1樓：匿名使用者
ceo執行長（chief executive officer，縮寫ceo）是在一個企業中負責日常事務的最高行政**，又稱作行政總裁、總經理或最高執行長。
他向公司的董事會負責，而且往往就是董事會的成員之一。在公司或組織內部擁有最終的執行權力。在比較小的企業中執行長可能同時又是董事會主席和公司的總裁，但在大企業中這些職務往往是由不同的人擔任的，避免個人在企業中扮演過大的角色、擁有過多的權力，同時也可以避免公司本身與公司的所有人（即股東）之間發生利益衝突。
企業執行長制度的出現是對傳統公司治理結構的新挑戰
近年來，我國一些企業紛紛實行執行長制度，出現了我國歷史上首批企業執行長(以下簡稱ceo)。為此，我們首先要回答的是：什麼是ceo？
中國為何要有ceo？企業執行長的涵義，按照我的理解，可以簡單地理解為企業領導人與職業經理人兩種身份的合一。
企業ceo制度是與現代企業制度相適應的。在現代市場經濟體制下，現代企業制度的法人治理結構一般由股東大會、董事會、高層經理人員所組成的執行機構這樣三個部分組成。其中，公司執行機構由高層執行**組成。
這些高層執行**即高層經理人員受聘於董事會，在董事會授權範圍內，擁有對公司事務的管理權和**權，負責處理公司的日常經營事務。該執行機構的負責人就稱為ceo，也就是執行長。擔任企業ceo的，可以是董事長或副董事長，也可以是總經理。
ceo的主要職責是：(1)執行董事會的決議；(2)主持公司的日常業務活動；(3)經董事會授權，對外簽訂合同或處理業務；(4)任免經理人員；(5)定期向董事會報告業務情況，並提交年度報告。
ceo領導下的執行班子，包括：總經理、副總經理、各部門經理、總會計師、總工程師等。
我們發現近來一些已建立現代企業制度的成功企業，正在競相推行ceo制度，於是產生了中國的首批企業執行長。
在國外，ceo是在公司法人治理結構已建立並運轉成熟的基礎上出現的。20世紀80年代以來，隨著跨國公司全球業務的拓展，企業內部的資訊交流日漸繁忙。由於決策層和執行層之間存在的資訊傳遞阻滯和溝通障礙，影響了經理層對企業重大決策的快速反應和執行能力，一些企業開始對傳統的董事會——董事長——總經理式的公司治理結構進行變革。
ceo就是這種變革的產物之一。它的出現在某種意義上代表著原來董事會手中的一些決策權過渡到原有經營層手中。ceo不是總經理，也不是總裁，它的權力非常大，其中有40％～50％是董事長的權力。
董事會成為小董事會，其主要職能是選擇、考評和制定以ceo為中心的管理層及其薪酬制度。ceo雖不是企業的出資人，但它對重大決策卻有拍板權。在國外，對ceo的約束主要不是董事會，而是企業中一個稱為戰略決策委員會的機構。
這種戰略決策委員會才是支援或否定ceo經營決策的主要權力機構。在許多國家，組成戰略決策委員會的人員大部分不是企業中的人，更不是企業的出資人，而是社會上從事企業管理、經濟學、法學等方面專業的知名人士。所以說，是人力資本控制了企業，而不是出資人，出資人的利益僅僅表現在產權的利益回報上。
ceo的設立，體現了以人為本和為人力資本合理定價的思想。我們通常所講的兩權分離理論為基礎的企業法人治理結構模式正在受到挑戰。越來越多的事實顯示，現代生產正在由圍繞機器轉向圍繞知識進行。
人力資本由此取得了對貨幣資本的壓倒性地位。人們不難發現，年薪制、**期權以及其他類似的激勵舉措只不過是市場為合理定價企業家人力資本而順理成章作出的制度安排。在成熟的市場環境下，企業家人力資本必然會找到自己的合理價位。
人力資本作為一種制度安排進入企業之後，已經引發了企業產權制度的巨大變革。人力資本除了獲得工資之外，還應該獲得產權回報。企業由出資人完全擁有的現象正在逐漸改變。
ceo的出現，也標誌著傳統的所有權和經營權必須分立的理論也已經有了重要修正。
面對經濟全球化及我國加入wto，讓許多企業都懷著強烈的危機感，忙著策劃、調整，厲兵秣馬，以應對世界市場的挑戰。ceo正是在如此的背景下在我國出現的。也應看到，我國一些企業的ceo只是稱謂上作了更改，實際上還是董事會決策下的總經理日常負責制，並非真正意義上的ceo。
應該說，人力資本作為資本走上前臺是知識經濟時代的一個最為主要的表現形式。一個企業總經理的稱謂改稱ceo，不能僅僅只是稱謂上與國際慣例的接軌，讓企業在產權制度、治理結構以及企業文化等諸多方面與國際慣例接軌應為更重要。
2樓：匿名使用者
ceo，中文譯名是，執行長。
通俗點說，其實ceo就是，一個公司的老闆委託管理公司的人。全權代表老闆。而老闆不管！
3樓：我想我像風
執行長（chief executive officer）是在一個企業中負責日常事務的最高行政**，又稱作行政總裁、總經理或最高執行長。
4樓：匿名使用者
ceo，中文譯名是，執行長
ceo 位置在 董事會和總裁之間
什麼是ceo????
5樓：緱安荷楚新
ceo執行長
就是企業董事會請來的專門負責管理企業的最高執行官
ceo負責日常企業管理經營等問題
6樓：緱盛戚夜綠
執行長呀,笨蛋...
什麼是ceo?
7樓：匿名使用者
標準答案：
什麼是ceo(chief executive officer)
ceo(chief executive officer)，即執行長，是美國人在20世紀60年代進行公司治理結構改革創新時的產物。 由於市場風雲變幻，決策的速度和執行的力度比以往任何時候都更加重要。傳統的「董事會決策、經理層執行」的公司體制已經難以滿足決策的需要。
而且，決策層和執行層之間存在的資訊傳遞時滯和溝通障礙、決策成本的增加，已經嚴重影響經理層對企業重大決策的快速反應和執行能力。而解決這一問題的首要一點，就是讓經理人擁有更多自主決策的權力，讓經理人更多為自己的決策奮鬥、對自己的行為負責。ceo就是這種變革的產物。
ceo在某種意義上代表著將原來董事會手中的一些決策權過渡到經營層手中。
ceo與總經理，形式上都是企業的「一把手」，ceo既是行政一把手，又是股東權益代言人————大多數情況下，ceo是作為董事會成員出現的，總經理則不一定是董事會成員。從這個意義上講，ceo代表著企業，並對企業經營負責。
由於國外沒有類似的上級主管和來自四面八方的牽制，ceo的權威比國內的總經理們更絕對，但他們絕不會像總經理那樣過多介入公司的具體事務。ceo作出總體決策後，具體執行權力就會下放。所以有人說，ceo就像我國50%的董事長加上50%的總經理。
一般來講，ceo的主要職責有三方面：①對公司所有重大事務和人事任免進行決策，決策後，權力就下放給具體主管，ceo具體干預的較少；②營造一種促使員工願意為公司服務的企業文化；③把公司的整體形象推銷出去。
8樓：清水無月
ceoabbr.
chief executive officer 執行總裁，執行長
請問什麼是ceo？
9樓：櫻漫美凌
ceo(chief executive officer)，即執行長，是美國人在20世紀60年代進行公司治理結構改革創新時的產物。 ceo是一個帶有褒義的尊稱，是一個企業掌舵人的意思。在亞洲大多數通用華文的資本市場比較成熟的國家（地區）的中小企業中，ceo的稱呼是「老闆」的代名詞，並非嚴謹的專指行政總裁，而被直接作為中小企業管理者的英文簡稱使用。
嚴格來說，執行長是一個不恰當的稱呼，它是英語chief executive officer逐字逐句的生硬翻譯，行政總裁才是ceo最恰當的翻譯。但由於「執行長」這個名詞在中國內地已經廣泛傳開，人們已經慢慢習慣了這個不恰當的稱謂。 ceo與總經理，形式上都是企業的「一把手」，ceo既是行政一把手，又是股東權益代言人————大多數情況下，ceo是作為董事會成員出現的，總經理則不一定是董事會成員。
從這個意義上講，ceo代表著企業，並對企業經營負責。由於國外沒有類似的上級主管和來自四面八方的牽制，ceo的權威比國內的總經理們更絕對，但他們絕不會像總經理那樣過多介入公司的具體事務。ceo作出總體決策後，具體執行權力就會下放。
由專管人員來負責執行，所以有人說，ceo就像我國50%的董事長加上50%的總經理。 ceo領導下的執行班子，包括：總經理、副總經理、各部門經理、總會計師、總工程師等。
人們發現近來一些已建立現代企業制度的成功企業，正在競相推行ceo制度，於是產生了中國的首批企業執行長。
ceo、cfo是什麼意思？
10樓：小魚教育
1、ceo執行長（chief executive officer縮寫）是在一個企業中負責日常事務的最高行政**，又稱作行政總裁、總經理或最高執行長。
角色：執行長向公司的董事會負責，而且往往就是董事會的成員之一。在公司或組織內部擁有最終的執行權力。在比較小的企業中執行長可能同時又是董事會主席和公司的總裁。
2、cfo首席財務官(chief financial officer)是企業治理結構發展到一個新階段的必然產物。沒有首席財務官的治理結構不是現代意義上完善的治理結構。從這一層面上看，中國構造治理結構也應設立cfo之類的職位。
11樓：潮涯
兩者在企業中的地位
ceo是企業的執行長，是企業的最高管理責任人，注重企業全方面的發展，在企業戰略規劃、業績管理、重大併購、組織架構、團隊建設和對外交流等領域內活動，並運用企業文化、人力資源、市場策略等資源和手段，力求使企業價值最大化，達成股東大會和董事會制定的各專案標。
cfo是企業的首席財務官，是企業的最高財務管理責任人，是ceo非常重要的支持者，重點負責企業財務決策和管理控制，在制定和執行企業戰略、規範財務管理、預防和處理財務風險、為企業運營提供財務支援等方面進行一系列活動，確保ceo的經營戰略能夠產生預期的效果。
兩者在企業中的作用
以製造業企業為例，ceo主要依靠技術總監、市場總監等下屬，實施對使用價值的管理。所謂對使用價值的管理，具體是指對實物形態的轉化過程進行管理，即在**環節購進材料實物形態的過程中，要對其品種、質量、庫存等進行有效的管控；在生產環節材料轉化為在產品的實物形態過程中，要對其投入量、消耗量、產出量、品質質量及組織員工的生產進行管理；在銷售環節，實物形態隨產品售出而消失的過程中，要對產品的**手段、產品交付和貨款回籠等進行有效管理。
cfo主要是對價值的管理，即在生產經營三個環節中，除了實物形態的轉化外，同時，還存在價值形態的轉化，從貨幣資金形態開始，通過採購材料和購買裝置，轉化為儲備資金和固定資金形態；材料經領用、裝置經磨損，則由儲備資金、固定資金轉化為生產資金形態，同樣，發放員工工資則由貨幣資金直接轉化為生產資金形態；當產品完工後，則由生產資金轉化為成品資金；最後產品**則又由成品資金轉化為貨幣資金，這就是價值運動，而這些價值運動都離不開會計核算，如**環節採購成本的計算，生產環節生產成本的計算，銷售環節的銷售利潤的計算等，這些都必須由cfo來進行管理。
兩者承擔的責任
ceo和cfo都要承擔法律責任和經營責任：一方面，ceo和cfo對外負法律責任，對股東負責、對債權人負責、對**和社會負責。許多發達國家的法律或法案要求，企業的ceo和cfo必須對公司定期年報和季報進行個人書面簽字確認，要求企業的ceo和cfo不僅簽字擔保所在企業財務報告的真實性，還要保證擁有完善的內部控制系統，能及時發現並阻止公司欺詐及其他不正當行為。
ceo是什麼，ceo是什麼職位
ceo chief executive officer 即執行長，是美國人在20世紀60年代進行公司治理結構改革創新時的產物。由於市場風雲變幻，決策的速度和執行的力度比以往任何時候都更加重要。傳統的 董事會決策 經理層執行 的公司體制已經難以滿足決策的需要。而且，決策層和執行層之間存在的資訊傳遞時滯...
CEO是指什麼？詳細點
o 是在一個企業中負責日常經營管理的最高階管理人員，又稱作行政總裁 香港和東南亞的稱呼 或最高執行長 日本的稱呼 在香港，大企業和大集團的ceo口頭上也被稱作 大班 這是一個帶有褒義的尊稱，是企業掌舵人的意思。嚴格來說，執行長是一個不恰當的稱呼，它英語chief executive officer逐...
男性為什麼ceo多於女性
因為男性的事業心比女性強，而且現代社會有點重男輕女，所以男性ceo多於女性。男性ceo為什麼比女性要多，我覺得有以下幾個方面，第一點。嗯，男人他嗯得思維比女性敏捷一些，然後他對一些嗯事物的見解比女人要獨特一些。第二點，我認為男性的時間比女性要多一些。因為他們沒有什麼後顧之憂，女人還要生孩子帶孩子。我...