保安在下班途中摔傷算不算工傷

2023-03-25 23:10:06 字數 930 閱讀 2483

1樓:匿名使用者

《工傷保險條例》第十四條(六)項規定:」在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的「,應當認定為工傷。但是保安下班途中摔傷,並非受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,不符合認定為工傷條件,不能認定為工傷。

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

2樓:捌酒不理食

上下班途中,發生非本人主要原因的交通事故,才可認定工傷。

3樓:匿名使用者

1.是否可以認定為工傷關鍵看該職工在該起事故中是否負主要責任,如負主要責任,則無法認定為工傷。

2.上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種,就是看該事故是否是該職工本人的主要責任,如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任(該職工本人負次要責任或同等責任),則可以根據《工傷保險條例》第十四條第六款「在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」之規定,認定該職工的受傷為因工受傷。

3.有什麼疑問,可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。

4樓:書海中的秘密

算的,因為在單位範圍內做對單位有效益的事情。

上班途中被野狗咬了,算不算工傷,員工在下班途中受傷算不算工傷?

不是工傷 見 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因工...

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