1樓：思不如學
管理實踐中有很多工作並無理論基礎和方法可循，認真分析問題，找準原因，向行業內的人瞭解，就能找到解決問題的辦法。
針對鋼材採購**，首先必須瞭解採購**是怎麼確定的？參照什麼？如何談判？
**商的定價原則是什麼（比如市場**、原材料**變動，等等，都是影響**商定價的因素）？哪些因素影響最終**（採購數量、合同長短，等等）？然後再分析怎麼控制**。
能不能簽訂長期協議？能不能選取多家**商進行競標？都是可以突破的地方。
拿出個方案來，不一定能切中要害（要知道，這個問題領導也不一定能解決），但至少說明你進行了深入的分析和思考。你的工作應該就算完成了。
2樓：匿名使用者
可以先了解清楚你們公司需要採購的鋼材的具體型號、數量、頻率，然後在網上搜尋一下所有**商的**，然後可以給他們打**瞭解他們的**體系，如數量多少可以優惠，長期合作或者定期採購是否可以優惠等情況，然後將相關情況整理成你的方案，提交給老闆決策。
3樓：
多有前途的職業啊！沒有生而知之，也不會總有那麼對口的事情給你幹！
既然領導讓你幹了就是相信你能幹好（當然也可能是穿小鞋擠兌你），沒有什麼幹不好的，只要你有決心，用心！幹一個樣給領導看看哦！
4樓：hr管理文庫
這應該是採購的事，怎麼讓你管？真無語
5樓：廣州貝力機床
哇 採購啊 很好的職位啊 多聯絡幾個大的**商掌握他們的價錢啊 要他們每天**給你就可以了
6樓：匿名使用者
找本專業的書好好看看 比方說採購管理，這裡面油很多知識。
您好，我是18屆應屆畢業生，普通二本，學的人力資源管理，我這兩天在鄭州找工作，感覺很迷茫啊，不知道
7樓：職
你好，你這種情況很正常不用太緊張。先把**寫寫好，你的專業找工作不是太難。有空再去找找相應的單位去實習。
一般學校都有對口的單位推薦，自己實在找不到可以去問問老師。 來自職q使用者：mark
可以先拿到畢業證先，學出來也不一定專業對口，找一些自己喜歡的工作，先幹著，不行再換 來自職q使用者：黃女士
個人簡歷裡的獲獎情況怎麼辦啊我是應屆畢業生！我沒或什麼獎在學校
8樓：匿名使用者
作為一名從業多年的hr，我可以負責人的告訴你，只要你畢業後自己找工作的，用人單位只回會看重你本身的潛質答和專業學習情況，並沒有人去關注你的獲獎情況、在校任什麼職務、做過什麼社會實踐。因為你所說的這些並不是有效的工作經驗，也無法代表你工作後的業績。
把求職意向、專業情況、教育情況寫清楚，並提前準備好一份自我介紹（中英文兩版），然後按照你的求職意向去寫簡歷。
希望你能順利找到自己喜歡的工作。
9樓：匿名使用者
這個簡歷是**要填呢？是應聘單位嗎？如果是這樣，那真不好說，只有實事求是吧。如果是其他情況，你完全可以揚長避短，按照你的格式來設計簡歷的。
10樓：匿名使用者
這個可以買的，幾塊錢一張，去影印店把你同學的獲獎證書照幾張p成你的名字就行了，有的影印店還有賣那種獲獎證書的，直接把名字往上寫就行了，
11樓：匿名使用者
可以編些，不需要證書的…
我是一名初中畢業生，現在已經25歲，我的目標是以後想學人力資源管理。然後想讓大家幫忙指點一下，怎樣
12樓：baby寶貝
高中後，直接考本
來科，報考人力源資源管理相關專業。畢業後，朝著這方面找工作就可以了。開始靠工作時，先不要計較公司好不好，薪水高不高這些細節，只要能提供你學習人力資源管理的平臺就行了。
慢慢的等積累一些經驗以後，再考慮換個正規的大公司穩定的工作下來。再考人力資源管理相關的職稱就可以了。
13樓：朱乾坤
你直接考本科吧，報個班通過得快點，不用專科了
人力資源管理專業的大學畢業生登記表自我鑑定，該怎麼寫啊，各位指導一下吧。
14樓：匿名使用者
通過四年的大學生活，學到了很多知識，更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變成熟了許多，性格更堅毅了。認識了許多同學和老師，建立起友誼，並在與他們的交往中提升了自身素質，認清了自身的一些短處並盡力改正。
社會實踐能力也有很大提高，為將來走向社會奠定基礎。
我是一名大四應屆畢業生，學習機械設計製造及其自動化，現在一家人力資源部門工作，人力資源前景好嗎？
15樓：匿名使用者
人力資源可以
不過個人感覺你自己本專業更有前途
那我們公司舉例啊，基本工資來說，第一年近來實習的大學生，人力資源的和機械設計什麼技術崗位的，基本工資是一樣的，但是機械設計等技術崗位很快就會喲績效工資，而人力資源沒有
轉正以後也是技術崗的薪水高的
再往後看，技術崗考試資格證書什麼的還是比較方便的，也是公司發展的前進動力，是能歸屬與科研人員，人力資源就沒有那麼幸運了，就是慢慢熬
我就是在一個國企做人力資源崗位，同樣的都是助工，可是人家技術人員薪水比我們多二成最少，還有其他的額外收入啊，大家都是管理人員，我們人力資源頂多就是科長什麼的，人家技術人員往上走的空間還是大的
親身經歷啊，希望你能慎重考慮
話務員和業務員，你有什麼優勢啊？沒有多大前途啊
16樓：匿名使用者
人力資源管理也是不錯的，學機械的就業面是非常廣的，各行各業幾乎都與機械有關，你如果去人力資源管理的話，這是走管理層的道路，前景還是挺好的，畢竟公司現在都缺少專業的管理人才。
至於工資能達到多少，這就不一定了，這要看你的工作地點在**，基本上工資水平和當地的收入、消費水平差不多，不同的地區工資也是有差別的，我也給不了你最低工資的參考。不管幹什麼，剛畢業的大學生，實習期的工資都不會很高，這也是有原因的，企業要看你是不是真的想在公司裡幹，實習期其實就是對你的一個考驗吧。你如果腳踏實地的工作的話，公司也不會虧待你的，這個放心好了（當然我指的是大企業），小的公司也不太一樣。
至於話務員，先讓你從業務員做起，說先讓你從頭熟悉下業務，這是合理的，你如果對業務不熟悉的話，怎麼能勝任工作呢。所以不管幹什麼，都要從基層做起，先苦後甜啊，相信你的前景會不錯的。至於你想幹什麼，那是你自己的選擇了，希望能對你有所幫助。
17樓：fa自動化
你說學自動化的 為什麼不找你對口的工作？ 以後隨著勞動力成本的提高 自動化行業是很有前景的 另外你幹別的行業能適應嗎 隔行如隔山
18樓：匿名使用者
這兩年機械行業都不怎麼的好！可以試試別的行業！大多數行業都要從基層做起，不過要看做多久？
19樓：犇人牛
多接觸管理方面的，銷軸國內企業特缺管理人才
你好，我想問一下我大專學人力資源管理好就業嗎
人力資源部，與財務部 市場營銷部並稱驅動企業的三駕馬車，說起人力資源這類工作，大家可能都不陌生，因為你的醫保 社保 勞動合同都由這個部門保管，並且最重要的是你的工作和獎金績效都和這個部門掛鉤。但是再延伸到人力資源的相關證書，知道的人就少很多了。那麼我們先了解什麼是人力資源管理師。人力資源管理師 hu...
我是學人力資源管理專業的這個專業考研有必要嗎？如果想考研
好大學思想是開放的，對各類人才都歡迎，談何排斥外校學生呢。所以你盡情去考吧，就該考好大學！加油！法律碩士 bai 簡稱jm，即juris master的縮du略語 是專業學位之一，jm與mba 工商zhi管理dao碩回士 mpa 公共管理碩士 並稱為文答科職業研究生教育的三大支柱。法律碩士給非法學專...
求教人力資源啊！我去年應屆生畢業，跟公司簽了就業協議，畢業的時候，拿著報到證去人才中心報到了
關於違約金，就得看你的參加的入職培訓，是屬於哪種型別的了。如果是外出參加正規的技能培訓，那麼如果你入職後不達到一定年限，是需要支付相關費用的。這個費用是你參與培訓時實際產生的費用 如果你只是參加公司正常的入職培訓，也就是常規培訓，內容只是不能遲到早退，或者一些沒有任何技術含量的培訓，那麼則不需要支付...