關於就業協議書與報到證的問題,關於就業協議書和報到證的問題,急

2022-01-23 01:33:23 字數 5198 閱讀 1635

1樓:魚腩

1.沒有就業協議拿不到報到證,學校可以給你發個自主擇業的。

2.你要先和那家廣告公司籤就業協議,學校才能辦理報到證。

3.那家廣告公司應該是私企吧,他們接受不了你的檔案,你的檔案應該是在福州人力資源與社會保障局下面的人才中心代為管理。私企籤的一般是勞務合同而非勞動合同,所以你的工作關係相當於是勞務派遣。

4.就業協議不是一定要籤,你去那個廣告公司的話不需要報到證,直接和他們籤合同就行。這相當於自主擇業。

2樓:小霍答題博主

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提問你好,我09年中專畢業,畢業的時候發了就業協議書,沒有接受單位,沒有發報到證,我想知道還能補辦報到證嗎

回答您好,很高興為您解答,

第一 ,要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑑名稱一致,如不一致,協議無效;填寫自己的專業名稱時,要與學校教務處的專業名稱一致,不能簡寫。

第二 ,外企、合資企業、私企一般採用試用期,根據合同期的長度,可以從1―3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期,通常為一年。

第三 ,不少單位為了留住學生,以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元。但是,勞動法規定,「對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,並約定在解除或者終止勞動合同後,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。

勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。」所以學生要力爭取消違約金這一條規定。

第四 ,現行的畢業生就業協議屬「格式合同」,但「備註」部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套,畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備註欄中說明,如發生糾紛,可以此維護自己合法權利。

第五, 學生在簽訂協議時,要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢後就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。

這樣帶來的後果是,單位在填寫時,工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。三方協議作為國家統計大學生就業率的一個根據,同時也是國家派遣證發放的一個證明。只有你簽署了三方協議,拿回學校,學校才會在你畢業後將派遣證發給你,而你拿著派遣證到你工作的單位報到,就此開始計算工齡,而你也就擁有了幹部身份。

三方協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。因而三方協議書只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向,不是勞動關係的法律檔案,對勞動關係沒有約束力。有的企業在和學生簽訂三方協議後,要求學生畢業前到公司實習,企業在學生畢業後根據其實習表現及簽訂勞動合同的原則,協商簽訂勞動合同,也可能出現不簽訂的情況。

因此,對於畢業生來說,簽訂了三方協議並沒有進入就業的「保險箱」,還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。

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提問報到證沒有及時辦理,已超過補辦時效該怎麼辦

中專畢業有報到證嗎

回答您好,很高興為您解答,只有參加高考並錄取的中專學生才會有報道證的哦,

提問報到證如何補辦

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關於就業協議書和報到證的問題,急!

3樓:

就業協議書沒有用的,那是學校用來統計就業率的.

和用人單位簽定勞動合同就可以了

4樓:匿名使用者

複習考研的話就沒有必要籤啊,那個沒有什麼用途,學校用來統計就業率的,戶口籤回家的話也不需要報到證的

5樓:匿名使用者

報到證還是幹部身份的證明。

並且畢業兩年內轉檔和遷戶口必須要通過改派報到證的手續。

所以不能完全說沒有意義。

有關就業協議書和報到證的問題

6樓:資料管理李亞茹

沒關係的,報道證一般在六月份集中辦理,現在要改單位的話,還來得及啊,若你現在還沒有確定要在**上班,六月份的報道證上的單位估計是單位所在地的人才市場,和單位一毛錢的關係都沒有了,至此,如果畢業後,你還想再同一個城市工作,那就沒必要改派啊,因為檔案都是在同一個人才市場。由於不明白你到底想問什麼,歡迎你追問

7樓:冰雪

你真輕率,但是已經發生了,只能把損失降到最低。首先就業協議一式三份,學校一份,本人一份,就業單位一份。你現在已經有單位蓋章了,那就意味著你的就業契約達成了,學校在發放就業報到證和戶口遷移證時以你的就業協議上的單位為準,你的人事檔案將被學校機要在你畢業一月內寄往該單位。

如果你真的找到工作,可以申請改派,改派期只有二年(截至畢業後第二年的6月10日)。改派程式是:向學校就業辦提出改派申請,材料包括新單位開具的接收函,原就業報到證和原就業協議書,學校就業辦統一到省教育廳辦理。

你目前趕在6月10日就業系統關閉前如果能找到一家單位,可以按違約程式辦理。祝你一切順利!

8樓:小霍答題博主

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提問你好,我09年中專畢業,畢業的時候發了就業協議書,沒有接受單位,沒有發報到證,我想知道還能補辦報到證嗎

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第一 ,要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑑名稱一致,如不一致,協議無效;填寫自己的專業名稱時,要與學校教務處的專業名稱一致,不能簡寫。

第二 ,外企、合資企業、私企一般採用試用期,根據合同期的長度,可以從1―3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期,通常為一年。

第三 ,不少單位為了留住學生,以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元。但是,勞動法規定,「對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,並約定在解除或者終止勞動合同後,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。

勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。」所以學生要力爭取消違約金這一條規定。

第四 ,現行的畢業生就業協議屬「格式合同」,但「備註」部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套,畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備註欄中說明,如發生糾紛,可以此維護自己合法權利。

第五, 學生在簽訂協議時,要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢後就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。

這樣帶來的後果是,單位在填寫時,工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。三方協議作為國家統計大學生就業率的一個根據,同時也是國家派遣證發放的一個證明。只有你簽署了三方協議,拿回學校,學校才會在你畢業後將派遣證發給你,而你拿著派遣證到你工作的單位報到,就此開始計算工齡,而你也就擁有了幹部身份。

三方協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。因而三方協議書只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向,不是勞動關係的法律檔案,對勞動關係沒有約束力。有的企業在和學生簽訂三方協議後,要求學生畢業前到公司實習,企業在學生畢業後根據其實習表現及簽訂勞動合同的原則,協商簽訂勞動合同,也可能出現不簽訂的情況。

因此,對於畢業生來說,簽訂了三方協議並沒有進入就業的「保險箱」,還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。

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中專畢業有報到證嗎

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關於《畢業生就業協議書》和《報到證》的問題

9樓:萬仕順畢業生人事人才

畢業生通常畢業時

未就業可以申請派回生源地,因此不必簽訂就業協議,報到證版抬頭的接收權單位通常為戶口所在地人社局,檔案接收單位是戶口所在地人社局下設的人才人才中心,你只需要跟學校申請派回生源地即可,然後獲得派回生源地的報到證後,學校會將你得檔案發到人才中心,你在拿報到證去報到就可以了。

就業協議書和報到證的問題?

10樓:匿名使用者

一個學校一個樣,反正我們學校要求三方協議和報到證上的公司要一致。其實只要是公司就會有公章,找親戚朋友蓋一下不就好了。報到證和三方會涉及到戶口和檔案的派遣問題,有的單位接收檔案和戶口,這樣的話畢業生畢業以後這些東西公司就直接調走了。

如果公司不接收的話那就是戶口遷移證自己拿著,檔案應該是直接由學校郵寄到生源地人才市場。還有就是落戶的時候需要在報到證上蓋章,之後才能落戶。在我印象裡好像在報到證上蓋章就是去人才市場那裡蓋一個,不需要公司的章。

應該是這樣的。

11樓:匿名使用者

呃,我畢業時曾經歷過類似的事情,也很願意幫助你。但是,可以麻煩你講的更清楚一下嗎?我怎麼越看越不明白你要問啥呢?

沒簽就業協議書就沒有報到證嗎?

12樓:匿名使用者

1 學校發的這個就業協議就是為了統計就業率的,面子工程,你隨便刻個蘿蔔章,蓋了就行

2 畢業就會有報到證,沒簽協議的,打到原籍 ,簽了的,打到單位所在地3 在老家,或工作所在地辦理

4 未畢業是不能辦理的

5 私企有可能會給你辦人事**,籤合同就行,沒其他轉接手續6 檔案是存放人事機構的,到國企打證明再調檔,協議書不重要的

就業協議書和報到證的問題

13樓:

其實不然,我是去年大學畢業,工作一年了。初出茅廬時總以為這些東西又多重要,其實就那麼回事。我目前在蘭州,畢業時檔案存在了天津,今天還沒取回來。

報到證什麼的其實根本就沒什麼大用,除非你要進的單位一定是什麼事業單位,公務員之類的費點手腳。其他的沒關係。用人單位通常招聘看簡歷也就六秒,至於報到證、檔案根本都沒人關心。

人家只想知道你會什麼。其實什麼報到證什麼的都是走形式,不然豈能讓你矇混過關。所以,如果你要去人才市場幹什麼就理直氣壯的拿著去,人家問就說是學校給分配的,章子都是統一給蓋的,其他一概不知。

就得了。人才市場的人也是人,沒人沒事幹了去查這個,又不關係國計民生社會問題的。所以,該幹啥幹啥,別擔心就行了。

關於就業協議書解約的問題。急,關於就業協議書解約的問題。急!!!

就業協議在最後一頁,他們回寫他們公司的一些關於應屆畢業生的一些相關情況,如果後面沒有註明要繳納違約金,那麼你現在就可以毀約,如果註明,你的交一定量的違約金,才能解除協議。公司部會不放你,只要你和他好好商量商量,總會有辦法解決的。基本上不會的,你看仔細看看自己籤的就業協議裡面有沒有這條資訊,如果沒有的...

報到證問題,關於報到證的問題!!

你們學校給的報到證寫了你們單位的名字?那你們單位如果是國企等可以保管檔案的單位的話,最好是放在單位啊,單位會給你轉正定級。那麼你的單位為什麼不要呢?你現在如果想把檔案回原籍,那麼需要到學校去進行改派,重新辦一個派到你們原籍人事局的報到證,然後去原籍人事局報到後,就能保住這些。趕緊去吧,先聯絡你們學校...

關於改報到證上專業的問題,關於修改報到證的問題,急求專家解答!!!!

真是替小弟著急呀,這是體制的問題,居然也影響到就業,真是政策瓶頸呀。先請你明確幾個事情,再看看有沒有辦法解決吧。一 學位與專業是不同的概念,雖然你修了雙學位,但專業還是不能改的,不只是你的報到證,畢業證上也是如此。二 你的報到證是由你校的上級 就業主管部門簽發的,他們簽發的依據是你入學時的招生花名冊...