1樓：匿名使用者
4100-4500吧，看具體的繳費基數是按5000全額算還是按一個低一些的基本工資額算。
在北京購房才能取出公積金。
我在北京，想知道稅前工資是18000的話，五險一金是多少，稅是多少，個人最後實得多少？(均按北京標
2樓：迪奧凝脂
我按照北京。
bai標準給你算一。
du下，結果如下：
個人繳費。zhi比例：
養老dao8%，失業，基內本醫療2%，大額互容助3元，公積金12%
養老 1, ，失業 ，基本醫療 ，大額互助 ， 公積金。
應繳稅款元。
稅後收入 元 。
拓展資料
稅後工資指的是稅前工資扣除五險一金(養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、公積金)中的個人交納部分、個人所得稅後，實際到手的工資收入。
社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分是稅前列支的。因此，稅後工資是多少，公司實際發放的工資就是多少，不需要再另外扣費用，稅後工資指的就是實際發放的工資。
稅後工資指先扣除自己的五險一金，再交納個人所得稅後的實際發放的工資。
個人所得稅： 納稅人：在中國境內有住所、或者無住所而在境內居住滿一年的從中國境內和境外取得所得的個人。
在中國境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿一年的，從中國境內取得所得的個人。
五險一金包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險和住房公積金。
3樓：
個人繳來費比例：養老8%，失業。
自，基本醫療。
2%，大額互助3元，bai公積金du12%
養老 1, ，失業 ，基本醫療 ，大額互zhi助 ， 公積金。
應繳稅款元。
稅後收入 元。
1、勞務報酬所得在800元以下的，不用繳納個人所得稅；
2、勞務報酬所得大於800元且沒有超過4000元，可減除800元的扣除費用；
3、勞務報酬所得超過4000元的，可減除勞務報酬收入20%的扣除費用；
4樓：憶在唸想裡
北京稅前工bai資18000元，那。
du麼五險一金：個人部zhi分3996元，個人所得dao稅是1621元，個人實得工版資12383元。
詳細計算如權下圖：
5樓：匿名使用者
個人繳費比例：養老copy8%，失業，基本醫療2%，大額互助3元，公積金12%
養老 1, ，失業 ，基本醫療 ，大額互助 ， 公積金。
應繳稅款， 稅後收入元。
最低工資是扣完社保前還是扣完社保後拿的錢？我說不加班底薪2000的情況下！
6樓：天傑地靈青島人
參閱《最低工資規定》第六條「確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費**指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素」的規定，不難看出：最低工資標準裡綜合了個人繳納社會保險費的因素。
也就是說，用人單位在依法代扣代繳社會保險費後，勞動者實際領取的工資可能低於當地最低工資標準。這個政策在大部分地區施行。
當然也不乏個別經濟發達地區出於對勞動者的保護，在地方規定中明確，最低工資不包括個人所繳納的社會保險費和住房公積金，如上海市就明確規定：「下列專案不作為月最低工資的組成部分，單位應按規定另行支付：（三）個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。
」因此，最低工資是扣完社保前還是扣完社保後拿的錢，需諮詢所在地區社保中心後才能確定。
我月薪5500 有兩個女，正在上小學。專項扣除後我的月薪是多少？能多拿多少錢？
7樓：匿名使用者
一樣拿5500，因為子女教育可以扣1000，扣下來你一樣不達5000的繳稅標準。
8樓：玉堂春富貴
月薪5500先扣掉五險一金，都達不到繳稅標準。
9樓：和興
《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法》規定：
第五條 納稅人的子女接受學前教育和學歷教育的相關支出，按照每個子女每年12000元（每月1000元）的標準定額扣除。
前款所稱學前教育包括年滿3歲至小學入學前教育。學歷教育包括義務教育（小學和初中教育）、高中階段教育（普通高中、中等職業教育)、高等教育（大學專科、大學本科、碩士研究生、博士研究生教育）。
第六條 受教育子女的父母分別按扣除標準的50%扣除；經父母約定，也可以選擇由其中一方按扣除標準的100%扣除。具體扣除方式在一個納稅年度內不得變更。
月薪15k，除掉五險一金，大概交多少稅，最後我能拿到多少？ 5
10樓：蘇木槿華
工資－（不徵稅所得、免徵稅所得）－3500元=x，x再按照個稅規定的公式計算，得到的最後數值就是所要繳納的個稅。
月工資15000元，扣除「五險一金」後為：15000-（15000×19%+10）=12140元，再減去起徵點3500元，計稅所得：12140-3500=8640元。
在超過4500元至9000元範圍內，應交納個人所得稅：8640×20%－555=1173元。
最後實際能拿到手的是：15000-（2860+1173）=10977元。
11樓：mango菌吃橙子
大概12000左右。
五險一金的繳納費用根據申請的繳費基數不同而不同，需要確定自己每月五險一金的費用後再進行個稅的計算。
個人所得稅的計算方法是：個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數。
個人所得稅的免徵額是3500元；社會保險費用不需繳納個人所得稅，所以應納稅所得額=個人收入所得額（扣除社保費用後）-免徵額；
適用稅率和速算扣除數需要根據應納稅所得額的範圍來選擇：
應納稅所得額不超過1500元的稅率是3%，速算扣除數為0；
超過1500元但不超過4500元的稅率是10%，速算扣除數為105；
超過4500元但不超過9000元的稅率是20%。速算扣除數為555；
超過9000元但不超過35000元的稅率是25%，速算扣除數為1005；
12樓：刺身金魚
工資－（不徵稅所得、免徵稅所得）－3500元=x，x再按照個稅規定的公式計算，得到的最後數值就是所要繳納的個稅。
不徵稅所得、免徵稅所得一般是指定扣除標準，「五險一金」：
1、養老保險：單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
2、 醫療保險：單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
3、失業保險：單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
4、工傷保險：單位每個月為你繳納，你自己一分錢也不要繳；
5、 生育保險：單位每個月為你繳納，你自己一分錢也不要繳；
6、 住房公積金：單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
（以上為國家統一標準，各地區根據實際適當調整）
每個月為自己繳納的「五險一金」比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊。
2023年9月1日起調整後的7級超額累進稅率：
全月應納稅所得額 稅率 速算扣除數(元)
不超過1500元 3% 0
超過1500元至4500元 10% 105
超過4500元至9000元 20% 555
超過9000元至35000元 25% 1005
超過35000元至55000元 30% 2755
超過55000元至80000元 35% 5505
超過80000以上部分 45% 13505
月工資15000元，扣除「五險一金」後為：15000-（15000×19%+10）=12140元，再減去起徵點3500元，計稅所得：12140-3500=8640元，在超過4500元至9000元範圍內，應交納個人所得稅：
8640×20%－555=1173元 最後實際能拿到手的是：15000-（2860+1173）=10977元。
13樓：鬱悶的太陽
大致算了一下。還能拿13k，每個地方標準不太一樣，每家公司繳納的標準比例也不一樣。
大家好。請問我一個月工資是3500元。那麼扣下五險一金後。能剩下多少工資？
14樓：魔笛
最終的工資為2695元。
五險一金包括養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險，一金為公積金。
1、養老保險：2023年養老保險個人繳費比例為8%，那麼以3500元為基準，養老保險繳費金額就是：3500*8%=280元。
2、醫療保險：2023年醫療保險個人繳費比例為2%，那麼以3500元為基準，醫療保險繳費金額就是：3500*2%=70元。
3、失業保險：2023年失業保險個人繳費比例為，那麼以3500元為基準，失業保險繳費金額就是：3500*；3500*1%=35元。
4、工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的。
5、公積金繳費為個人和企業各佔12%，即3500*12%=420元。
所以你的最終收益是：3500-280-70-35-420=2695元。
養老保險。1.參保範圍和繳費。
（1）職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費；
（2）無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
（3）公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
2.養老保險需要繳納多少年？
（1）參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
（2）參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
3. 參加養老保險的法規依據主要有哪些？
根據《中華人民共和國勞動法》、《***關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）、《社會保險費徵繳暫行條例》（***令第259號）、《河北省統一企業職工基本養老保險制度實施辦法》等法律法規。
15樓：真張震球
按深圳市。
2023年社保醫保繳費比例規定，扣下五險一金後剩下的工資為元。計算過程如下：
如果你的月工資是3500元。
則個人負擔養老保險=3500*8%=280元。
個人負擔待業保險=3500*元。
個人負擔基本醫療保險=3500*2%=70元。
個人負擔大額醫療保險=2元。
個人負擔工傷、生育險=0元。
個人負擔公積金（各單位繳存比例在5%-12%間，這裡按7%計算）=3500*7%=245元。
五險一金個人負擔部分總計=280+元。
扣下五險一金後剩下的工資=元。
擴充套件資訊
以3500為員工月工資基數，企業為員工負擔的五險一金部分如下：
企業負擔養老保險=3500*20%=700元。
企業負擔待業保險=3500*元。
企業負擔基本醫療保險=3500*8%=280元。
企業負擔大額醫療保險=3500*1%=35元。
企業負擔工傷保險=3500*元。
企業負擔生育保險=3500*元。
企業負擔公積金=3500*7%=245元。
五險一金企業負擔部分總計=700+元。
企業的人力成本=3500+1316=4816元。
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