1樓：小小
卡威好不好不知道，可是卡威東江假日酒店少員工資。。。
2樓：破碎的夢
1、誠信：百德誠為先，百事信為本，誠信是卡威文化的核心。
2、感恩：滴水之恩，湧泉相報，感恩報恩是卡威做人的原則。
3、合作：二人為仁，三人為眾，人字的結構就是相互支撐，在合作中共贏是卡威人做事的原則。
4、分享：一個人最大的智慧就是與別人分享的智慧，只有分享的思想才有力量，沒有分享，就沒有團隊的成長。
5、創新：創新是舊的資源有機整合，只有放錯地方的資源沒有不可利用的垃圾。創新是卡威事業發展的靈魂，與時俱進是創新的最佳體現。 有膽識、有胸懷、有遠見、有思維、有品格
膽識：雄獅一樣勇敢（心境遠達膽識卓絕）
胸懷：草原一樣遼闊（胸懷多寬事業多寬）
遠見：雄鷹一樣高遠（登高望遠舉重若輕）
思維：駿馬一樣馳騁（思維超前觀念創新）
品格：哈達一樣高尚（潔白無瑕坦蕩真誠） 1）小勝憑智，大勝靠德。
2）每人每天進步一點點，全廠每天進步一大截。
3）市場永遠在變，誠信永遠不變。
4）大道行簡。把複雜的事情簡單化，把簡單的事情做完美。
5）世界上沒有奇蹟，只有專注和持之以恆。 1、戰略文化：專注汽車事業，打造核心能力；強化危機意識，實現百年基業。
2、人才文化：搭建成長平臺，強化學習培訓；實施大師計劃，成就員工價值。
3、經營文化：以需求為導向，以雙贏為目的；以質量為核心，以服務為手段。
4、競爭文化：倡導巨集觀聯合，堅持協同競爭；在競爭中發展，在合作中雙贏。
5、產品文化：以品質取得信任，以品牌提升價值；以創新制造差異，以技術贏得競爭。
6、市場文化：沒有淡季市場，只有淡季思想。
7、領導文化：分權有序，集權有道；事權分散，財權集中。
怎樣從海爾集團看企業文化海爾集團企業文化有哪些？
海爾企業文化是被全體員工認同的企業領導人創新的價值觀。海爾文化的核心是創新。它是在海爾二十年發展歷程中產生和逐漸形成特色的文化體系。海爾文化以觀念創新為先導 以戰略創新為方向 以組織創新為保障 以技術創新為手段 以市場創新為目標，伴隨著海爾從無到有 從小到大 從大到強 從中國走向世界，海爾文化本身也...
美的集團的企業文化是什麼,中泰集團的企業文化是什麼？
為人類創造美好生活 為客戶創造價值 為員工創造機會內 為股容東創造利潤 為社會創造財富。美的使命 為人類創造美好生活 我們始終堅持通過技術創新提升產品品質和服務，並以此貢獻人類，提高人類生活質量，促進人類生活更舒適 更輕鬆 更美好。我們努力踐行 為客戶創造價值，為員工創造機會，為股東創造利潤，為社會...
吉利的企業文化是什麼吉利的企業文化
公司名稱 浙江吉利控股集團 企業文化 一 精神 1.團隊精神 是吉利人基本的指導思想，通過溝通 協調 合作，營造 公平公開公正 的良好企業環境，形成上下齊心 步調一致的局面。2.學習精神 是吉利人事業成功的源泉，要敢於學習 善於學習，要在變化中學習與適應，在適應中生成與發展，把主動學習 善於學習視作...