1樓：匿名使用者
不必擔心，把你的實際情況跟公司說明就可以了，前後才差了一個月，時間也不長，公司會理解的。凡事記住：不要撒謊，實話實說，是最好的為人處事的方法。
2樓：匿名使用者
這個一般不會的
。你可以先和公司的招募你的hr打**進行溝通，說版明自己的情況權，看能不能推後報道日期。一般是hr那邊讓你按時去報到，只不過會將你的工資基數適當下調，等你畢業證和學位證都到手之後，再給你調整成正常工資基數。
這都需要你自己去和她溝通下的
3樓：匿名使用者
三方協議，如果公司違約是要支付賠償金的吧
畢業前和公司簽了三方協議，報到證也寫的公司，但是畢業後不想去這個 10
4樓：萬仕順畢業生人事人才
您這種情況需要辦理
bai報到證改派du，先與原就業單位辦理解zhi約，dao拿到解約證明，然後內到學校申請改派回生
容源地，在持學校改派證明、解約證明和舊報到證，去學校上級省大學生就業指導中心辦理新的就業報到證，然後拿新的報到證，將報到證中通知書一聯給學校檔案館，檔案館會將你的檔案發回生源地。
畢業前簽了三方協議 但是由於掛科 沒拿到畢業證。7月份補考完事能拿到畢業證，企業還會要我嗎？
5樓：ddd愛紫色
不用和企業說，你自己拿到畢業證直接去單位就可以了。沒事的
6樓：噠噠小貓
不需要說，報到前拿到畢業證即可。
今年6月畢業，但是9月份拿到畢業證和學位證。已和一家銀行籤三方，7月份入職，會不會有影響？
7樓：匿名使用者
這個是沒有什麼影響的，不過你事先必須說明情況
8樓：皓月當空
朋友你qq多少啊，加一下，我也有類似情況，想和你交流一下
9樓：胡瑩
想問最後正常入職了嗎
10樓：go日光傾城
我也有這個情況，方便給個****嗎？
簽了三方協議但是沒拿到畢業證，可以去公司上班嗎？
11樓：天的曼
單位與學生籤bai訂就業
du協議書，學生到單位就業是以學zhi生取得dao畢業資格的原則為前提。專
如果學生在派遣時未屬取得畢業資格，用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。
簽訂原則
1、主體合法原則：
簽訂就業協議的當事人必具備合法的主體資格。
對畢業生而言，就是必須要取得畢業資格，如果學生在派遣時未取得畢業資格，用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。對用人單位而言，用人單位必須具有從事各項經營或管理活動的能力，單位應有錄用畢業生計劃和錄用自主權，否則畢業生可解除協議而無須承擔違約責任。
2、平等協商原則：
就業協議的雙方在簽訂就業協議時的法律地位是平等的，一方不得將自己的意志強加給另一方。學校也不得采用行政手段要求畢業生到指定單位就業（不包括有特殊情況的畢業生），用人單位亦不應在簽訂就業協議時要求畢業生交納過高數額的風險金、保證金。雙方當事人的權利義務應是一致的。
除協議書規定內容外，雙方如有其他約定事項可在協議書"備註"內容中加以補充確定。
簽了三方協議，畢業證不能按時拿到怎麼辦
12樓：章桂花檢燕
首先應當瞭解清楚沒有拿到畢業證書的原因。如果屬於學校的問題，可以要求回學校落實解答決。如果學校拒絕或者拖延，可以向當地省級教育行政部門投訴，由教育行政部門責成學校發放。
雖然現在不少學校都將畢業證書的發放與簽訂三方就業協議進行**，但這種做法是沒有法律依據的。學校因為學生簽訂三方就業協議問題而故意拖延甚至拒絕發放畢業證書是不合法的，只要符合畢業條件，學生有權學校直接發放畢業證書，學校不能附加不相關要求。
13樓：匿名使用者
我有一個同學跟來你的情源況十分相同
他也是因掛科沒學位證，只跟那個國企簽了勞務派遣合同，待遇和正式的差很多
2年以後他辦了個假證 就轉成了技術派遣合同，雖然也不是正式但待遇提高了
給你推薦的辦法
1，給主管這門課的老師塞錢，有點麻煩，你可能找不到送禮的門
2，辦個假證熬過這1年，等有了真的拿到手裡也不怕了
關於檔案 現在很多國企都不要檔案了，可以自己放到人才，讓單位開個就業證明就行了，你應該問問
如果國企要檔案其實也不怕，我那同學說「國企的人事就是發現你有問題也不敢亂說，誰知道你是哪個領導的親戚呢，沒人會管的」
實在不行就到社會上去找工作，沒有辦法的辦法。。。社會上的公司不會查證的真偽的
麻煩既然來了就別怕，怎麼都要過這關的，祝你好運嘞~~
ps 我那同學的單位是 航 天 三 院
14樓：匿名使用者
首先，我不認抄為學歷對工作很重襲要，即使單位招人的時候確實對學歷有所要求；
其次，抓緊試用期的機會，將該崗位的工作做到實處，迅速上手，讓領導找不到比你更適合這個崗位的人；
然後，找個合適的機會，向領導提出這個事情（沒有按期拿到畢業證），當然，可以委婉一些，不要把自己學習成績不好的形象搞得太醜化了。
一般來說，只要你的頂頭上司及你部門決定人事安排權的領導（一般是部門正職領導）同意，你就可以籤合同，保住飯碗了。人力資源部只不過是走個形式，安排一下你的檔案等而已。
15樓：風行刃
1.畢業前一般有清考。很水。
2.實在不行，先簽就業協議，領報到證，持就業協議辦理檔案，最好是辦**，先寄放在人才中心。暫時以編外身份掛靠單位。沒有畢業證不能籤正式合同。
16樓：匿名使用者
單位如果要求很抄嚴的話，那這襲樣算是違約的bai，也就du是三方協議無效，單位zhi有理由跟你解除dao三方，可能還要付違約金。
但是，你跟領導有關係就另說了，單位尤其是國企，領導的傾向性很重要，所以，你該麻煩他還是要麻煩的。
至於你說的實習一年，這個我就不太清楚了，個人認為這種可能性不大，但每個單位要求可能不一樣，我是今年畢業的研究生，籤三方的時候我們單位就說不能沒有三證（畢業證、學位證、六級證），不然就交了違約金然後go。
還是想建議你要麼找找學校領導解決畢業證的問題；不然，只能麻煩你在單位的熟人，解決沒有證的問題。
17樓：江城_小新
這個你就要出點血了，學校裡肯定有人能辦這件事，無非交學校點錢 打點一下。
18樓：留戀想往返
表現可以一定能留在那裡
籤三方協議了但沒拿到畢業證怎麼辦
19樓：默默
關於簽了三方協議未按時獲得畢業證的問題，單位與學生簽訂就業協議書,學生到單位就業是以學生取得畢業資格的原則為前提。如果學生在派遣時未取得畢業資格,用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。
法律對簽了三方協議未按時獲得畢業證規定首先應當瞭解清楚沒有拿到畢業證書的原因。如果屬於學校的問題,可以要求學校落實解決。
20樓：21世紀第一聖人
首先應當瞭解清楚沒有拿到畢業證書的原因。如果屬於學校的問題，可以要求學校落實解決。如果學校拒絕或者拖延，可以向當地省級教育行政部門投訴，由教育行政部門責成學校發放。
雖然現在不少學校都將畢業證書的發放與簽訂三方就業協議進行**，但這種做法是沒有法律依據的。學校因為學生簽訂三方就業協議問題而故意拖延甚至拒絕發放畢業證書是不合法的，只要符合畢業條件，學生有權學校直接發放畢業證書，學校不能附加不相關要求。
21樓：匿名使用者
結業證是無效的，想辦假的畢業證很難應付簽約，沒有辦法哦
22樓：
只能上大五 到時候再考試
23樓：匿名使用者
你好，請問你是拿到的畢業證還是結業證？還有學位證跟畢業證不是一個證噢。你在哪個學校？怎麼會沒有畢業證？最多就沒有學位證啊。
三方簽訂，公司違約，但是三方協議裡當初公司不願意填寫違約金該
向勞動監管部門投訴公司。高校畢業生就業協議書 一經畢業生 用人單位 學校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規定的違約金。要是協議上公司不肯填寫違約金，這已經違法。一份三方協議包含的條款有 勞動合同期限 工作內容 勞動保護和勞動條件 勞動報酬 勞動紀律 勞...
應屆畢業生考上公務員,但是已經簽了三方協議,學校不給重新開三方,報到證還必須寫簽約的單位,怎麼辦
按照相關規定，對於考上公務員的學生，原簽約單位應該給與解約，並且不收專違約屬金 所以，你應該先拿到簽約單位出具的同意解除就業協議的證明，然後連同原協議書一起交給學校 畢業時，憑錄用單位出具的錄用證明辦理報到證 你的意思是你要將報到證簽到你的公務員工作的地方吧 這個只要你的公司給了退涵就沒有問題的。而...
急，急，我是應屆畢業生，與公司簽了三方協議，已經實習了近月，現在公司要與我解約，我該怎麼辦
我是應屆畢業生，已經在一個公司簽了三方協議，檔案放在了人才。現在我想去.等到一個月後再籤。如果那時候正好趕上要發畢業證之類的，那就可以和實習.每個公司都有一個規章制度的，但不是每個公司都你說所的那樣，除非你在公司沒有用心實習，或者說表現不是很好，有沒有提前請假告知公司要回去去做什麼的行程，小小建議 ...