1樓：晉玉花春嬋
「求職意向」是一篇推銷自己文章的論點。
一開頭寫出「求職意向」能立刻告訴潛在的僱主以下的資訊：
你正在尋找什麼樣的職位。
誰需要你得簡歷。人力資源部門的工作人員可能是第一個看到你簡歷的人，你的求職意向會告訴他們哪個部門應該閱讀你得簡歷。
「求職意向」的描述會告訴別人你的簡歷內容都和申請的職位有關，這非常重要，因為簡歷是來推銷你的，而不是你的人生歷史。
求職目標的措詞。
少說為佳，開頭的求職意向要儘可能的精練。
一些簡歷有著各種各樣的華麗的開頭語，而求職意向卻深藏在其中。比如：「具有挑戰性的職位」、「有繼續向前發展的餘地」、「有機會發展」等等。
把這些沒用的話刪掉，因為他們沒有具體意思。抓住重要的來寫：
工作職位的名稱（在你知道怎麼說的情況下），如「經理」或「銷售代表」
你想要從事的領域（如營銷或偏重平面設計）。
打破常規。如果你要繼續從事你有實際經驗的職業，你可以把職業名稱寫在名字的下面，也就是簡歷的上端。這個方法比「求職意向」更有力。
職業名稱告訴別人「這就是我的職位」，而求職目標的意思是「這是我想做得職位」。如果你有足夠的經驗給自己一個職業名稱，那會是一個更有力的介紹自己的方式。
求職意向的誤區。
沒有求職意向的簡歷意味著「這些是我曾經做的，你能明白我要什麼工作了吧！」，大多數這類簡歷都被丟進了垃圾桶。
「求職意向」中寫的工作職位不要求其次。你可以針對不同的「求職意向」寫不同的簡歷，但不要告訴招聘人「如果好一點的工作得不到，低一層的工作我也願意做」。
2樓：匿名使用者
首先，你那個不叫報告，叫申請，呵呵。其次，意向是指你申請的崗位或者從業方向，最後，求職申請這個東西，你可以去51job或者智聯招聘，還有chinahr找找，那樣你就會有初步的答案了，那上面都有指導性的文章。
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