1樓：中公教育
兩年內沒簽訂合同的不可以報考。政法幹警招生物件主要是當年的應屆畢業生、符合年齡的退伍軍人和服務基層專案人員。
(一)招錄物件
1.中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(包括公安現役部隊)符合報考條件的退役士兵。
2.全日制普通高等院校當年畢業的應屆畢業生。
3.經我省統一組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的服務基層專案人員(即「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶」計劃、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「大學生志願服務西部計劃」人員，下同)，以及**和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍(安徽生源或招錄公告發布前戶籍已遷入安徽，下同)服務基層專案人員。
(二)報考條件
1.基本條件。符合報考公務員的基本條件;符合教育部規定的報考相應學歷學位教育考試的基本條件;報考人民警察職位的還須符合人民警察的招錄條件。
2.生源條件。退役士兵須具有安徽省常住戶口;服務基層專案人員須是安徽省省級主管部門統一組織選拔的人員，或**及外省選拔的安徽籍人員;全日制普通高校應屆畢業生不限生源。
3.年齡條件。18週歲以上、35週歲以下(2023年8月24日至2023年8月24日期間出生)。
報考人民警察職位的，年齡按人社部發〔2011〕115號檔案精神執行。其中30週歲以下指2023年8月24日以後出生。
報考退役士兵職位的，年齡為18週歲以上、25週歲以下(2023年8月24日至2023年8月24日期間出生);大專以上學歷的退役士兵報考，年齡放寬到27週歲(2023年8月24日以後出生)。
4.學歷條件。報考高中學歷起點專科教育試點班職位的，須具有高中及以上學歷或同等學力;報考專科學歷起點專科教育試點班職位的，須具有國民教育序列專科及以上學歷;報考本科第二學士學位教育試點班職位的，須具有國民教育序列本科學歷;報考法律碩士專業學位研究生教育試點班職位的，須具有國民教育序列法學專業本科及以上學歷。
5.其他條件。報考人員還應符合職位規定的其他資格條件。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在處理期內的人員，公務員或參照公務員法管理工作人員(含試用期)以及有法律法規規定不得錄用為公務員或人民警察的其他情形的人員不得報考。
報考人員不得報考錄用後即構成公務員法規定的迴避關係的職位。
2樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
招錄基本條件
1、符合報考公務員的基本條件。
2、符合教育部規定的報考相應學歷學位教育考試的基本條件。
3、報考人民警察職位的，還應符合人民警察招錄條件。
4、報考法律碩士專業學位研究生的，需具有國民教育序列法學專業本科及以上學歷。
5、報考第二學士學位試點班的，須具有國民教育序列本科學歷。
6、報考專科及以上學歷起點本科試點班的，須具有國民教育序列專科及以上學歷。
7、報考專科試點班的，須高中及以上學歷畢業或具有同等學歷。
8、報考雙語試點班的，還應具備運用相應民族語言的能力。
除上述條件外，報考人員還應符合職位規定的其他資格條件。
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政法幹警必須應屆生嗎，還是兩年內都可以？
3樓：匿名使用者
政法幹警必須是應屆畢業生，有的省份只要檔案還在學校，兩年內視為應屆畢業生。
政法幹警報考條件
1、基本條件。符合報考公務員的基本條件;符合教育部規定的報考相應學歷學位教育考試的基本條件;報考人民警察職位的還須符合人民警察的招錄條件。
2、生源條件。全日制普通高校應屆畢業生不限生源。
3、年齡條件。18週歲以上、35週歲以下(2023年8月26日至2023年8月26日期間出生)。
報考人民警察職位的，年齡按人社部發〔2011〕115號檔案精神執行。其中30週歲以下指2023年8月26日以後出生。
報考退役士兵職位的，年齡為18週歲以上、25週歲以下(2023年8月26日至2023年8月26日期間出生);大專以上學歷的退役士兵報考，年齡放寬到27週歲(2023年8月26日以後出生)。
4、學歷條件。報考高中學歷起點專科教育試點班職位的，須具有高中及以上學歷或同等學力;報考專科學歷起點專科教育試點班職位的，須具有國民教育序列專科及以上學歷;報考本科教育試點班職位的，須具有國民教育序列專科及以上學歷;報考第二學士學位教育試點班職位的，須具有國民教育序列本科學歷;報考法律碩士專業學位研究生教育試點班職位的，須具有國民教育序列法學專業本科及以上學歷。
5、其他條件。報考人員須具備職位所規定的其他資格條件。
4樓：華圖網校重慶
您好，華圖教育為您服務。
政法幹警報考條件：
1、基本條件。符合報考公務員的基本條件;符合教育部規定的報考相應學歷學位教育考試的基本條件;報考人民警察職位的還須符合人民警察的招錄條件。
2、生源條件。全日制普通高校應屆畢業生不限生源。
3、年齡條件。18週歲以上、35週歲以下(2023年8月26日至2023年8月26日期間出生)。
報考人民警察職位的，年齡按人社部發〔2011〕115號檔案精神執行。其中30週歲以下指2023年8月26日以後出生。
報考退役士兵職位的，年齡為18週歲以上、25週歲以下(2023年8月26日至2023年8月26日期間出生);大專以上學歷的退役士兵報考，年齡放寬到27週歲(2023年8月26日以後出生)。所有。
4、學歷條件。報考高中學歷起點專科教育試點班職位的，須具有高中及以上學歷或同等學力;報考專科學歷起點專科教育試點班職位的，須具有國民教育序列專科及以上學歷;報考本科教育試點班職位的，須具有國民教育序列專科及以上學歷;報考第二學士學位教育試點班職位的，須具有國民教育序列本科學歷;報考法律碩士專業學位研究生教育試點班職位的，須具有國民教育序列法學專業本科及以上學歷。
5、其他條件。報考人員須具備職位所規定的其他資格條件。
應屆生政法幹警考試的資訊請到華圖檢視，那裡有詳細的介紹。有老師的培訓，還收集了歷年的真題和熱點解析。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
5樓：王智精英教育
在江蘇省必須是應屆畢業生，有的省份只要檔案還在學校，兩年內視為應屆畢業生。另外還有針對村官的職位，還有退伍軍人。
6樓：輔警故事
51幹警網為您解答。
看你所在的省份了，因為國家規定的是兩年，大多數是兩年。
歡迎到貼吧～政法幹警考試吧學習交流。
如解惑，望採納。
7樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年)未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
希望對您有所幫助!
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
當兵回來每年都可以考政法幹警嗎？
8樓：匿名使用者
中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(包括公安現役部隊)25週歲以下(大專以上學歷退役士兵和定向藏區的，可放寬至27週歲)符合報考條件的退役士兵，全日制普通高等院校應屆畢業生。
9樓：若巖嵐煙
有年齡限制，報考的時候有說明
10樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
您好，首先您至少是專科學歷，其次您需要符合招考公告裡的年齡要求。
請您參考2023年山東省政法幹警考試招考公告報名日期前從中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(包括公安現役部隊)中退役的符合報考條件的高等院校畢業生士兵(以下簡稱大學生退役士兵)，其中，專科學歷的大學生退役士兵進入高等院校前須為山東生源。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
11樓：闢菲
這個得問問民政部門吧！或是地方的人武部？或是問問自己的社群管理人員！
沒簽勞動合同可以直接走嗎
12樓：華律網
現在有許多勞動者都有這樣一個疑問，沒簽勞動合同可以直接走人嗎?這個問題需要分兩種情況：在一個月之內想要直接走因為法律規定，用人單位需要在一個月內與勞動者簽訂勞動合同，所以如果你在一月內想要辭職，是需要提前告知用人單位，因為此時用人單位並沒有違法行為超過一個月的話，勞動者可以要求單位支付未簽訂勞動合同的雙倍工資，從第二個月開始。
如果勞動者不想繼續在公司工作，是可以直接離職走人的，同時要求公司支付經濟補償金。綜上所述，就算你想直接走人，也要考慮你是否需要辦理相應的辭職手續，如果不需要，你可以直接走。法律依據：
《中華人民共和國勞動法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
13樓：困難解決局
在我們的生活工作中，很可能遇到這樣的問題，在公司工作但是未簽定勞動合同可以隨時辭職走人嗎？根據《勞動合同法》第三十八條規定用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同。
14樓：悟嘉普尋梅
不可以，雖然單位沒有同你簽訂勞動合同，屬於違法，但你仍然應當提前30天通知用人單位才能離職；同時你可以向公司要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。
15樓：安小姐的夏天
沒簽訂勞動合同，但是已經形成事實勞動關係。因此員工只要勞動者提前三十天以書面形式通知用人單位即可。但是用人單位因為沒簽訂勞動合同需要給予勞動者雙倍工資。
《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
我想請問下，進公司的時候沒簽訂勞動合同，工作了月了，只發了月工資，現在辭職可以告公司嗎
你進入單位工作4個月，而且沒有簽訂勞動合同和辦理社保的，單位拖欠工資，那麼反映到仲裁委員會處理，申請雙倍工資及社保補償。工作4個月沒有簽訂勞動合同 沒有辦理社保 拖欠工資，屬於嚴重違法，先找單位協商解決，要求按時支付工資，並且要求辭職。如果不能答應要求，就可以申請勞動仲裁，要求支付全部工資，同時要求...
我是和公司籤的勞動合同兩年，現在合同即將到期，是否可以拿到經濟補償
不能！勞動合同法 第四十六條第五項規定，除用人單位維持或提高勞動條件，勞動者不同意續訂之外，勞動合同到期終止的，用人單位應當支付補償金。但實際情況是 你不同意續簽勞動合同，所以用人單位無須支付補償金。可以，法條如下 第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止 一 勞動合同期滿的 二 勞動者開始依法享...
如果勞動合同還有兩年才到期公司炒人怎麼培？
這個要看具體的情況，如果說是因為這個人的錯誤導致被炒，那還情有可原，如果說是因為公司的原因，賠償的話，肯定要按照勞動法，具體的可以去勞動部門諮詢。按照公司規章制度以及勞動法和勞動合同法相關規定進行經濟補償金的賠償。如果公司辭退，可以根據工作年限進行賠償，比如說。沒工作，一年支付一個月的經濟賠償金。不...