1樓：諾諾百科
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
1、工傷認定申請表。
2、與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料。
3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
4、工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
5、工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。
擴充套件資料：
申請流程
1.工傷認定申請主體
⑴用人單位申請工傷認定：當職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病的的場合，用人單位應當依法申請工傷認定，此係其法定義務。
⑵受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定：在用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的場合，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織可直接依法申請工傷認定。
據此，此種申請必須滿足一個前提條件，那就是用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請。而非職工一發生事故傷害或者一按職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病時就可以由受傷害職工或者其直系親屬、工會組織直接申請工傷認定。
此種場合的直接申請工傷認定就受傷害職工或者其直系親屬來說，是其民事權利而非義務。同時，法律授權工會組織也享有工傷認定申請權，以維護受傷害職工的合法權益。
2.工傷認定管轄
⑴社會保險行政部門。具體的說，應當向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
⑵依規定應向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。
3.認定申請時限
⑴用人單位申請工傷認定時限：30日，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起算。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
至於何為「特殊情況」及何為「適當延長」由社會保險行政部門酌情認定、決斷。上述期間內，用人單位未申請工傷認定的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定始得直接申請工傷認定。
⑵受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定時限：1年，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起算。該期間為除斥期間。
2樓：g買了否冷
申請工傷認定時應當提交工傷認定申請表、勞動關係證明（包括事實勞動關係）、醫療診斷證明或者職業病診斷證明等材料。
工傷不同於其他人身傷害，工傷必須符合法定條件並經法定程式認定為工傷。因此,發生工傷後,依法進行工傷認定非常重要 。需要強調的是,應當由統籌地區勞動保障行政部門進行工傷認定的事項。
根據屬地原則,由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。
工傷認定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先後順序也不同。用人單位應當自事故發生之日或者被診斷鑑定為職業病之日起三十日內提出，遇有特殊情況，經勞動保障部門同意，可以適當延長。
擴充套件資料
根據《工傷保險條例》第十四條規定職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
4、患職業病的。
5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形的規定。
3樓：職場雪人
回答您好，工傷認定應當提交下列材料：
1、工傷認定申請表（原件）。
2、用人單位與勞動者存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料。
3、受傷人身份證。
4、用人單位登記註冊資料（營業執照或組織機構**證）。
5、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
6、初診病歷資料。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
人力資源和社會保障局在收到以上資料之後會給你一張你提交的材料清單（一式兩份）；人社局收到工傷認定申請後還會給你一張工傷認定申請受理決定書（一式兩份），經勞動局認定為工傷的，人社局再出具工傷認定決定書（一式四份）
傷情穩定（醫療期終結）後去做傷殘等級鑑定！按照鑑定的傷殘等級，對照所在省出臺的《工傷保險條例》對應的傷殘等級賠付標準進行賠償。各個省、自治區、直轄市出臺的《工傷保險條例》對傷殘的賠付標準都是不一樣的。
未到達最低十級及以上傷殘等級的，一般沒賠償，但醫療費用及工傷工資應該由用人單位承擔。
您好，工傷認定應當提交下列材料：
1、工傷認定申請表（原件）。
2、用人單位與勞動者存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料。
3、受傷人身份證。
4、用人單位登記註冊資料（營業執照或組織機構**證）。
5、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
6、初診病歷資料。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
人力資源和社會保障局在收到以上資料之後會給你一張你提交的材料清單（一式兩份）；人社局收到工傷認定申請後還會給你一張工傷認定申請受理決定書（一式兩份），經勞動局認定為工傷的，人社局再出具工傷認定決定書（一式四份）
傷情穩定（醫療期終結）後去做傷殘等級鑑定！按照鑑定的傷殘等級，對照所在省出臺的《工傷保險條例》對應的傷殘等級賠付標準進行賠償。各個省、自治區、直轄市出臺的《工傷保險條例》對傷殘的賠付標準都是不一樣的。
未到達最低十級及以上傷殘等級的，一般沒賠償，但醫療費用及工傷工資應該由用人單位承擔。
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4樓：啥玩意兒
報工傷需要的材料有：
1、工傷認定申請表。
2、與用人單位存在勞動關係的證明材料。
3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。
4、工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。根據《工傷保險條例》第五條，***社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。縣級以上地方各級人民**社會保險行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。
5樓：法妞問答律師**諮詢
1、工傷認定申請表（應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況）；
2、與用人單位存在勞動關係的證據材料；
3、病例、診斷證明等醫療診治記錄；
4、職業病的，需提供診斷證明書或者職業病診斷鑑定；
5、交通事故等第三方侵害的應提供有關部門出具的證明材料。
（1）因工外出期間，由於工作原因，受到交通事故或其它意外傷害的，需提交如「派工單」、「出差通知書」，或者其它能證明因工外出的「原始證明」材料；
（2）屬於上下班受機動車事故傷害的，需提交上下班的作息時間表、單位至職工居住地的正常路線圖；公安交通管理部門的《交通事故責任認定書》和《交通事故損害賠償調解書》；個人駕駛機動車發生交通事故的，需提供機動車駕駛證；
（3）屬於交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部門的相關證明；
（4）屬於借用、勞務輸出人員，需提交雙方單位的協議書；借用或勞務輸入單位的事故調查報告；並由勞動關係所在單位申報並提交勞動合同文字或其它建立勞動關係的有效證明；勞務輸出職工名單（需經雙方單位蓋章確認）；
（5）直系親屬代表**職工提出工傷認定申請的，還需提交有效的委託證明、直系親屬關係證明。
《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
申報工傷需要提交的材料：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關係的證據材料；3、病例、診斷證明等醫療診治記錄；4、職業病的，需提供診斷證明書或者職業病診斷鑑定；5、交通事故等第三方侵害的應提供有關部門出具的證明材料。
6樓：石家莊工傷律師
1、《工傷認定申請表》，在人社局領取。
2、單位提交事故經過報告；工傷職工提交工傷認定申請書；
3、勞動合同，或者確認存在勞動關係的裁決書、判決書；
4、用人單位營業執照影印件；
5、受傷職工身份證影印件；
6、診斷證明；
7、病歷本、急診病案、住院病案、入院記錄；
8、能夠證明工傷的其他證據，比如證人證言、錄音錄影、現場**等；
9、如果是交通事故或者他人故意傷害、失蹤的，還需要提交道路交通事故責任認定書、公安機關或者法院出具的相關證明或文書。
10、其他與工傷有關的證據材料。
石家莊工傷認定律師
工傷申請需要哪些材料
7樓：阿西寶唄
單位和個人申請工傷鑑定須提供：1.工傷認定申請表；2.
受傷害職工的身份證影印件；3.勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明；4.醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或職業病診斷鑑定書）及初次**病歷影印件。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料後，勞動保障行政部門應當受理。
不予受理：
1．對於工傷認定未能提交充分資料，同時在行政機關發出補正通知書後規定時間內未能做出補正的，工傷認定機關理應不受理。
2．對於工傷認定超過申請時效的，除特殊原因外（具體指勞動關係的確認、醫療尚未終結等），工傷認定機關可以駁回申請，不予受理。
3．傷者或者傷者家屬、用人單位對所申請的不予受理的工傷認定決定不服的，可以於60日內向當地人民**或者高一級人力資源和社會保障行政部門提起行政複議，或者在90日內直接向當地人民法院提起訴訟。
擴充套件資料：
注意事項：
1．鋼筆或簽字筆填寫，字型工整清楚。
2．申請人為用人單位或工會組織的，在名稱處加蓋公章。
3．事業單位職工填寫職業類別，企業職工填寫工作崗位（或工種）類別。
4.傷害部位一欄填寫受傷的具體部位。
5．診斷時間一欄，職業病者，按職業病確診時間填寫；受傷或死亡的，按初診時間填寫。
6．職業病名稱按照職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書填寫，接觸職業病危害時間按實際接觸時間填寫。不是職業病的不填。
7．受傷害經過簡述，應寫清事故時間、地點，當時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。
職業病患者應寫清在何單位從事何種有害作業，起止時間，確診結果。
（1）因履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安機關或人民法院的判決書或其他有效證明。
（2）由於機動車事故引起的**事故提出工傷認定的，提交公安交通管理等部門的責任認定書或其他有效證明。
（3）因工外出期間，由於工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明;發生事故下落不明的，認定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結論。
（4）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救和死亡證明。
（5）屬於搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，按照法律法規規定，提交有效證明。
（6）屬於因戰、因公負傷致殘的轉業、複員軍人，舊傷**的，提交《革命傷殘軍人證》及醫療機構對舊傷**的診斷證明。
（7）對因特殊情況，無法提供相關證明材料的，應書面說明情況。
（8）受傷害職工或親屬意見欄應寫明是否同意申請工傷認定，以上所填內容是否真實。
（9）勞動和社會保障行政部門審查資料和受理意見欄應填寫補正材料的情況，是否受理的意見。
申請工傷認定需提供哪些材料，報工傷需要哪些材料
3.工傷認定申請應提交哪些材料？答 1 工傷認定申請表 一式兩份 2 與用人單位存在勞動關係 包括事實勞動關係 的證明材料 如單位有效工作證卡等 3 職工 居民身份證 影印件 4 工傷職工的直系親屬申請的，應當提交直系親屬關係證明 戶口簿 5 醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明和相關醫療救治材料...
申請工傷需要那些才材，怎麼申請
職工發生事故傷害的，用人單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬等也可在事故傷害發生之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請應當提交下列材料 1 ...
怎樣做工傷認定？需要什麼材料，自己做工傷認定需要什麼材料？
勞動者申請工傷認定，要求填寫 工傷認定申報登記表 工傷認定申請表 工傷申報證 據清單 等資料。另外，還要提交下列材料 1 勞動合同書 影印件，或確立事實勞動關係的有效證明 工資表 工作證 工卡 同事的證 明等 2 受傷害職工 職工居民身份證 影印件 3 醫療機構出具的受傷害後首診診斷病歷或職業病診斷...