1樓：匿名使用者
您蒐集如下證據，
勞動和社會保障部關於確立勞動關係有關事項的通知 二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：
（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；
（二）用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；
（四）考勤記錄；
（五）其他勞動者的證言等。
其中，（一）、（三）、（四）項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
2樓：匿名使用者
勞動和社會保障部關於確立勞動關係有關事項的通知 二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：
（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；
（二）用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；
（四）考勤記錄；
（五）其他勞動者的證言等。
其中，（一）、（三）、（四）項的有關憑證由用人單位負舉證責任。 純手打 樓主給分
我跟公司簽了合同現在月了，公司想辭退我應該怎麼補償，緊急回答好重謝
如果是以下的情況，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同 也就是我們常說的n 1個月工資的補償 一 勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的 二 勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，...
勞動合同沒蓋公章是否有效，簽了勞動合同但是單位沒有蓋章也沒有給我一份，請問這份合同是否有效？
內容來自使用者 教育資料庫 篇一 勞動合同沒蓋公章有效嗎？勞動合同沒蓋公章有效嗎？杜小姐在某公司做文祕工作一年多了。最近，在工作中出了幾次差錯，讓總經理很不滿意。於是，公司決定解除她的勞動合同。杜小姐對此不服，提起了勞動爭議仲裁。仲裁機構在審查公司與杜小姐簽訂的勞動合同時發現，公司在這份勞動合同上，...
和公司簽了勞動合同但是合同遲遲不給我是什麼意思要了好幾次都拖著沒給
和公司簽了勞動合同，如果用人單位拒絕給勞動者一份勞動合同，屬於違法的行為，勞動者可以向勞動監管部門進行舉報。根據 中華人民共和國勞動合同法 第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。第三十五條 用人單位...