1樓：豐臺職業技能培訓學校
人力資源部，與財務部、市場營銷部並稱驅動企業的三駕馬車，說起人力資源這類工作，大家可能都不陌生，因為你的醫保、社保、勞動合同都由這個部門保管，並且最重要的是你的工作和獎金績效都和這個部門掛鉤。但是再延伸到人力資源的相關證書，知道的人就少很多了。那麼我們先了解什麼是人力資源管理師。
人力資源管理師(humanresourcesprofessional，hrp)指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等工作的管理人員。
人力資源作為一個穩定、有保障的職業，其實可以作為一個選擇，畢竟這是一個任何公司都需要，而且可以從事一生的工作，那麼你步入這個行業之前，具有人力資源管理師證書還是很有說服力的。
人力資源管理師培訓可以學到什麼？
1.人力資源規劃：根據公司規模需求規劃合理的招聘資訊等
2.招聘與配置：策劃配套招聘廣告，招聘面試，心理測試，勞動技能測試等
3.培訓與開發：從員工角度瞭解培訓需求，從戰略、任務、人員層面瞭解員工需求等（如企業內訓等）
4.績效管理：分為兩大類，一類為激勵型績效管理，另一類為管控型績效管理
5.薪酬福利管理：如何設計薪酬，如何調整薪資福利等
6.員工關係管理：如何簽訂勞動合同確認僱傭關係，如何通過妥善的溝通協調避免勞資糾紛
報考人力資源管理師，是一次全面系統的學習過程。目前很多的人力資源工作者因工作崗位、企業環境或個人等原因，導致工作涉及面窄、實戰經驗缺少。
但通過報考人力資源管理師，能夠快速掌握人力資源管理工作所需的全面系統的知識和技能，對今後工作具有極強的指導作用，提高工作競爭力。取證後還可領 國家補貼！
2樓：匿名使用者
你好，很高興回答你的問題。
我學人力資源管理專業，從事人力資源工作五年，對於人力資源的就業有一些淺顯的看法，僅供參考吧：
1、人力資源管理的就業前景是很好的，目前，國家缺乏專業的人力資源管理人員，這也是為什呢很多大學都開設人力資源管理專業的原因。選擇人力資源管理專業，只要你用心學，積極的鍛鍊自己，是很容易就業，而且也容易有發展的機會。
2、至於選哪所學校好，我不是天津人，對當地的學校不太瞭解。我知道天津有個天津商學院，是有大專設定的，你可以參考參考。商學院學管理是很對路的。
3樓：鄧老師
前途是有的，但專科的話還不夠，應該從事工作幾年，有更多的經驗，考到資格證，儘量在社會中鍛鍊自己，提高各方面的綜合能力，融入到事業中去，這前景很好。
4樓：匿名使用者
人力資源管理說實在的很好就業的，因為現在每個公司，大大小小的公司都需要hr，而且人力資源對工作經驗要求較多，學歷只是敲門磚，如果實在想提高學歷，人力資源專升本中鵬該專業或許對你會有些幫助
5樓：寄錦教育網
人力資源管理專業就業前景分析
大專學人力資源管理專業的就業前景怎麼樣
6樓：唐_龍
你好，很高興回答你的問題。
我學人力資源管理專業，從事人力資源工作五年，對於人力資源的就業有一些淺顯的看法，僅供參考吧：
1、人力資源管理的就業前景是很好的，目前，國家缺乏專業的人力資源管理人員，這也是為什呢很多大學都開設人力資源管理專業的原因。選擇人力資源管理專業，只要你用心學，積極的鍛鍊自己，是很容易就業，而且也容易有發展的機會。
2、至於選哪所學校好，我不是天津人，對當地的學校不太瞭解。我知道天津有個天津商學院，是有大專設定的，你可以參考參考。商學院學管理是很對路的。
7樓：合易人力資源管理諮詢****
人力資源專業學生如果以後打算從事人力資源相關行業，建議考個人力資源管理師證書會比較 好
你好，我想問一下，你好，我想問一下？
你好，我想問一下你問什麼呢？什麼樣的問題，說的不清楚，把問題擺出來，大家才能夠幫到你。你好，我想問一下？你好，你想問一下什麼呢？你問我什麼，我就給你回答什麼。我們是友好的。你可以看看你定的時候的退訂條款，是否可以提前退房，當然是房間設施的問題，你找前臺給你調整下應該是可以的 應該是可以退房的，這個因...
我一學人力資源管理的應屆生，讓我控制鋼材採購價格，該怎麼辦啊，愁死了
管理實踐中有很多工作並無理論基礎和方法可循，認真分析問題，找準原因，向行業內的人瞭解，就能找到解決問題的辦法。針對鋼材採購 首先必須瞭解採購 是怎麼確定的？參照什麼？如何談判？商的定價原則是什麼 比如市場 原材料 變動，等等，都是影響 商定價的因素 哪些因素影響最終 採購數量 合同長短，等等 然後再...
你好，我想問一下,你好，我想問一下。這些是什麼？
你想問什麼問題呢？在這裡發問題你沒有說清楚，所以沒有辦法幫助你了。再次發問題，說清楚想知道什麼問題，讓大家幫你解決問題。你可以問自己，自問自答也可以。你想問什麼呀！是不好說還是說不清楚呢！你好，你想問一下，那你是想問什麼問題呢。同好，你想問什麼問吧，只要我能幫得上你的我盡我所能去為你解答儘量滿足你的...