1樓:知哥11089品倘
我給自己內心定了個目標,做了個計劃,目的就是為了改掉自己不夠主動的習慣,一個月裡自己每天的狀態都很集中,漸漸地,好轉了很多。
2樓:尹朶月
我個人的話,是逼著自己換了一個工作,做了銷售,看到整個團隊都那麼積極主動,你不好意思懈怠,環境改變人,就這樣,不到一個月,自己主動性不夠的缺點就好轉了。
3樓:消化
因為不善言語,不喜歡和別人交流,導致我工作上效率很低,不太主動,後來就去學溝通技巧,看了很多書,慢慢的會交流了也就主動了很多。
4樓:康小寧
因為性格原因,我比較內向,從小就是這樣,進入工作以後,不善於交談,所以一直在工作上不夠主動,我就找了心理諮詢師幫我,和他自行過幾次後,感覺幫我緩解了很多,也找到了工作中的方法,後來就好了很多,主動了很多。
5樓:匿名使用者
我覺得很多事情都是環境逼出來的,我以前也是主動性不夠,後來我就決定從模仿開始,尋找比你強的人,然後模仿他的做事風格,慢慢的就練出來。
6樓:万俟凡絲
就是逼自己,硬逼著自己在工作上積極主動,遇到不懂的就問,任務做完了就請求下發新的任務,內心深處時刻警醒自己。
7樓:南宮夢容
前一陣子經理提醒了我一次,說我在工作上不夠主動,然後和經理聊了半天,很感謝經理跟我的談心,讓我能放開自己,慢慢的也變好了很多。
8樓:娘54696剛販
我之前就因為主動性太差,然後主管跟我說再這麼下去就得扣工資,連著兩個月我都被扣了工資,就這樣逼著我改變了這個毛病。
自己在工作中的缺點 如何改進
9樓:
改進在工作中的缺點可以繼續拓寬自己的理論知識面、深化學習、積極主動的溝通、做錯的事不再犯等。
1、繼續拓寬自己的理論知識面,加強自己對理論知識的應用,在日常工作中,遇問題多查閱文獻,熟悉相關知識,從而提高自己解決實際問題的能力。
2、在思想工作方面,深化學習,努力提高自己的思想理論水平,加強自己的事業心和責任感,用新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才幹,提高駕馭工作的能力,並堅持理論聯絡實際,注重學以致用。
3、在實際工作中,要更加積極主動的向領導請教遇到的問題,並多與同事們進行溝通,學習他們處理實際問題的方法及工作經驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。
4、警鐘長鳴,做錯的事不再犯。在以後工作中,會繼續發揚自己的優點,不斷的改進自己的缺點,讓自己能在工作崗位上發揮最大的作用,做一名對社會有用的人。
10樓:匡子珍
1、工作責任心不足主要是思想上的問題。要改變自己的思想,在思想上有足夠的認識。要明白自己為什麼要工作,工作要達到什麼目的,仔細分析自己工作責任心不足的原因。
找出原因後,解決的主要辦法就是使自己能正確對待工作,樹立為工作服務的思想,下定決心做到愛崗敬業,這樣加強自己的工作責任感,就會信心十足,工作起來就有責任心了。
2、改變工作觀念。是不是工作觀念上有問題,是不是有混的意思。找出這方面的原因,下定決心改掉。
我們每天既然已經工作了,為什麼不好好的幹呢?反正也是一天,為什麼不讓這一天有所收穫呢和有意義呢?自己樹立正確的工作觀念:
要幹就幹好,要幹就幹出個樣來,一定要正視自己的工作,有這個信念,一定會幹出成績來,不管這個成績是大還是小,大的成績也是由小的成績積累的。工作幹好了,能為領導分憂,領導也會對你刮目相看的,得到重視的。
3、提高自己的素質。素質包括兩方面,一個是心理素質,一個是能力素質。心理素質要靠自己調整,調整好自己的心態,使自己能夠抵抗不良影響,使自己能夠承受住失敗的挫折,堅決做到越挫越勇。
能力素質提高,首先要不斷地學習和充實自己的專業知識,提高自己的專業能力,在工作中儘量少出毛病或不出毛病,讓自己的工作不說是總比別人好,也要比上不足、比下有餘。
4、能抵制不良影響。工作環境肯定有好有壞,但不能因為工作環境的改變而改變自己的良好工作態度。一定要向工作好的同志學習,不受工作不良同志的影響。
以積極工作的同志為榜樣,並向他看齊,而且在心裡說我也一定能做到,讓大家看看,我也一定能做出個樣,讓別人以我為榜樣。別人能做到的我也能做到,而且也不比別人差。
5、多一些業餘愛好。業餘時間不要只顧玩,要把業餘時間利用起來,學習一點專業之外的其它知識,來補充自己知識的不全面。有一些其它愛好,來調整自己的性情和情趣。
使自己儘量能達到知識全面些,多掌握一些技能,能適應各方面的變化,這樣在任何時候,自己都能掌握工作的主動性、時效性和影響性。注意發現別人的長處,來補己之短處,這應該是自己最應該有的愛好。這個愛好可能是自己做人的優點。
6、要和諧共處、團結友愛。在工作上,要熱心地幫助別人,不管自己是否能做好,主要是要有友愛的精神,少與同事拌嘴,多讓一些忍讓,多與人或是同事溝通感情。到什麼時候都要記住:
忍一時,風平浪靜;退一步,海闊天空。不要爭一時之利,更不要圖一時之快。我為人人,人人為我,尊重別人的人,才能得到別人的尊重。
以上這些,希望對你有所幫助,祝你工作進步、萬事如意!
11樓:職場新萌圈
不善言談,如何在工作中規避缺點?
12樓:年飛翼
有則改之無則加勉 時刻注意就行了。多聽老工人建議,多分析出錯原因
13樓:
我是一名客服人員,負責保險售後,我覺得自己在工作中不會隨機應變,有的時候遇到難纏的客戶,不知道怎麼面對,每當對方質疑,反問時候,總覺得像做錯事一樣,其實沒必要,不要怕說錯,一定要敢說,還是多練習話術。
如何改進自己的不足和缺點
14樓:徐天來
1、工作責任心不足主要是思想上的問題。要改變自己的思想,在思想上有足夠的認識。要明白自己為什麼要工作,工作要達到什麼目的,仔細分析自己工作責任心不足的原因。
找出原因後,解決的主要辦法就是使自己能正確對待工作,樹立為工作服務的思想,下定決心做到愛崗敬業,這樣加強自己的工作責任感,就會信心十足,工作起來就有責任心了。
2、改變工作觀念。是不是工作觀念上有問題,是不是有混的意思。找出這方面的原因,下定決心改掉。
我們每天既然已經工作了,為什麼不好好的幹呢?反正也是一天,為什麼不讓這一天有所收穫呢和有意義呢?自己樹立正確的工作觀念:
要幹就幹好,要幹就幹出個樣來,一定要正視自己的工作,有這個信念,一定會幹出成績來,不管這個成績是大還是小,大的成績也是由小的成績積累的。工作幹好了,能為領導分憂,領導也會對你刮目相看的,得到重視的。
3、提高自己的素質。素質包括兩方面,一個是心理素質,一個是能力素質。心理素質要靠自己調整,調整好自己的心態,使自己能夠抵抗不良影響,使自己能夠承受住失敗的挫折,堅決做到越挫越勇。
能力素質提高,首先要不斷地學習和充實自己的專業知識,提高自己的專業能力,在工作中儘量少出毛病或不出毛病,讓自己的工作不說是總比別人好,也要比上不足、比下有餘。
4、能抵制不良影響。工作環境肯定有好有壞,但不能因為工作環境的改變而改變自己的良好工作態度。一定要向工作好的同志學習,不受工作不良同志的影響。
以積極工作的同志為榜樣,並向他看齊,而且在心裡說我也一定能做到,讓大家看看,我也一定能做出個樣,讓別人以我為榜樣。別人能做到的我也能做到,而且也不比別人差。
5、多一些業餘愛好。業餘時間不要只顧玩,要把業餘時間利用起來,學習一點專業之外的其它知識,來補充自己知識的不全面。有一些其它愛好,來調整自己的性情和情趣。
使自己儘量能達到知識全面些,多掌握一些技能,能適應各方面的變化,這樣在任何時候,自己都能掌握工作的主動性、時效性和影響性。注意發現別人的長處,來補己之短處,這應該是自己最應該有的愛好。這個愛好可能是自己做人的優點。
6、要和諧共處、團結友愛。在工作上,要熱心地幫助別人,不管自己是否能做好,主要是要有友愛的精神,少與同事拌嘴,多讓一些忍讓,多與人或是同事溝通感情。到什麼時候都要記住:
忍一時,風平浪靜;退一步,海闊天空。不要爭一時之利,更不要圖一時之快。我為人人,人人為我,尊重別人的人,才能得到別人的尊重。
以上這些,希望對你有所幫助,祝你工作進步、萬事如意!
15樓:你問我答木木
回答缺點一:情緒控制不到位,遇到事情有時容易急躁或衝動; 改進措施: 1、 在工作中、生活中,逐步控制自己的脾氣,做到冷靜、冷靜、再冷靜; 2、 在工作中、生活中,逐步培養自己的耐心,認真傾聽,瞭解事實後再做判斷; 3、 在急躁或衝動時,不做任何決定,謹記「衝動時魔鬼」的道理; 4、 從身邊小事開始鍛鍊自己,逐步做到處事不驚、不慌、不亂、不衝動; 5、 定期總結和反省自己「情緒控制能力」;
缺點二:工作上有時有拖拉現象,有時候以思考不周為由導致部分事情實施和執行時間推後和延遲; 改進措施: 1、 在制定計劃時,思考周全,制定詳細的時間進度表,嚴格按計劃執行; 2、 不斷說服自我,突破心理障礙,養成及時行動的習慣; 3、 在遵循「行動有方案」的前提下,養成在行動中完善方案的習慣,在時間與計劃的完美性之間做好平衡; 4、 牢記「時間價值」,定期總結和反省自己「工作實效性」;
缺點三:做事不夠細心,對細節的把控和謹慎程度不夠,考慮問題不夠全面; 改進措施: 1、 進一步培養自己的責任意識,重視小事和細節; 2、 逐步培養自己的耐心,認真對待每一件事情和每一個細節; 3、 牢記「細節決定成敗」的訓言,從小事和細節上加強對自身的要求; 4、遇事多換位思考,多角度思考後再製定方案;
缺點四:在管理上,對上司的否定不願爭執; 改進措施: 1、 相信「真理越辯越明」的道理,突破自我心理障礙,勇於面對上司; 2、 當對上司的想法有異議時,勇於提出和直接表達自己對上司觀點的看法; 3、 當自己的方案或想法被上司否決時,勇於表達自己真實的想法,不懼怕爭論和衝突;
缺點五:對自身形象關注不夠,有時隨意嘻嘻哈哈; 改進措施: 1、 對自身的言行舉止制定一定的標準要求,嚴格對照去做; 2、 牢記自己的三重身份該具有的形象,時刻注意自己的言行舉止,不隨意而為; 3、 將工作與生活分開,在工作中,嚴格按照工作和職業人的標準要求自己,注意自身修養的提高和正能量的發揮;
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親,不好意思,上面這段我點錯了
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工作上出現了重大失誤應如何補救
工作上出現了重大失誤,補救措施就相當於是亡羊補牢,其補救方法建議從兩個方面去著手解決。1.工作上出現了重大失誤以後,切忌不能因為怕擔責就隱匿 不報,要知道 在公司一般是有高層的眼線,紙是包不住火的,要主動向自已的領導反饋,在公司事務中領導有一定的權利,同時擁有公司所賦予的資源,在處理棘手問題上的辦法...