1樓：愛上正義俠
在這個社會裡，人與人之間的溝通是很有講究的。如果一個人在做事情的時候，總是表現的不靠譜，那麼很多人是不願意和這種人交往的。這樣的人在職場上也不會有好的發展，會給人留下不好的印象。
我們都希望能夠和靠譜的朋友一起相處，他們會帶給我們安全感，做起事來更踏實。而那些靠譜的人，身上往往具備這些特質。
一，他們會設身處地的為別人著想。我們在與他人溝通的時候，往往更加註重自己的感受，不願意去接受他人的觀點。雖然優先想著自己的利益，是一種非常正常的表現。
但是要想得到別人的信任，就一定要站在對方的角度來看待問題。有時候，只要做到換位思考，就能夠明白對方的意圖，再找到合適的方式進行溝通，就能讓事情順利的完成。
二，他們對於別人的事情能夠感同身受。我們都喜歡和讓自己覺得舒服的人在一起交往。因為他們能夠對我們所經歷的事情感同身受。
說出來的話語，也能夠撫慰我們的心靈。這樣的人很容易帶給我們安全感。交給他的事情都特別放心，特別踏實。
這樣的人特別擅長於聆聽，並且能夠向我們做出積極的迴應。我們也會非常樂意和他進行溝通。
三，他們待人，真誠和善。這樣的人，總是給人一種很真實的感覺。和他們在一起，讓我們感覺到很有安全感。
因為他們待人真誠和善。在我們有需要的時候，他們往往會伸出自己的援助之手，總是雪中送炭。他們的存在對於我們來說就是救星，只要有他在，萬事皆不愁。
2樓：
遇到事情沉著應對，不會將私人感情和工作混雜。
3樓：我們仍然未知道那天所看見的花的名字
特質就是有安全感靠譜唄
4樓：藥哥聊動漫
因為他們往往都非常有責任心。
5樓：
在這個社會裡，人與人之間的溝通是很有講究的
靠譜的人的四個特點有哪些？
6樓：酸酸可愛多
靠譜的人的四個特點有：守時，不吹噓，勇於擔當，有承諾。
1、守時
靠譜之人，首先會守時。守時，代表了對約定的重視，對時間的珍視，以及對約定時間所要做的事情的重視，是職業道德的基本要求，也是對自己信譽負責的表現。他們會把自己的生活和工作按照時間表安排得井井有條，不會白白浪費自己和他人的時間。
一個總遲到的人，會把他人對自己的信任一點點消磨耗盡，因為他不僅消耗了別人的時間成本，耽誤了事情的程序，還讓別人意識到他的隨心所欲，不講原則，缺乏契約意識，隨之把他列入「不靠譜」之列。
2、不吹噓
謙謙君子，虛懷若谷。靠譜的人，是靠自己的才能和努力，兢兢業業、腳踏實地來獲取事業上的成功，收穫威信和他人的信任。但幾輪交往下來，尤其是遇到實實在在的問題時，他的行為或者做事的效果開始嚴重與他之前誇下的海口偏離。
這類人，經不起時間的考驗。
3、勇於擔當
作為一個靠譜的人，勇於擔當責任，這便是讓別人對你放心的開始。勇於擔當，指該你做的事情，不管有沒有難處，都要主動上；或者當上級與他人將事相托時，不推諉。
擔當，是一個人的責任心、契約精神及勇氣、魄力、自控力的綜合體現，我認為，其中勇氣、魄力、自控力的作用更大一些。我見身邊一些人，平常也不乏責任心、契約精神，但面臨有較大困難，有挑戰性的任務時，也會退縮。
4、有承諾
一旦承諾，便要履行約定。不管事情難易，不管自己有利無利、有時間沒時間、方便還是不方便、辛苦還是不辛苦，都要當回事，一心一意，全力以赴，排除阻力，不打折扣地按時、按質、按量完成。
7樓：易度講堂
如果讓你用一個詞來高度評價一個人，你會用哪個詞？過去我們誇一個人用的最多的詞，無非是「能力強」、「聰明」、「勤奮」、「自律」、「努力」……但漸漸地，誇一個人「靠譜」，成了最高階的評價。
8樓：匿名使用者
什麼樣的人靠譜，在我看來應該要有以下特徵: 1. 凡事有交代；2. 件件有著落；3. 事事有迴音；4.時間觀念重。這樣的人就算是很靠譜的了，也值得信任。
9樓：了凡學長
1、收到之後會回覆
一個會認真回覆訊息的人，一定是一個靠譜的人，並且非常有責任心、有禮貌。
2、不佔小便宜
愛佔小便宜的人，往往吃不得眼前虧，短時間來看，確實獲得了一些利益，但是這樣很容易喪失做人的尊嚴。
3、守時
靠譜的人，都會很守時，這是對自己和他人時間的一種尊重。
4、有底線
靠譜的人，心中有自己的堅持，他們知道什麼該做，什麼不該做。
10樓：484獨孤求敗
個人認為靠譜的人的四個特點有：勇於擔當，有承諾，守時，不吹噓。一個總遲到的人，會把他人對自己的信任一點點消磨耗盡，因為他不僅消耗了別人的時間成本，耽誤了事情的程序，還讓別人意識到他的隨心所欲。
11樓：
靠譜的人的四個特點有：守時，不吹牛，勇於承擔責任，誠實。另外，靠譜的人，心中有自己的堅持，他們知道什麼該做，什麼不該做。
12樓：社會時情
1、勇於擔當
2、一旦承諾，重於泰山
一旦承諾，便要履行約定。不管事情難易，不管自己有利無利、有時間沒時間、方便還是不方便、辛苦還是不辛苦，都要當回事，一心一意，全力以赴，排除阻力，不打折扣地按時、按質、按量完成。
3、善擔當者，都耐得煩
一般受歡迎的人，身上都有哪些特質？
13樓：慕曉曉曦
第一點，懂得為他人著想，這類人在遇到問題的時候，往往會站在對方的角度考慮問題，絕對不會讓對方處於一個尷尬的境地，跟這類人打交道，經常會有如沐春風的感覺，總而言之，就是相處起來很舒服，就像娛樂圈裡出名了的老好人，何炅，不得不讚嘆一句，真的是情商高。
第二點，非常會說話，對於自己身邊的朋友，絲毫不吝嗇自己的誇獎，沒有人會拒絕一個嘴巴很甜的人，說話是一門藝術，受歡迎的人總能夠，把誇獎對方的話誇到點子上，讓對方十分高興，整天跟會誇獎自己的朋友在一塊，心情自然非常好，久而久之，還會提高自信心 。
第三點，受歡迎的人一般都是熱心腸的人，會非常積極主動地幫助別人，在別人遇到困難的時候，毫不吝嗇地伸出自己的援助之手，因此，受歡迎的人一般都十分的講義氣，喜歡幫助朋友。
第四點，從不與人斤斤計較，受歡迎的人，必定不是一個小氣的人，跟別人發生矛盾的時候，通常都會抱著一種犧牲精神，處處讓著對方，非常的大度 。
14樓：匿名使用者
獨立，聰明，從來不把心情隨意透露在表面上，她們一般都很優秀，說話不會大大咧咧 不裝不作 我說的是女生。
15樓：草原夜瑩
愛笑待人和善。有能力。不自私，總是為他人著想。
16樓：代陽曦
活潑大方。有自信。這是一個會說話的人讓你和他相處起來非常舒服
17樓：匿名使用者
嗯，幽默風趣理性，乾淨整潔有禮貌講衛生。
18樓：來自雲岫谷婉若游龍的山桃
願意助人。心地善良。愛別人總超過於愛自己的人。
19樓：冊丨巜乜
陽光，開朗，合群，個性，獨立，淵博，等等等等
20樓：清水頑碩
大度，包容，從不想誰的，有事不充孬種。
21樓：
活潑，聰明，健談，外表好看，乾淨，整洗，會說話，有親和力。
22樓：歲月虛晃而過
品德優良，素質極佳吧。
23樓：王者榮耀賽事速報
大度 樂於助人
一個能成功的人，通常他們身上都有哪些特質呢？
24樓：匿名使用者
一個人能否成功，其實從很多生活裡的小事中，就能得到答案。一個能成功的人身上往往都會具備著許多優秀的特質。
特別是具有這4種特質的人，往往更容易邁向成功，很準。
善於做計劃
一個成功的人生，應該是充滿計劃性的，雖然老話說：「計劃趕不上變化」，但做計劃，永遠都要比不做計劃好得多。
做計劃的人，能清晰知道自己該朝哪個方向去前進，去奮鬥。而沒計劃的人，往往就如同一隻無頭蒼蠅一般，只能胡飛亂撞。
善於做計劃，就能提前做準備，這樣無論是遇到什麼情況，都能及時進行調整，同時也可以比不做計劃的人，更快適應事情的變化，找到處理辦法。
能成功的人，往往都很喜歡做計劃，他們喜歡每一件事情都有種被自己瞭如指掌的感覺。而不喜歡做計劃的人，就只能選擇隨遇而安，兵來將擋水來土掩。
但這樣，事情的完成度，成功性，往往都會很差。這也就是為什麼，有些人做什麼都能成功，而有些人，卻做什麼都成功不了的原因。
善於做計劃，其實就是在找通往成功的捷徑，有捷徑不走，你非要繞遠而行，那你不成功，也是必然的，但這隻能怪你自己，怪不得別人。
改變自己的壞習慣，學會凡事都先做計劃，再實行，這樣會讓你更容易邁向成功。
執行力強
朗費羅說：「頭腦中想著行動而不是信條，將有助於滿足我們最大的需要」，一個人只想不做，叫「白日做夢」；只有敢想敢做，才能稱之為「努力」。
執行力是一個人成功不可或缺的因素，若沒有執行力，那想要成功，無疑是比登天還難。
正如陸游所說：「紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行」，光腦子裡面有知識，有想法，往往不能達成讓你成功的條件，只有當你真正為腦子裡的東西付出行動，去實踐，去完成，才有可能獲得成功。
執行力強的人，必然會成功，因為他們為夢想付出了足夠多的努力。他們總是在為自己的想法付諸行動。
那些腦子裡總是天馬行空，但實際上連手都懶得動一下的人，這輩子都很難獲得成功。原因無他，就只有一個字：懶。
想要成功，努力培養自己的執行力是關鍵，否則就別總是夢想成功，那終究只是個夢。
能吃苦，不輕易放棄
人生本就很多苦難，無論是生活還是事業上，都有可能發生各種挫折和困難。但我們不能因為吃一點苦就放棄。
老話常說：「吃得苦中苦方為人上人」，若沒吃過苦，怎麼可能獲得大多數人無法獲得的成就呢？
其實成功的路，從來都不擁擠。只是大多數人都因為吃不了苦，所以放棄了。
孟子曰：「天降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身」，其實吃苦，就是成功的前提。
能吃苦的人，才有可能，才有資格成就大事。
人往高處走，水往低處流，人生的意義往往就在於逆流而上，勇於迎難而上。而不是隨波逐流，享受安逸。
那些能吃苦的人，並不是天生如此。只是在所有人都堅持不下去的時候，他內心的信念和信仰跑出來告訴他：你再堅持一下，就可以獲得成功。
在一次的提醒與激勵之下，這些人熬過了一關又一關，最終才能苦盡甘來，獲得成功。
你要相信，你所有的付出，都會有相應的回報，你這一路顛沛流離，也必會有讓你驚喜的成功。
善於總結
俗話說：「吃一塹，長一智」，學習與努力固然重要，但總結往往更為關鍵。
若是不懂得總結，當你好時，你不能讓自己越來越好；但當你不好時，只會讓你越來越不好。
不懂得總結，其實就跟「瞎子」無異，因為你根本就不知道自己身上的優缺點都是什麼，更無法去揚長避短。
有些人為什麼能時時刻刻都在進步，能讓人士別三日當刮目相待。除去他們足夠努力之外，還有善於總結。
他們每做一件事，都會將其重頭到尾梳理一遍，找出其中的優點和不足。然後好的繼續發揚光大，不好的及時改正。
只有這樣，他們才能讓自己變得越來越強大，越來越無懈可擊。
善於總結，其實就是讓自己邁向成功的「捷徑」。
以上這幾種特質，都是成功必備因素，所以能擁有這些特質的人，往往會很容易獲得成功。
如果你發現自己身上沒有，那麼應該儘可能反思，學習，改變，才有可能獲得成功機會。
總有不安全感，什麼是安全感，為什麼有不安全感呢人
不安全感是因為生活太空虛，應該多找點事情給自己做做。勇於和別人交流，雖然你不知道別人和你交流的意圖是好是壞，但是你一定要想著 用心對別人，別人也會用心對你。不過，也需要有一定的防備心，俗話說的好 防人之心不可無，所以要留一個心眼。人生漫漫，肯定會有困境和坎坷，所以不必太擔心，也請相信困難終將會過去，...
女人為什麼普遍缺乏安全感,女人為什麼總是缺乏安全感
我不知道現代社會有多少女人缺乏安全感？我只知道我身邊的女同學碩士畢業了還要考博士，有的博士畢業了還要讀博士後，難道她們喜歡整天埋頭於書堆，弄得蓬頭垢面 華髮早生？我身邊一些未婚的女同事都恨不得找個多金男嫁了，由此掀起一股攀比之風，評判嫁得好的唯一標準是看男方有沒有錢。她們的理論是 有錢不一定幸福，但...
為什麼一定要遠離缺乏安全感的人,有選擇恐懼是因為缺乏安全感麼
缺乏安全感的人，會導致容易恐懼，容易焦慮，容易患得患失。1，對於缺乏的，想要去獲取，可能就會通過過度掌控的方式2，對於得到的東西，擔心失去，患得患失，過度焦慮，無端挑剔，吹毛求疵希望大家在看到這種人的缺點的同時，能夠看到他們需要同情的地方給予他們更多關愛之後，讓其在安全感比較好的情況下，給予正確的引...