領導與自己不和，總是讓排擠自己，怎麼辦
解決方案1 自己先分析一下排擠你的原因，是你太出色給領導造成威脅？還是你太low讓領導嫌棄？分析出來原因之後，針對這些問題再來一個一個改進，還有，職場方面的人際關係相處也是一門學問，建議可以買些書來看，總會學到一些有用的東西 解決方案2 做好自己份內的事，不要看別人怎麼對你，受得了就忍，便是你的成功...