1樓：晗家的朵朵小可愛
在職場裡面，我們經常看到說是有能力的人，越容易選擇離職，其實選擇離職的原因是多種多樣的，但是我們看到的更多的是有能力的人選擇離職，其中原因，不驚令我們唏噓。
職場中有能力的人，通常是業務能力非常強的人，這型別的人渴望在工作中一展抱負，當然也渴望工資收入和實際的付出一切，但是在實際的生活中，工資往往不盡人意，所以能力強的人就會選擇離職去找工資更高的收入的工作。
另外一點，有能力的人就更希望得到別人的尊重和認可，也許在職場生活中得不到認可，或者是感覺不到自己的價值，在一個地方呆久了，就想離職，想要去其他地方展示自己的實力。
綜上所述，一般能力強的人離職也就這兩個原因，要麼就有了更好的選擇，要麼就是在那個地方待著不舒服了。
2樓：樂攀書山暢遊學海
職場中越有能力的人越容易離職，是因為有能力的人可以選擇的路很多，會有很多相關企業向其丟擲橄欖枝，以高薪或者升職等為條件來邀請其加入，因此，能力越強的人跳槽到其他企業的幾率也會越大。相反，那些能力不足的人沒有什麼機會跳槽，往往會被沉澱下來，反而相對比較穩定。
3樓：老三談情感
因為在職場中越有能力的人，就越需要更大更適合自己發揮才幹的平臺，而且其選擇的機會也特別多，所以離職去謀求更好的公司的幾率也高。
為什麼職場中越是優秀、有能力的人越容易主動離職？
4樓：王芳芳麼麼噠
有能力的人特別喜歡離開這個單位，就是覺得自己能力特別高，但是沒有得到相關的報酬。普通人的工資一樣就會覺得不太好，也不太合適。
5樓：你好甜甜圈呀呀
因為他們想要找更好的工作，過上更好的生活。而且他們認為自己是很有實力的，走到**都能夠應聘的上。
6樓：情感諮詢師半暖陽光
這是因為他們有資本，他們離開了這家公司以後，很有可能會找到更好的工作。
工作越是有能力的人，為何越容易離職？
7樓：羅文
有能力的人容易被算計，性格不好，與同事合不來，有能力的人也有資本離開，這家公司發揮不了他的能力。
8樓：數碼技術小輝
因為越是有能力的人，越想挑戰自己，越想獲得更高的報酬，所以越容易離職。
9樓：小豆子子梓
因為他們的性格是非常驕傲的，而且他們的志向也是非常遠大的，所以就會有這種情況的。
10樓：初秋梵風
能力強的話通過跳槽漲工資是比較快的。
11樓：有你鼓勵
這還用你說，有能力的人都志存高遠。
12樓：決不低頭做狗
優秀的人天花板是上司！
13樓：聲聲世世
因為公司老闆窮給不起錢。
14樓：劉總
因為優秀 所以淘汰。
職場中越有能力的人離職的越多，這是為什麼？
15樓：思語新竹
越有能力的人，越不滿足於現狀，他們一直在努力，一直在改變自己。他們也不滿足於一直從事一份工作。想嘗試在各個領域提升自己，證明自己。所以他們離職率也就更高一些。
16樓：馮耿馮莊村村通
職場中運用能力的人，立志的越多，他的為什麼呢？因為他太有能力了嗎？這個平臺已經不夠他發揮了。
所以說他要去一個更好的平臺來發揮自己的能力，所以說越有能力的人，肯定離職的就越多嘛，也越快，因為他的能力也是需要在有關的一定的平臺上才能展示的。
17樓：愛心的學姐
這是因為有能力的人，他們通常追求的東西是比較強的，而且他們根本就不願意委屈自己或自己不斷的去尋找機會，最後就會選擇一份發展更好的工作。
18樓：而且我
因為在職場當中越有能力的人越想要挑戰自己，也想要在一個更好的用人單位工作，所以離職的機會越多。
19樓：湖北的一條小魚
因為有能力的選擇的機會多，社會上福利待遇好的工作多，必然出現離職跳槽的情況。
20樓：依依很美的
這是因為在職場當中越有能力的人，他們越不滿足現在的現狀，所以會選擇離職。
21樓：帳號已登出
因為這些人是想要一個更好的發展的，他們也是想要自己的能力得到充分的發揮的。
在職場中，為何越是有能力的人越容易離職？
22樓：匿名使用者
當然是待遇，環境，老闆的態度達不到個人要求時，自然要重新選擇嘍。就像員工達不到老闆要求時被擠兌走一樣。
23樓：白日夢長安
因為有能力的人不願意安於現狀，有渴望發展的精神，如果他發現公司的價值觀和他不符的話，他就會立馬跳槽，尋找新的機遇發展。
24樓：小九七
越有能力的人他們就越自信，他們不認為自己找不到更好的工作，所以更容易離職。
25樓：風逸安
因為他們有能力走到**都不愁，公司的待遇和薪資和他的能力不相符的時候，他就會考慮離職。
為什麼一般職場中，越有能力的人，越容易離職？
26樓：白日夢長安
因為他不想平凡，因為經常和一群庸庸碌碌的同事在一起工作會影響自己的發展，所以他選擇離職尋找更好的發展。
27樓：匿名使用者
在職場中，確實能力越強的人，更容易離職，因為他們覺得自己的能力能夠幫助任何公司實現盈利，如果公司無法滿足他們的要求，他們會選擇離開。
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