申請工傷需要那些才材,怎麼申請

2022-05-09 07:06:42 字數 1531 閱讀 1595

1樓:勞動法諮詢師韓飛

職工發生事故傷害的,用人單位應當自事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬等也可在事故傷害發生之日起1年內,直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請應當提交下列材料:

1、工傷認定申請表;

2、與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

《工傷保險條例》

第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料:

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況

工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。

2樓:匿名使用者

1.到勞動局申報,申請工傷認定,填寫事故報告2.在一個月內準備好病志,身份證影印件,,勞動合同原件影印件,單位營業執照影印件,事故調查表,工傷認定申請表,若不是本人還需要授權委託書(填單位名稱的地方蓋公章,簽字的地方按手印)3.

等待稽核,稽核後會返給個人工傷認定書4.申請工傷鑑定,攜帶身份證,營業執照,病志及工傷鑑定申請表到勞動能力鑑定中心5.遞交材料後,會得到鑑定通知單,上面有什麼時候到**鑑定6.

鑑定時必須本人去,帶本人身份證原件,ct或其他材料之後等待結果就可以了。

3樓:法工劉中原

根據《工傷保險條例》

第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料:

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。

報工傷需要哪些材料,工傷申請需要哪些材料

提出工傷認定申請應當提交下列材料 1 工傷認定申請表。2 與用人單位存在勞動關係 包括事實勞動關係 的證明材料。3 醫療診斷證明或者職業病診斷證明書 或者職業病診斷鑑定書 4 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間 地點 原因以及職工傷害程度等基本情況。5 工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政...

申請工傷認定需提供哪些材料,報工傷需要哪些材料

3.工傷認定申請應提交哪些材料?答 1 工傷認定申請表 一式兩份 2 與用人單位存在勞動關係 包括事實勞動關係 的證明材料 如單位有效工作證卡等 3 職工 居民身份證 影印件 4 工傷職工的直系親屬申請的,應當提交直系親屬關係證明 戶口簿 5 醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明和相關醫療救治材料...

工傷申請勞動仲裁是否非要拿到離職證明才可以

1 沒有離職證明一樣可以申請勞動仲裁,只需要說明你已經提出離職或雙方勞動關係已解除即可 2 寫勞動仲裁申請書,拿身份證 工傷認定書 勞動能力鑑定的影印件,去當地仲裁委申請即可!你好,1 如果你的工傷已經認定完畢,不管是否有離職證明,你都有權利去申請勞動仲裁。2 離職證明僅僅是一個你與單位解除勞動關係...