1樓：艾凡打那非洲鼓
介紹公司領導的先後順序標準的做法，是「尊者居後」。即為他人作介紹時，先要具體分析一下被介紹雙方的身份的高低，應首先介紹應當先介紹下級，後介紹上司。
介紹他人，亦稱第三者介紹，它是指經第三者為彼此之間互不相識的雙方所進行的介紹。從禮儀上來講，介紹他人時，最重要的是被介紹的雙方的先後順序。也就是說，在介紹他人時，介紹者具體應當先介紹誰、後介紹誰，是要十分注意的。
2樓：汽車解說員小達人
標準的做法，是「尊者居後」。即為他人作介紹時，先要具體分析一下被介紹雙方的身份的高低，應首先介紹應當先介紹下級，後介紹上司。
二、介紹他人，亦稱第三者介紹，它是指經第三者為彼此之間互不相識的雙方所進行的介紹。從禮儀上來講，介紹他人時，最重要的是被介紹的雙方的先後順序。也就是說，在介紹他人時，介紹者具體應當先介紹誰、後介紹誰，是要十分注意的。
標準的做法，是「尊者居後」。即為他人作介紹時，先要具體分析一下被介紹雙方的身份的高低，應首先介紹身份低者，然後介紹身份高者。具體而言：
介紹女士與男士相識時，應當先介紹男士，後介紹女士。介紹長輩與晚輩相識時，應當先介紹晚輩，後介紹長輩。介紹外人與家人相識時，應當先介紹家人，後介紹外人。
介紹客人與主人相識時，應當先介紹主人，後介紹客人。介紹上司與下級相識時，應當先介紹下級，後介紹上司。
3樓：隨心欲順自然
由大到小，由正而副。
介紹公司領導的先後順序
4樓：匿名使用者
標準的做法，是「尊者居後」。即為他人作介紹時，先要具體分析一下被介紹雙方的身份的高低，應首先介紹應當先介紹下級，後介紹上司。
二、介紹他人，亦稱第三者介紹，它是指經第三者為彼此之間互不相識的雙方所進行的介紹。從禮儀上來講，介紹他人時，最重要的是被介紹的雙方的先後順序。也就是說，在介紹他人時，介紹者具體應當先介紹誰、後介紹誰，是要十分注意的。
標準的做法，是「尊者居後」。即為他人作介紹時，先要具體分析一下被介紹雙方的身份的高低，應首先介紹身份低者，然後介紹身份高者。具體而言：
介紹女士與男士相識時，應當先介紹男士，後介紹女士。介紹長輩與晚輩相識時，應當先介紹晚輩，後介紹長輩。介紹外人與家人相識時，應當先介紹家人，後介紹外人。
介紹客人與主人相識時，應當先介紹主人，後介紹客人。介紹上司與下級相識時，應當先介紹下級，後介紹上司。
5樓：相愛
首先一個公司領導的最高職稱肯定是有董事會或者是執行董事去贊為**的ceo只是一個需的名號，真正的一些重大決策的實行還要靠一個公司的領導最高層，比如股東大會或者是董事會去決定一系列的政策。
6樓：真誠無怨無悔
先介紹職位高的，再介紹職位低的話
7樓：匿名使用者
按職位大小來吧，相同職位最好女士先
8樓：手機使用者
董事長，總經理，經理，主管，領班
9樓：火山頂上玩空翻
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10樓：妖
我靠，這個你都不知道。肯定從職務高的往職務底的介紹啊
介紹本單位領導和外單位嘉賓的順序
11樓：教育創造無限可能
進行賓主介紹要先介紹主人，後介紹客人，因為客人擁有優先知情權。
有時候，賓主雙方都不止一個人，要先介紹主人，介紹主人的時候，具體應該按照職務高低排序，先介紹董事長和總經理，然後再介紹部門經理。介紹客人時，也按照職務高低排序，先介紹職務高的，後介紹地位低的。
12樓：匿名使用者
當然先介紹外單位嘉賓！再一一介紹本單位的領導！
13樓：小葉民子
按照本單位領導和外單位嘉賓的職位高低來排，，平級的先介紹嘉賓。
賓客來臨時，是先介紹本單位領導還是來賓？
14樓：匿名使用者
這是個禮儀技巧：
若客人外來，你在單位接待，一般先向本單位領導介紹客人，再向客人介紹本單位領導。
禮儀是人類為維繫社會正常生活而要求人們共同遵守的最起碼的道德規範，它是人們在長期共同生活和相互交往中逐漸形成，並且以風俗、習慣和傳統等方式固定下來。對一個人來說，禮儀是一個人的思想道德水平、文化修養、交際能力的外在表現，對一個社會來說，禮儀是一個國家社會文明程度、道德風尚和生活習慣的反映。
禮儀是人類為維繫社會正常生活而要求人們共同遵守的最起碼的道德規範，它是人們在長期共同生活和相互交往中逐漸形成，並且以風俗、習慣和傳統等方式固定下來。對一個人來說，禮儀是一個人的思想道德水平、文化修養、交際能力的外在表現，對一個社會來說，禮儀是一個國家社會文明程度、道德風尚和生活習慣的反映。重視、開展禮儀教育已成為道德實踐的一個重要內容。
禮儀教育的內容涵蓋著社會生活的各個方面。從內容上看有儀容、舉止、表情、服飾、談吐、待人接物等；從物件上看有個人禮儀、公共場所禮儀、待客與作客禮儀、餐桌禮儀、饋贈禮儀、文明交往等。在人際交往過程中的行為規範稱為禮節，禮儀在言語動作上的表現稱為禮貌。
加強道德實踐應注意禮儀，使人們在"敬人、自律、適度、真誠"的原則上進行人際交往，告別不文明的言行。
禮儀、禮節、禮貌內容豐富多樣，但它有自身的規律性，其基本的禮儀原則：一是敬人的原則；二是自律的原則，就是在交往過程中要克己、慎重、積極主動、自覺自願、禮貌待人、表裡如一，自我對照，自我反省，自我要求，自我檢點，自我約束，不能妄自尊大，口是心非；三是適度的原則，適度得體，掌握分寸；四是真誠的原則，誠心誠意，以誠待人，不逢場作戲，言行不一。
如何迎接客人
一是確定迎送規格。通常遵循身份相當的原則，即主要迎送人與主賓身份相當，當不可能完全對等時，可靈活變通，由職位相當的人或由副職出面。其他迎送人員不宜過多。
二是掌握到達和離開的時間。準確掌握來賓到達和離開的時間，及早通知全體迎送人員和有關單位。如有變化，應及時通知有關人員。
迎接人員應提前到達迎接地點，不能太早，更不能太遲，甚至遲到。送行人員則應在客人離開之前到達送行地點。
三是適時獻上鮮花。迎接普通來賓，一般不需要獻花。迎接十分重要的來賓，可以獻花。
所獻之花要用鮮花，並保持花束整潔、鮮豔。忌用菊花、杜鵑花、石竹花、黃色花朵。獻花的時間，通常由兒童或女青年在參加迎送的主要領導與主賓握手之後將花獻上。
可以只獻給主賓，也可向所有來賓分別獻花。
四是不同的客人按不同的方式迎接。對大批客人的迎接，可事先準備特定的標誌，讓客人從遠處即可看清；對首次前來，又不認識的客人，應主動打聽，並自我介紹；而對比較熟悉的客人，則不必介紹，僅向前握手，互致問候即可。
五是留下一定時間。客人抵達住處後，不要馬上安排活動，要給對方留下一定的時間，然後再安排活動。
15樓：天道酬勤
友鄰單位到訪,我覺得先介紹你們領導給對方.
會議開始時介紹各級與會領導、來賓的順序有何講究？
16樓：無聊人在海角
介紹主客雙方見面時，應互相介紹。按通常禮儀，應先把主人介紹給來賓，然後再把來賓介紹給主人，介紹順序以職務的高低為先後。介紹人可由雙方職務最高者或工作人員擔任。
如果主賓雙方職務最高者本已認識，則最好由他們分別依次介紹各自人員。也可以由雙方的工作人員介紹。介紹形式一般以口頭介紹為主，如果人數不多，也可以用互換名片的形式。
17樓：匿名使用者
按照官職從大到小的順序介紹。
會議上先介紹領導還是下屬
18樓：小肥仔
會議主持人在會議上是應該先介紹領導，再介紹下屬的。在介紹領導時，應該先介紹上級領導，再介紹本單位領導。在分別介紹領導或下屬時，應該按照職務的高低，分別由高往低進行介紹。
上述講的實際上就是會議禮儀的一部份要求。此外，會議禮儀還包括主持人禮儀。
主持人是會議成功的關鍵人物，要求著裝莊重得體，舉止沉穩大方，神態自若，口齒清楚，步頻適當。主持人的一舉一動，都會成為與會者關注的焦點，要顯得出一種領導者的風度和氣質。還有就是與會者禮儀。
擴充套件資料：
會議禮儀內容
座次排定
一是環繞式。就是不設立主席臺，把座椅、沙發、茶几擺放在會場的四周，不明確座次的具體尊卑，而聽任與會者在入場後自由就座。這一安排座次的方式，與茶話會的主題最相符，也最流行。
二是散座式。散座式排位，常見於在室外舉行的茶話會。它的座椅、沙發、茶几四處自由地組合，甚至可由與會者根據個人要求而隨意安置。這樣就容易創造出一種寬鬆、愜意的社交環境。
三是圓桌式。圓桌式排位，指的是在會場上擺放圓桌，請與會者在周圍自由就坐。圓桌式排位又分下面兩種形式：
一是適合人數較少的，僅在會場**安放一張大型的橢圓形會議桌，而請全體與會者在周圍就坐。二是在會場上安放數張圓桌，請與會者自由組合。
四是主席式。這種排位是指在會場上，主持人、主人和主賓被有意識地安排在一起就坐。
發言禮儀
會議發言有正式發言和自由發言兩種，前者一般是領導報告，後者一般是討論發言。正式發言者，應衣冠整齊，走上主席臺應步態自然，剛勁有力，體現一種成竹在胸、自信自強的風度與氣質。發言時應口齒清晰，講究邏輯，簡明扼要。
如果是書面發言，要時常抬頭掃視一下會場，不能低頭讀稿。旁若無人。發言完畢，應對聽眾的傾聽表示謝意。
自由發言則較隨意，應要注意，發言應講究順序和秩序，不能爭搶發言；發言應簡短，觀點應明確；與他人有分歧，應以理服人，態度平和，聽從主持人的指揮，不能只顧自己。
如果有會議參加者對發言人提問，應禮貌作答，對不能回答的問題，應機智而禮貌地說明理由，對提問人的批評和意見應認真聽取，即使提問者的批評是錯誤的，也不應失態。
與會禮儀
作為職場中人，在公司裡，一定要養成顧全企業大局的習慣。除開公司和部門內部的會，職場人士也有機會參加其他一些公司以外的會議，因此，在參加會議之前，要做好準備。
開會前，如果你臨時有事不能出席，必須通知對方。參加會議前要多聽取上司或同事的意見，做好參加會議所需資料的準備。
開會的時候，如果讓你發言，你的發言應簡明扼要。在你聽其他人發言時，如果有疑問，你要通過適當的方式提出來。
在別人發言時，不要隨便插話，破壞會議的氣氛，開會時不要說悄悄話和打瞌睡，沒有特別的情況不要中途退席，即使要退席，也要徵得主持會議的人同意。要利用參加會議的機會，與各方面疏通，建立良好的人際關係。
會議參加者應衣著整潔，儀表大方，準時入場，進出有序，依會議安排落座，開會時應認真聽講，不要私下小聲說話或交頭接耳，發言人發言結束時，應鼓掌致意，中途退場應輕手輕腳，不影響他人。
先介紹領導介紹新員工還是先給員工介紹領導
19樓：故得新教育
處於禮貌先介紹領導。先給新員工介紹領導，多讚美一下領導，然後再介紹員工。
辦公室有新定報到，領導應該主動來和新人打個招呼，或主動找新人到其辦公室談話。新人也可以主動到領導辦公室介紹自己。
介紹本單位領導和外單位嘉賓的順序
進行賓主介紹要先介紹主人，後介紹客人，因為客人擁有優先知情權。有時候，賓主雙方都不止一個人，要先介紹主人，介紹主人的時候，具體應該按照職務高低排序，先介紹董事長和總經理，然後再介紹部門經理。介紹客人時，也按照職務高低排序，先介紹職務高的，後介紹地位低的。當然先介紹外單位嘉賓！再一一介紹本單位的領導！...
大會是先介紹領導還是先宣佈開始,主持詞中是先介紹領導還是先領導講話
一般情況下是先說一下開場白，然後介紹領導，然後領導講話，由最高領導宣佈開始。如果是自己宣佈開始的話，在開始之前要介紹領導。開始之後直接進入正題了，中間加上介紹環節有些不和適宜。希望對你有幫助 主持詞中是先介紹領導還是先領導講話 宣佈晚會開始之後再介紹領導，主持詞可以這樣說 開場白 下面我宣佈，晚會現...
我和訂婚了的男友經領導介紹來到公司上班，宿舍是男女混住的，公司租的房子，包住的。我和男友房間睡
最好不住一起。你們要是還結婚就住一起會被人瞧不起。萬一將來分手了，別人更會覺得你是個很隨便的女人不好再找物件。未婚同居等同於女生自貶身價。望你慎重。現在社會不是過去的舊社會了，我建議你們早點結婚吧！這樣怕誰說呢！如果你們以後能結婚，無所謂，如果不能結婚，你倆已經訂婚了怕什麼！你多大了美女 不知道你在...