1樓：張偉傑律師
不是工傷
見：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2樓：匿名使用者
1.上述情況不符合《工傷保險條例》第十
四、十五條之規定，無法認定為因工受傷；
2.但是該傷者可以通過醫療保險，按醫療保險的報銷比例報銷部分藥費。
3.上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責任，如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任（該職工本人負次要責任或同等責任），則可以根據《工傷保險條例》第十四條第六款「在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」之規定，認定該職工的受傷為因工受傷。
4.有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
3樓：匿名使用者
當正就是邪、黑就是白，當是與非的份際不再清晰，天地便會成為灰濛濛的一片。紅橙黃綠藍靛紫，都不見了;灰，那是人間僅有的顏色。
4樓：淮安浙江人
根據《工傷保險條例》的規定，被狗咬傷不是工傷，而是屬於人身損害，依照《民法通則》《侵權責任法》等法律的規定，一切損失應該由狗主人全額賠償。
依你所述，被野狗咬傷，是不是隻能自認倒黴了呢？從法理上講，不是！應該由對城市或農村的野狗負有管理職責的相關部門承擔一定比例的責任。
至於這個具體的部門是哪家，各地並不統一，可以瞭解一下當地的規定。
5樓：三一法律
當然算 只要你是按照正常路線行走
員工在下班途中受傷算不算工傷？
6樓：匿名使用者
要視具體情況來定。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
因此，你可自行對照上述規定來判斷，關鍵是保留證據，在一年內及時向社會保險行政部門申請認定。
上班的路上被狗咬了，算不算工傷
7樓：李鎮男
不符合工傷認定條件，不構成工傷。
附《工傷保險條例》中關於工傷認定條件的規定供參考：
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
上班被狗咬算工傷嗎？
8樓：特特拉姆咯哦
上班途中被狗咬傷不算工傷，上下班途中，非勞動者本人主要責任的交通事故才算工傷，所以被狗咬不算工傷。請參考以下法律條例：
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
擴充套件資料：
職工有下列情形之一的，視同工傷：
(1)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
這裡的「工作時間」是指法律規定或者單位要求職工工作的時間。「工作崗位」是指職工日常所在的工作崗位和本單位領導指派所從事工作崗位。
「突發疾病」是指上班期間突然發生疾病，一般多為心臟病、腦出血、心肌梗塞等突發性疾病並且從工作崗位直接送往醫院。「48小時」的起算時間，以醫療機構的初次診斷時間作為突發疾病的起算時間。經過48小時搶救之後才死亡的，不屬於視同工傷的情形。
(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，沒有工作時間、工作地點、工作原因等要素要求。
(3)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的;
這裡的「舊傷**」是指職工在軍隊服役期間，因戰、因公負傷致殘，並取得了革命傷殘軍人證，到用人單位後其在軍隊服役期間因戰、因公負傷的傷害部位發生變化，需要進行**或相關救治的情形。
(4)職工受用人單位指派前往疫區工作而感染該疫病的。
職工受用人單位指派前往疫區，在從事疫病的防治中被感染的可能性較大，該條為《河南省工傷保險條例》規定。
9樓：惰惰牌菊花
……如果是上班的路途上因為機動車事故致傷，可以視為工傷； 被狗咬傷，不是工傷，應當由狗的主人承擔民事賠償責任。
工傷保險條例規定－－－工傷認定第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在４８小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）因犯罪或者違反治安管理**的；
（二）醉酒導致**的；
（三）自殘或者自殺的。
10樓：匿名使用者
上班中被狗咬傷應當認定為工傷，上班途中被狗咬傷不能認定為工傷。。
職工工作時間、工作場所，工作原因被狗咬傷，或者工作時間前後，在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作被狗咬傷的，應當認定為工傷。
職工上班途中，只有受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能認定為工傷，被狗咬傷不能認定為工傷。
11樓：土流集團
您好， 是工傷。 按照《工傷保險條例》第十四條的規定，工傷主要有以下型別： 1.
1在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；這裡，要理解和把握「事故」的本質是「意外的損失或災禍 1.2工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 1.3在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 1.
4患職業病的； 1.5因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； 1.6在上下班途中，受到機動車事故傷害的； 1.
7法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 但是如果有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： 3.
1因犯罪或者違反治安管理**的； 3.2醉酒導致**的； 3.3自殘或者自殺的。
所以根據您的情況，因為是上下班，出現的意外事故，並且沒有「不得認定為工傷」的情形，應算為工傷。
被公司的狗咬了算不算工傷？
12樓：炎發灼眼
您好， 是工傷。 按照《工傷保險條例》第十四條的規定，工傷主要有以下型別： 1.
1在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；這裡，要理解和把握「事故」的本質是「意外的損失或災禍 1.2工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 1.3在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 1.
4患職業病的； 1.5因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； 1.6在上下班途中，受到機動車事故傷害的； 1.
7法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 但是如果有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： 3.
1因犯罪或者違反治安管理**的； 3.2醉酒導致**的； 3.3自殘或者自殺的。
所以根據您的情況，因為是上下班，出現的意外事故，並且沒有「不得認定為工傷」的情形，應算為工傷。
我騎電動車在上班途中避讓他人摔傷算不算工傷
算。根據勞動法，應該認定為工傷，如果是交通事故，看責任看誰負責，不足部分由工傷保險賠償或由所在公司 單位賠償。我騎電動車在上班途中避讓他人摔傷算不算工傷？如果認證？我只有就醫材料。職工上下班途中，發生交通事故，並不是本人主要責任的，可以認定工傷，你的情況，要有交警部門出具認定書，只要不是你的主要責任...
上班途中因為路面結冰摔倒受傷，算不算工傷？路面結冰是因為有施
不是工傷。職工上下班途中遭受傷害，可認定為工傷或者視同工傷的，只有兩種情形 1 上下班途中，在合理的時間與路線，遭受非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的，符合 工傷保險條例 第十四條 六 項規定，應當認定為工傷 2 參加搶險救災等維護國家利益 公共利益活動中受到傷害的，...
上班騎車摔倒算不算工傷，員工下班途中騎車摔倒，算不算工傷？
說通俗一點，工傷是指因工作原因負傷。比照工傷其實並不是因工作原因，只是法律規定它可以作為工傷處理。職工發生下列與生產 工作有一定關係的意外 經查證屬實，可以比照因工 處理 因工出差或者因為調動工作赴任往返途中遭遇非本人所應負責任的意外事故而造成的負傷 殘廢或者死亡，以及在因工出差期間，由於執行緊急任...