1樓：匿名使用者
1、協議書只是你和用工單位有意向，當時協商的待遇等問題寫上是可以的 ，不過一般的單位都不寫，好像只寫違約之類的 吧，待遇都是口頭協商的 ，他們單位承諾的 。
2、那些實際的東西可以直接和單位提的 ，不用忌諱什麼，呵呵畢竟是自己最最關心的問題，要不吃虧的還是自己，一般的單位都理解，他們也會主動提及的 ，談論的時候要自信。
3、郵寄這種方式我個人感覺不太妥當，最好本人前去一趟，我在校的時候我們就業辦的主任就不允許我們郵寄，我是今年畢業的學生現在在中石化的下屬單位工作，現在已經工作小半年了，畢業和工作這個時期正好是我們這輩子的一個過渡時期，如果有啥還需要我幫助的 可以直接給我發郵件。
2樓：匿名使用者
1、對於工資和待遇有的公司是不是寫在協議上的，就像國企就一般不寫的，有的寫也是寫在備註裡，還寫明瞭違約金多少。
2、和單位談的時候可以直接詢問單位的待遇和工資，他們會詳細解答的，如果覺得自己對待遇和工資不滿意，就說我再考慮考慮。
3、郵寄的方式也是常有的，這沒有什麼不妥的地方，只要郵寄的地址對，最好採用快遞的方式。
3樓：
就業協議是公司跟學生個人達成的就業協議，應該當面就籤核，只是約定雙方共同選擇。至於薪資部分會到進入公司的那天開始，簽訂勞動合同，上面才會涉及到薪資的議題，請樓不要擔心。只是要問清楚，違約金是多少。
關於就業協議書解約的問題。急，關於就業協議書解約的問題。急！！！
就業協議在最後一頁，他們回寫他們公司的一些關於應屆畢業生的一些相關情況，如果後面沒有註明要繳納違約金，那麼你現在就可以毀約，如果註明，你的交一定量的違約金，才能解除協議。公司部會不放你，只要你和他好好商量商量，總會有辦法解決的。基本上不會的，你看仔細看看自己籤的就業協議裡面有沒有這條資訊，如果沒有的...
關於就業協議檔案，關於畢業後的就業協議書和檔案問題。
人事檔案還是有用的，這個肯定不能丟，涉及到保險，退休之類的，檔案一般是要打到省級或者是地市級的人才服務中心，具體的你要看學校什麼給你打，要問學校就業處，如果你以後不進企業 事業單位的話檔案放在 也不是很重要，這些就看你自己選擇了。就業協議 三方協議 不是每個學校都會要求你必須籤，但這個簽約率關係到學...
關於就業協議書與報到證的問題，關於就業協議書和報到證的問題,急
1.沒有就業協議拿不到報到證，學校可以給你發個自主擇業的。2.你要先和那家廣告公司籤就業協議，學校才能辦理報到證。3.那家廣告公司應該是私企吧，他們接受不了你的檔案，你的檔案應該是在福州人力資源與社會保障局下面的人才中心代為管理。私企籤的一般是勞務合同而非勞動合同，所以你的工作關係相當於是勞務派遣。...