1樓：帳號已登出
對下屬：
要知道「孤掌難鳴，沒有下屬的理解和支援，很難開展工作」。一定要開明開放，要從幫助他們成長的角度來處理問題。要給他們真切的關愛，關心關注他們的業務、學習、生活，對外地來的、剛參加工作的、家裡有特殊困難的同事更要多加關心和幫助，畢竟自己也是這麼一步步成長起來的。
盡所能地解決下屬的後顧之憂，讓他們能夠把更多的精力放在成長和事業上。
要有民主作風，要堅持遇事協商，集體研究解決，不搞一言堂。在工作中，要堅持原則性和靈活性相結合，營造寬鬆、和諧、愉悅的工作氛圍。要注重發揮不同型別和不同個性的同事的不同作用，因人設崗、因人分配工作，以形成團隊最大的合力和戰鬥力。
要寬容下屬，勇於承擔領導責任。對犯有小錯誤或有小缺點的同事，更要關心關懷，讓他體會到組織的溫暖，多方面幫助他改正確定，儘快成長。對他們出現的問題要多一份包容、多一些忍耐、多一些技巧，應以豁達的熱情去激勵。
切忌不能孤立任何一個同事，更不能搞小圈子、小動作。不能傷害下屬的感情、消弱信心，更不能壓抑他們的創造性。
要對下屬多培養，多指導，多給他們壓擔子，多創造機會讓他們展示自己，多種途徑提升他們的能力和素質，為他們的上升和進步力所能及的提供平臺和渠道。及時瞭解掌握下屬的思想動態，對需要幫助協調時，只要是不違反原則、不違反紀律的，要積極主動熱情地予以幫助。當下屬思想出現波動時，更要多關心，通過聊天、吃飯、集體活動等幫他解惑
要切記「律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。」「公生明，廉生威。」要積極發揮好領導帶頭示範作用，做好組織協調溝通工作，知人善任，針對不對性格的人安排不同的崗位。
2樓：匿名使用者
沒有啥策略，其實你要什麼樣的團隊，什麼樣的團隊文化，有什麼樣的標準。
3樓：我可不愛吃蘋果
這兩種都大錯特錯了。可以試著去表揚他啊讚賞他。也要在適當時機說但是呢你做事有些什麼。。希望他能做得更好。有條件的話可以予以物質獎勵
社會責任感對學生有哪些要求，社會責任感教育對學生有哪些要求
第一 要積極通過建設班集體來培養學生的集體主義精神，良好班風中的向心力 凝聚力對學生如何正確處理個人與他人 個人與集體的關係會產生潛移默化的薰染和陶冶。第二 結合班集體建設的程序和學校的重大活動，教育學生一個人應對自己所生活和工作那個集體負責，對學生進行集體主義教育和自覺紀律教育。在集體活動中要讓學...
怎樣培養孩子的責任感？如何培養孩子的責任感？
1.增強其責任意識。培養孩子的責任心，不能只停留在口頭上，而要落實到孩子完成任務的具體行為中。小到收拾玩具，大到參與家務勞動，遵循科學的方法，都有助於鍛鍊和提升孩子的責任心。責任意識是督促孩子努力做好一件事情的內在動力。如何提高孩子的責任意識，培養孩子的責任心呢？家長可以和孩子一起製作家庭任務分配表...
成熟穩重 思想遠見，有責任感，做事要細心，要關心，要好好讀書
做事要出於真心,這樣不會心虛。做事要多方面考慮,這樣不會失敗。成熟穩重的人是經歷了社會的磨練造就出來得,要看他的為人處事,不管遇到什麼困難都在很短的時間裡用最好的辦法解決 這樣的男人就算是即成熟又穩重 我覺得性格是很難改變的,所以不需要。成熟穩重是靠時間的積累自然的散發的氣質,不是說變就能變,只有經...