1樓：康師傅漲價了
雖然我沒有一個更年期的同事，但是討厭一個人的心情我特別能理解，這種情況只有兩種解決辦法。第一，離開這個工作環境，尋找更加舒適的工作崗位，或者，改變心態，能躲則躲，表面上和他過得去，實際上儘量遠離他。
其實對於大多數人來說，因為討厭同事就辭去這份工作是有些不太切實際的，畢竟現在就業壓力這麼大，能找到一份安穩的工作已經很好了，這時你真的要改變心態了，誰也不能因為一個小的因素失去吃飯的崗位是不是，具體情況請遵循第二條，當然，如果你是這個行業的大佬，沒了你不行的情況，你就有話語權了，是跳槽，還是自己調去別的崗位亦或是把他調離別的崗位都是看你的心情了，要說人麼還是得有能力，有了能力才能讓自己過的舒服，想怎麼樣就怎麼樣。
有時候生活就是那麼回事，如果你改變不了你就只好適應，無法跟更年期的同事相處，那就可以不相處，有時候想明白了，面子上過的去就行了，反正下了班各回各家，退一步說，單位裡還有其他的同事，像他這種情況肯定其他人也會對他有所不滿，儘量遠離就是了，也別到處說人閒話，以免落人口實。
大家都是成年人，誰也沒有永遠包容一個人的義務，話雖這樣說，但是大家出門在外誰都不容易，如果同事做的不是太過分，何必放在心上，笑一笑就過去了，況且更年期綜合症是一種病，患者本身存在心煩躁，易怒，心神不寧等症狀。
2樓：
這個問題可以簡單的理解為因年齡差異導致的代溝問題嗎？其實想要解決也並不難，調整心態就會看開很多，相處起來也會輕鬆不少。
一、就事論事
本質來講，同事不同於家人和朋友，聚在一起，最大的目的是為了工作，為了獲取薪資報酬以及個人能力的提升，其次才是人與人的交往問題。所以，比起人與人的相處感受，工作任務的完成顯得更重要。
換言之，職場中是以目標為導向的，關係再好，工作沒有進展，也終究會面臨更大的困擾。所以，就算確實存在溝通障礙，工作中就事論事，不要太過糾結，耽誤了工作就得不償失了。
二、換位思考
每個人因為立場不同，處理問題的方式都不同。我們往往會下意識的以自我為中心，考慮問題也會相對比較自我。但是事實證明，我們這樣做會存在一定程度的偏差，不妨集思廣益，大家共同協作，來的更有效率。
所以，不管從哪個角度考慮，換位思考對於我們在工作中的與人共同與協作，起著不可估量的作用。
三、大局為重
相信每一位領導考量下屬員工的工作時，第一要素就是團隊協作和個人工作效率問題。如果因為和更年期同事相處存在隔閡，夾帶太多的個人情緒，導致工作無法正常運轉，到最後吃虧的終究是自己。所以，工作當中一切因素都要讓位於整體工作的佈局，不管是誰影響了進度，都對個人的職業發展無益，是很不明智的做法。
四、多看人長處
每個人都有自己的獨特的一面，特別是優於其它人的長處，尤其值得借鑑和學習。集體生活，想要相處愉快，需要求同存異；也要善於發現別人的優勢和長處。長此以往，自然會融入自己的工作團隊之中。
這時你會發現，與其費力去改變他人，其實更簡單的是修心，讓自己變得更有容人之量，才是更好的適應職場乃至所有生活環境的良方。
希望這樣的回答會對你有所啟發，祝你好運！
3樓：墨顏說歷史
同事竟然處於更年期，那麼就要適當的包容和理解他們，如果實在無法相處的話，除去正常的交流之外，減少跟他們相處的時間就好了。
4樓：小董談古史
那就少跟這種同時接觸，少與他來往。自己怎樣開心怎樣做。
5樓：程裎澄橙
平時我們和身邊的人交流會有觀點不合的時候，但是你多站在對方的立場上思考就會理解對方所說的了。
6樓：迷迭di香
更年期是個讓人很頭疼的事情，這段時間就儘量少跟這個同事相處。
如何與更年期的女同事相處？
7樓：紅色的辛堂子
知道是更年期的話，那就要多理解容忍一下同事嘛，這個時期有不少人會表現得比以前更難纏一些，你要是不舒服就在心裡默唸：她在非常時期，我要讓著點......千萬不要起衝突，會給同事關係帶來傷害的！
祝你好運~
8樓：匿名使用者
和這樣的人以後還要少接近。敬而遠之為妥。這樣離八卦也遠些。 像她說你 ...追她，用感情俘虜她，更年期的女人都這樣... ...感覺你有點敏感，也許在...
9樓：匿名使用者
寬容。我相信你一定會相處得好的。
10樓：香0樟0樹
淡泊，不要過分計較 ，她會很煩躁，你要hoid住
11樓：滿爺哥
這個我有經驗。忍就行了
如何與那些更年期的同事和平共處？
12樓：匿名使用者
這個要看與你相處的是男同事還是女同事，一般男性進入更年期是在莫約五十六歲左右，也會有人在莫約三四十會出現更年期症狀，也有人不會出現更年期。
更年期中的男性會出現精力不集中、記憶力減退，性情急躁、易怒等症狀。我們應該多去關心他們，面對他們對你的訓斥時，不要與其頂撞，聽著就好了，因為他們心裡會覺得，大家認為他們老了，沒有用處了，精神力不如以前，心裡會出現不被重視和被忽略的失落與不滿。會極度的想從某些方面來表現自己，而他作為你的同事，不可與其發生口角，都說職場中同事關係的重要大於與上司的關係。
再怎麼樣也要多包容一些吧。
更年期中的女性相比於男性會更加敏感，女性的更年期莫約會在四十五左右出現，更年期中的女性會出現思想易不集中，而且容易因為小事緊張激動，情緒複雜多變，性情也很急躁，較容易失眠鍵忘，可能還會伴有**發麻發癢等症狀，與男性相似，都是覺得自己不被重視了，被冷落了而變得極度都想去表現自己，來做一些事情證明自己，我們對此也要加以關心與理解，她們會特別關心周圍人的肢體語言，覺得就像是在討論自己，她們就會進入盲目懷疑的狀態假如期中真的有針對她的流言蜚語，她們內心就會產生極度不平衡，從而產生憤怒，委屈等心理。
總而言之，對於更年期患者還是要多一些理解跟關心體諒一下對方，各自讓出一步，海闊天空。
13樓：拜託你好好的
每個人都會有更年期的時候，我們只有懂得體諒他人與體貼他人，在這些方面才能得到尊重，進而可以快速瞭解同事所需要
14樓：康彥合
更年期的人比較的敏感，脾氣比較的急，可以適當的讓著她們一些，能關係就儘量關心下，使她們感激你。
15樓：星雅歌
一般來說與更年期的同事和平共處是需要分人的，有些人懂得尊重，並且事情不多，有的就是找事，不和他們多說話就行了。
16樓：shine小糖果
遇到那種處於更年期的同事，那你就不要太主動了，不然人家會覺得你話多，一般這樣的同事來的時間長，地位高，你還是順著她的話題好點。
17樓：木晗雨涼
她進我退，友好相處，多關心關心她們，爭取不要產生矛盾，等過了那段時間應該就好了
18樓：匿名使用者
多體諒他們，畢竟自己也會有那一天，多包容多忍讓吧，要理解她們，畢竟她們有時也控制不住自己的。
19樓：巴衛未
遇到處於更年期的同事，你應該學會忍讓，做一個大度的人。因為人家可能也是因為生理原因，不是有意的。
20樓：
首先肯定不能提一下年齡的事，其次找到共同的興趣愛好，人有共同愛好就很容易聊的開，然後也不用說什麼過分討好迎合就偶爾這麼聊一句。
21樓：來自太姥山憐香惜玉 的北落基山狼
這個的話肯定是要避免年齡上的問題，然後注意一下對方討厭的一些事情，儘量說話說一些比較喜歡聽的話。
單位的女同事好像更年期了，怎麼相處？
22樓：匿名使用者
我和你一樣的情況，我就在旁邊坐的。每天摔摔打打搞得動靜很大，一幅我行我素的樣子。但是別人說話她就覺得煩。
說話也是明裡暗裡的帶刺。上班帶個耳機聽**，誰也不理。搞得我都快抑鬱了。
真的操蛋
23樓：匿名使用者
與她很好地相處是不太可能的了，但是可以 和她更好地相處。我建議你採用睜一隻眼閉一隻眼的做法，即工作上的事就和她好好配合，畢竟是工作；其他的小事看什麼情況，對不同的情況採取不同 的做法，如果條件允許就儘量閉一隻眼吧，多一事不如少一事！
24樓：匿名使用者
公私分明，在公要合作，私下不打擾
老婆42歲可能是更年期與單位同事相處不好怎麼辦
25樓：濮樂家
無法與女上司關係融洽，在不主動犯錯的前提下，不防與周圍同事處理好關係，得人心者得天下，當她發現被所有人躲避時，就該想到考慮自己的處事方式。
請問各位如何與更年期婦女同事相處？
26樓：魏無羨正牌夫人
不要對她說敏感的話，也即便是爭吵，你也要儘量迴避，因為更年期的婦女脾氣不好，如果她有讓你不舒服的地方就遠離她
怎麼和更年期媽媽相處
27樓：匿名使用者
更年期是女人的特殊時期，這個階段特別需要家人的理解，關心，不要嫌棄她，特別是丈夫更加要體貼她，她本人的所做事情有時是不能控制的，她也非常難受，重的有自殺動機，所以家人要非常重視，多給她些愛，子女不要因為媽媽的更年期性格不好作出的事情，要給予理解，一定多關心媽媽，很快就會度過這一時期的。 莫名其妙的發火，是更年期的最典型症狀，她也不願意那樣，但就是沒辦法控制，起苦惱遠遠超過你，所以要多理解她，千萬不能計較。 如果她的症狀很嚴重，帶她去正規醫院，找資深的**醫生進行對症**，能起到一定的緩解作用，但不能**，所以她需要家人更多的關愛。
等她平穩度過這一時期，自然就會好的。 你要耐心的諒解她,這個時候的人愛發火,一般是心情煩亂,要多跟她溝通.讓媽媽能有一種被關心,被照顧的感覺才好,慢慢的就會好了.
祝快樂！！！
28樓：匿名使用者
少說話，少接觸，她說什麼就聽著，不要氣她，不要犟嘴
29樓：葉色睡滿園
更年期是男性女性都會經歷的一個階段，這個階段的男性或者是女性都是存在一些不好的身體或者是情緒的症狀的，更年期女性的特徵還是比較明顯的，一般在40-50歲之間，更年期女性會出現月經不規律，睡眠質量差，易驚醒，下午感到臉部、頸部、胸部發紅髮熱，出現情緒多變的症狀，由於骨質流失，會出現腰背疼痛的症狀，所以還是提前做好預防工作，做好疾病的預防。
如何跟更年期的家人相處
30樓：匿名使用者
多一點愛心，多一點耐心
31樓：葉色睡滿園
要保持樂觀,愉快的情緒，不要患者很痛苦，他的情緒失控你也跟著很生氣，這樣對於患者對於整個家庭都是沒什麼好處的，患者的病情還有可能因為這樣的情況導致加重，**的話更加的困難，希望還是要對於患者給與更多的包容。
怎麼和更年期妻子相處？
32樓：葉色睡滿園
還是要多體諒她一點，不要和她吵架，一般在40-50歲之間，更年期女性會出現月經不規律，睡眠質量差，易驚醒，下午感到臉部、頸部、胸部發紅髮熱，出現情緒多變的症狀，由於骨質流失，會出現腰背疼痛的症狀，所以還是提前做好預防工作，做好疾病的預防。
女性更年期骨質疏鬆怎麼辦，更年期骨質疏鬆怎麼辦
更年期容易發生骨折疏鬆是因為體內有一種激素的變化，會導致骨質疏鬆的風險有著明顯的增加。對一些更年期容易患骨質疏鬆的患者，我們一定要把生活方式給調整好，比如說在飲食方面或者是可以增加一些運動，並且要保持體重的穩定，不能太過於肥胖，或者是過於瘦小，但是絕經之後出現的骨質疏鬆的患者也可以採用一些藥物 的方...
你是如何和更年期的母親相處的？
科學地安排生活，保持生活規律化，堅持力所能及的體育鍛煉，少食動物脂肪，多吃蔬菜水果，避免飲食無節，忌菸酒。為預防骨質疏鬆，圍絕經期和絕經後婦女應堅持體育鍛煉，增加日曬時間，攝入足量蛋白質和含鈣食物。有時候我媽天天老說我，後來我才知道，原來這就是更年期，她自己控制不了自己的情緒。於是我就經常在學校待著...
新人剛進公司，怎麼和同事相處，例如中午吃飯，辦公室包括我人，和別的部門的熟的女的一起吃
融入新的環境，就主動和她們一起去吃飯，一起聊天談話，下班一起娛樂玩耍，有相同的興趣和生活方式。慢慢就好了，別太在意。祝你開心。著急不的，新的環境你還沒有融入進去。剛進入一家新公司，該怎麼和同事相處？以誠待人 首先你才進入一家新公司，和別人都不熟，見人禮貌性的微笑 然後先和自己周邊人熟悉起來，慢慢的就...