1樓：小周喜歡熬夜
公司給員工繳納的五險是指社保中的養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險。一金是指的住房公積金。其中員工在和單位解除勞動關係之後可以提取的為住房公積金。
社保是不能提前提取出來的。依據《社會保險法》第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶餘額可以繼承。
《住房公積金管理條例》第二十四條職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的儲存餘額：（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；（二）離休、退休的；（三）完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關係的；（四）出境定居的；（五）償還購房貸款本息的；（六）房租超出家庭工資收入的規定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）項規定，提取職工住房公積金的，應當同時登出職工住房公積金賬戶。
職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的儲存餘額；無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內的儲存餘額納入住房公積金的增值收益。第二十五條職工提取住房公積金賬戶內的儲存餘額的，所在單位應當予以核實，並出具提取證明。職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請提取住房公積金。
住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出准予提取或者不準提取的決定，並通知申請人；准予提取的，由受委託銀行辦理支付手續。
2樓：捷長星
你可以報警 申通勞資仲裁。
3樓：物是人非
1，是否有證據（文字的最好，人證等），蒐集充分證據。
2，記住這家公司，找個人去此公司看一眼經營場所的營業執照是否由此經營項，若無此項，可以到工商局舉報！
3，證照齊全，去當地建委投訴（有專管的科室），中介在建委有備案才可經營的，中介個市也有行業協會，中介個市也有行業協會有**也可以進入投訴！提示：記清業務員名字，工號，公司，證據。
投訴**12315。如果該企業或者個人涉嫌詐騙犯罪，可以立即通過簡訊、微信、信函、網際網路等形式向公安機關報案。或者親自到當地公安機關網監部門報案解決。
最簡單的辦法就是撥打110報案解決。
掛名勞務公司，應聘時並沒說明，單位存在欺騙行為，如何維權？
4樓：匿名使用者
1全部1、勞動合同涉嫌虛假資訊提供，可以因此提出解除合同要求；
2，買保險屬於工資待遇範疇，應以合同書面約定為準，三個月轉正應理解為試用期3個月，一般試用期結束就應當繳納社會保險，要等轉合同不是合法理由，兩個問題都可以通過法律途徑維權，就是找當地勞動仲裁委申請仲裁。要求解除合同或者要求購買社會保險。
5樓：勞動法諮詢師韓飛
勞務派遣，一樣可以申請勞動仲裁或到當地勞動監察投訴！
入職的當月就應該購買社會保險！
6樓：網友
可以通過法律途徑解決，不過如果這樣那你在這家酒店也做不下去了而且如果要通過法律途徑的話，需要證據，也就是當時你跟hr談的時候是否有錄音或者書面協議，是否有人證物證等等。
如果沒有證據，那就麻煩了，酒店不承認你也沒轍~~~當是多了個教訓，以後籤合同時看好甲方乙方都是誰~~~
單位和勞務公司都不交保險我該怎麼辦？
7樓：瀟灑不
你這個應該是勞務派遣公司，他們只會幫你交一份基礎的人生意外險。你如果想要繼續幹下去的話，可能他們不會跟你交，也可能幹個兩三百元，成為正式老員工的話才可能交。唉，像你這種就相當於一種廉價勞動力是沒有任何保障的。
8樓：浮靜歸
這種情況你就要看看你們單位有沒有與你情況相同的，如果有相同的，就要了解一下他們都上保險了沒有，如果上了，你可以找領導維權，態度上一定要好，不要試圖和你的上司頂牛，一定要審時度勢。如果別人都沒交或者有一部分和你情況相同，你可以和大傢伙一起找領導談談，最好有伴一起找領導。
9樓：三七二十一二十四
現在大多數單位的外聘人員都是由勞務公司提供和輸送的，勞動合同也是跟勞務公司簽訂的，根據勞動法的規定，這些外聘員工的福利待遇都是由勞務公司負責，跟工作單位是沒任何關係的，你這隻能找勞務公司協商保險的事情，實在不行，可以去勞動監察部門申請幫助，希望我的解答能幫助你。
面試一個公司，說籤合同和保險跟勞務公司籤，這樣的公司靠譜嗎？
10樓：終極八卦王
當然不！你是跟勞務公司有僱傭關係，還是跟你面試的公司有僱傭關係！如果籤給勞務公司，那就是你給勞務公司打工啦！你面試的這個公司有正規的營業執照嗎？
11樓：開啟心靈朱圾摔
這種情況很正常，特別是在很多在國有企業，這叫勞務派遣。通過勞務派遣，你就不是公司的正式員工，也許某個專案一兩年完成後，公司不需要你了，就和你解聘，這樣極大地減輕了公司的責任和負擔。
勞務派遣公司收取了公司員工的保險費,怎樣才能查到是否真正給員工買了保險？
12樓：網友
公司屬於哪個區域，你可以在你那個區域的社保網上查，你也可以拿著你的身份證，去你的單位所在的區域的社保中心。那裡有自助機，你把你的身份證放上面，裡面有繳費記錄。你可以打繳費清單。
上了多長時間，繳費基數這些都有，都可以列印出來。特別方便。
13樓：小研老師
勞務派遣公司既然收了員工的保險費，那target員工就應該提供一份保單。
14樓：微博隨意格子
如果是社保，去當地社保局查，如果是商業保險，就是保險公司官網查。
單位通過勞務公司給發工資,不給交保險這樣行不行？
15樓：新月
用人單位沒有為勞動者繳納社會保險，勞動者可以向勞動保障監察機構、社會保險經辦機構反映，或者申請勞動仲裁。向勞動保障監察機構投訴的，勞動保障監察機構應該受理。
16樓：憑巨集朗
單位不給交養老保險，只要你不上班啦到勞動仲裁告他，他會賠雙倍的工資。
勞務公司給勞務人員交保險嗎？
17樓：乙小甲
按勞務派遣的約定來。具體如下：
《勞動合同法》
第五十九條 勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。
用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。
《中華人民共和國勞動合同法》
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
18樓：生活幫答主
勞務公司有義務會勞務人員繳納保險。否則出事勞務公司是要負責任的。
與勞務公司籤合同保險嗎
19樓：暴凝荷冒婧
與勞務派遣公司未籤合同未與勞務派遣公司簽訂合同的員工被用工單位辭退能得到補償金。如果用工單位與勞務派遣公司派遣協議到期辭退不用補償金。
公司如何給員工交保險，公司給員工交社保，怎麼交啊！
社保，養老保險，基本醫療保險等，各比率不一樣。1.單位應當給員工繳納社保，這是法律強制性規定。2.養老保險 個人承擔部分 月工資 8 用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數，按照20 的繳費比例繳納。3.基本醫療保險 單位按本單位職工上年度工資總額的7 職工個人按本人上年度工資收入的2 繳納。...
如果公司辭退員工要怎麼結算工資
單位的行為是拖欠員工工資 1 和單位協商一致，單位支付員工工資。2 向當地勞動監察大隊投訴，經協調，單位支付員工工資。3 申請勞動仲裁，經過裁決之後單位支付員工工資。4 裁決後單位拒不支付可申請移送法院，強制執行。5 以上情況可以撥打12333進行諮詢。打 去當地勞動保障監察大隊，說明情況，不簽訂合...
如果保險公司倒閉了怎麼辦
在買保險的時候，會猶豫保險公司要是不幸倒閉，在那家公司所買的保險是不是沒用了。建議各位好好讀讀這篇文章，會發現這樣的顧慮是多餘的 大家都說保險公司不會倒閉，是真的嗎？接下來說說保險公司容易倒閉嗎？萬一倒閉了，自己保單怎麼辦。一.保險公司容易倒閉嗎？保險公司並不容易倒閉。我們先看看保險公司的成立條件是...