1樓：紅色紙飛機
向勞動監管部門投訴公司。《高校畢業生就業協議書》一經畢業生、用人單位、學校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規定的違約金。要是協議上公司不肯填寫違約金，這已經違法。
一份三方協議包含的條款有：
勞動合同期限 ；工作內容 ；勞動保護和勞動條件 ；勞動報酬 ；勞動紀律 ；勞動合同終止的條件 ；違反勞動合同的責任 ；雙方協商約定勞動合同的補充條款。
擴充套件資料
籤勞動合同要注意四個方面：
一、要明確職務和崗位，否則，用人單位會利用調職的方式，變相壓迫畢業生主動辭職，且不支付任何經濟補償金；
二、要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反覆延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了（其實這招已經不用再防了，根據2023年1月日生效的《勞動合同法》同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期）；
三、要在勞動合同中明確最低的工資標準，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。由於我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為剋扣薪水的一種方式；
四、要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等於工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。
應屆大學生，跟公司簽訂了三方協議，協議裡規定違約金5000，目前三份 5
2樓：水良曼
您的問題是怎麼解決的？
三方協議違約怎麼辦，三方協議違約該怎麼辦？
如果三方寄給了a之後，收到b的錄用通知，正常可以聯絡a單位，支付給a單位違約金，他會開具一份 解除就業協議證明 給你，你拿著這份 解除就業協議證明 找學校，開具新的三方協議，正常與b簽訂新的三方協議即可。檔案的派遣是根據你三方協議來的，最後確定檔案是派遣到新的三方上寫的檔案地址就行。這種情況下，代價...
三方協議問題，三方協議問題。
1，首先 復簽訂了三方協議，學制校就十分方便bai統計畢 業生就業情況了du，同時也zhi能確保檔案投 dao遞的準確性，這也是為什麼臨近畢業輔導員會不停催促大家籤三方協議了。2，具體來講，三方 指的是你本人 學校 用人單位，簽了三方協議對你本人實際上也是一種保障，如果到時候用人單位臨時毀約你可以獲...
關於第三方協議的違約金是否合法，這份三方協議的違約金合法嗎
實習協議是如何約定的，參考 中華人民共和國勞動合同法 第二十五條 除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人...