1樓：匿名使用者
工傷認定，誰是受害人？工傷職工屬於受傷害職工。
申請工傷認定，需要提供醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書。社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，並抄送社會保險經辦機構。職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。
以上是《工傷認定辦法》的規定。單位辦理工傷認定，工廠職工當然能看到還享有行政複議或行政訴訟的權利。
2樓：匿名使用者
一般情況下出現工傷事故都是受害者收到較重的損傷，不是在醫院就是回家休養，只要單位在事故發生二十四小時內報案，社保會同保險部門就會來事故地進行調查取證，不一定當事人在現場，但工傷定級時是一定受害人本人到現場的。
3樓：法之道
應該告訴你，你有知情權，單位既然答應你了，就不會不申請的，你也可以自己去社保機構問問
4樓：法工
根據工傷保險條例的規定
職工工作中，發生工傷事故，單位或職工個人都可以向人社局申請工傷認定認定書送達單位和個人，不符可以提起行政訴訟。受傷職工必須收到一份。
第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
工傷認定申請表怎樣填寫？，申請人可以寫自己嗎？申請人和受害職工關係？都可以填自己的名字嗎
5樓：卯信汝錦
這個要看申請人是誰，如果是單位，申請人就寫單位，如果是受傷人的親友，就寫明申請人的姓名，如果是受傷人，就寫受傷人的名字，所以這要看申請人是誰才好說怎麼填寫的了。這些也是可以自己作為申請人填寫的。
申請工傷認定書，受害者還在住院，資料就是醫院的不可以拿得到怎麼申請？
6樓：風塵世射手
可以拿醫院病歷 病情證明 有關資料申請工傷認定
7樓：
申請工傷認定需要先確認勞動關係，如果連勞動關係都沒有合同，則需要現認定勞動關係！
未能認定為工傷的受害人如何獲得賠償
8樓：匿名使用者
如果不符合認定工傷的規定，那就可以申請醫療保險或意外保險之類。再或者因為某人某事受傷，找受益人要求民事賠償。
9樓：山野柴胡
【企業瞞報 工傷待遇】《工傷保險條例》第十七條第四款規定：用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
10樓：毒水之源
那要看你未能認定工傷的原因了，如果是單位推辭不予以辦理工傷認定。從而耽誤了認定的時間，那麼單位應承擔相當於工傷待遇的賠償。
如果是你申請認定了，但是條件不符合工傷的要求，那就你自己承擔責任。
如果是你自己的原因沒有及時的申請認定，那也是你自己承擔責任。祝好。
11樓：
杭州張律師：
如果不能認定工傷但有證據證明存在的勞務僱傭關係的話，可以按照人身損害司法解釋的規定起訴僱主。
可以參閱這個**：杭州傷殘賠償網
工傷出院月後還能辦理工傷鑑定嗎，工傷出院一個月後還能辦理工傷鑑定嗎？
你可以要求醫院方給你出具一下休養證明 工傷鑑定要在你恢復之後才能做 一般3 6個月 根據規定工傷沒完全 可以拒絕工作，工傷鑑定不在話下。拒絕 這是他們的緩兵計.工傷是.先認定你和公司的勞動公傷關係.再鑑定傷害程度.然後才能有依據進行賠償 工傷認定受傷之日起一個月內由單位向勞動部門申請工傷認定 單位不...
用人單位起訴人社局工傷認定
工傷認定 首先工傷認定本就該用人單位在30日內去社保局申請，單位不申請的個人 親屬可以不經過單位批准自行去申請認定 勞動能力鑑定 傷好後有殘疾的要去做鑑定，鑑定可以是單位，也可以個人 親屬不經過單位批准自行去申請鑑定 工傷發生後是先申請認定 後申請鑑定。你單位對勞動能力鑑定等級不服 然後申請再次鑑定...
工傷確認以後，工傷認定書下來以後再怎麼辦理呢
員工工傷認定書下達之後，需要在員工 或者滿足一定醫療期之後，申請勞動能力鑑定，根據鑑定結果申請工傷待遇稽核享受工傷賠償。員工需要根據工傷流程進行處理 1 及時送往醫院 2 申請工傷認定，由單位或者個人向當地勞動部門申請，認定為工傷。3 申請勞動能力鑑定，在員工 完畢或者達到一定醫療期之後向市級勞動能...