1樓：我愛保險網
新入職員工繳費基數以首月全月實際工資性收入確定月繳費基數，首月不足月的按次月全月實際工資計算。
從2023年5月起，根據《關於確定參保職工個人繳費基數的函》的要求，參保職工個人的繳費基數應按其上年度申報個人所得稅的工資、薪金的月平均數計算確定，繳費基數原則上一年不變。
如應稅工資、薪金收入低於繳費基數下限，按照繳費基數下限計算劃扣社保費;如應稅工資、薪金收入高於繳費基數上限，按照繳費基數上限計算劃扣社保費。
各繳費險種的繳費比例區別可參考本站首頁—繳費服務—社會保險費--繳費須知--社保險種類別。社保費各險種繳費基數上下限可參考本站首頁—繳費服務—社會保險費—繳費須知-繳費指引-
2012社保年度社保費各險種繳費基數上下限對照表。
如為當年新入職員工，參保單位應按該參保人員起薪當月應申報個人所得稅的應稅工資、薪金稅項為其申報繳費工資。
參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。
繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。
繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。
而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平
社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。
2樓：沉默軍團
關於貫徹實施《北京市基本養老保險規定》有關問題的通知京勞社養髮［2007］29號（一）新參加工作或失業後再就業的人員，轉業、復員、退伍軍人，由機關或其他企、事業單位調**）入企業的人員，繳納基本養老保險費時，以進入本企業工作第一個月的工資作為當年各月繳費工資基數。從第二年起，以本人上一年在本企業實發工資的月平均工資作為繳費工資基數。
新入職員工五險一金的繳費基數如何確定？
3樓：百小度
職工本人以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數。低於本市上年職工月平均工資60%的，以本市上年職工月平均工資60%作為繳費基數，高於本市上年職工月平均工資300%的，以本市上年職工月平均工資300%作為繳費基數。
新入職的員工以起薪當月工資收入作為繳費基數，從第二年起，按上一年應發工資的月平均工資作為繳費基數。
一、社保繳納基數應當按照勞動者應發的工資作為社保繳納的基數。
二、工資應當以貨幣的形式發放給勞動者本人，工資包括基本工資、加班工資、各種補助津貼、績效工資等。
4樓：
繳納社保基數與工資總額的關係：社保應該按照職工的實際收入繳納，職工的工資低於當地社會平均工資60%的，按照社平工資的60%繳納，高於社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，在兩者之間的，按照實際工資繳納，應該對比社會平均工資是否低於或者超過社平工資的60%或者300%，如果在兩者之間，應該按照實際3000元作為繳費基數填報，社會保險法明確規定，不按時足額繳納，是要接受處罰的。
一、社保繳納基數應當按照勞動者應發的工資作為社保繳納的基數。
二、工資應當以貨幣的形式發放給勞動者本人，工資包括基本工資、加班工資、各種補助津貼、績效工資等。
新入職員工五險一金的繳費基數如何確定？
5樓：康波財經
公積金繳費基數怎麼確定的
6樓：
五險一金包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，繳費基數是工資的實發數，也就是稅前工資的總額。以工資為10000元的為例，介紹下「五險一金」的繳費情況。
1、養老保險的範圍和繳費：
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費；
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
例如養老保險繳費比例為28%，單位負責20%，個人負擔8%，計算如下：
單位繳費：10000*20%＝2000
個人繳費：10000*8%＝800
每月共交2800元
2、醫療保險
基本醫療保險費由單位和職工個人共同繳納。按保險繳費基數進行繳納。
例如醫療保險按10%的比例繳交，單位和個人分別負擔8%和2%，也就是分別負擔800元和200元，每月共繳交1000元。
3、失業保險
失業保險費由單位和職工個人共同繳納。按照繳費基數進行繳納。例如失業保險按3%的比例繳交，單位和個人分別負擔2%和1%，計算出來就是分別負擔200元和100元，每月共繳交300元。
4、工傷保險
這項全部由單位繳交，個人不用負擔，繳費比例是0.5－2%之間，比例按依據是上一年度工傷保險的報銷情況，假如比例是0.5%，那單位每月需要繳交50元。
5、生育保險
生育保險和工傷保險一樣也是個人不用負擔，生育保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納，按0.5%的比較繳交，單位每月繳交50 元。
6、住房公積金
住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一併繳存到住房公積金個人賬戶內。住房公積金，單位和個人各負擔12%，也就是各出1200元，每月共繳交2400元。
7樓：百小度
職工本人以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數。低於本市上年職工月平均工資60%的，以本市上年職工月平均工資60%作為繳費基數，高於本市上年職工月平均工資300%的，以本市上年職工月平均工資300%作為繳費基數。
新入職的員工以起薪當月工資收入作為繳費基數，從第二年起，按上一年應發工資的月平均工資作為繳費基數。
一、社保繳納基數應當按照勞動者應發的工資作為社保繳納的基數。
二、工資應當以貨幣的形式發放給勞動者本人，工資包括基本工資、加班工資、各種補助津貼、績效工資等。
8樓：粵語就是廣州話
不得低於當地的規定下限基數！按比例繳納職工社保五險和公積金！下一年度的由職工的平均收入作為基數，繳納職工社保五險和一金。
如何確定新入職員工繳費基數？
9樓：
新入職員工繳費基數以首月全月實際工資性收入確定月繳費基數，首月不足月的按次月全月實際工資計算。
從2023年5月起，根據《關於確定參保職工個人繳費基數的函》的要求，參保職工個人的繳費基數應按其上年度申報個人所得稅的工資、薪金的月平均數計算確定，繳費基數原則上一年不變。
如應稅工資、薪金收入低於繳費基數下限，按照繳費基數下限計算劃扣社保費;如應稅工資、薪金收入高於繳費基數上限，按照繳費基數上限計算劃扣社保費。
各繳費險種的繳費比例區別可參考本站首頁—繳費服務—社會保險費--繳費須知--社保險種類別。社保費各險種繳費基數上下限可參考本站首頁—繳費服務—社會保險費—繳費須知-繳費指引-
2012社保年度社保費各險種繳費基數上下限對照表。
如為當年新入職員工，參保單位應按該參保人員起薪當月應申報個人所得稅的應稅工資、薪金稅項為其申報繳費工資。
參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。
繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。
繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。
而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平
社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。
10樓：匿名使用者
關於貫徹實施《北京市基本養老保險規定》有關問題的通知京勞社養髮［2007］29號（一）新參加工作或失業後再就業的人員，轉業、復員、退伍軍人，由機關或其他企、事業單位調**）入企業的人員，繳納基本養老保險費時，以進入本企業工作第一個月的工資作為當年各月繳費工資基數。從第二年起，以本人上一年在本企業實發工資的月平均工資作為繳費工資基數。
11樓：勤全廖盼易
今年4月份以後的基數是多少啊？如果工資是2000，那四險基數分別是什麼呢？
到我要社保網**檢視回答詳情》
12樓：蓋辜苟
根據參加社會保險的險種不同，繳費基數是不一樣的
第一，城鎮職工養老保險的繳費基數，以本人的月均工資為繳費基數，但是，當職工的工資低於社會平均工資的60%的，則按照社會平均工資的60%作為繳費基數，當職工的工資高於社會平均工資的300%的，按照社會平均工資的300%作為繳費基數
第二，靈活就業人員，由於無法核定其工資，則按照社會平均工資的60%到300%之間，由社保部門設立不同檔次的繳費基數，由參保人自行選擇檔次繳費。
第三，城鄉居民養老保險的繳費檔次，是從100到2000元以上，參保人自由選擇繳費基數。
根據人社部發布的《2023年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》，2023年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為74318元，比上年增加6749元，增長10%。2023年全國城鎮私營單位就業人員年平均工資為45761元，比上年增加2928元，增長6.8%。
從目前已公佈社保繳費基數的省市看，上調幅度在6.2%到12%之間。中國社科院世界社保研究中心執行研究員張盈華對《經濟參考報》記者表示，繳費基數上下限是按社會平均工資的300%和60%(有的地方低於60%)設定，社會平均工資上升，繳費基數上下限也會上調。
社保繳費基數上調，必定會增加企業和個人的實際繳費額，對於參保者工資收入和社保待遇都會有一定影響。「對於大多數企業和個人來說，繳費基數上下限上調，實際上繳費負擔並未明顯加重。」
7月新視窗期臨近 多地社保繳費基數迎密集上調——人民網
新入職員工的社保基數如何確定？
13樓：有錢花
個體工商戶繳納社保按照靈活就業人員標準繳納社保，基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年市在崗職工月平均工資作為繳費基數，具體應參照當地社保部門公佈的社保標準。
靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費用，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社群勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。
此回答由有錢花提供，有錢花是度小滿金融旗下信貸平臺，度小滿金融將切實把國家支援小微企業渡過難關的號召落到實處，全面支援小微生產經營，大多數小微業主選擇有錢花，滿足小微經營週轉需求。據悉，度小滿金融的信貸使用者中，有七成是小微企業主。截至目前，度小滿金融攜手數十家金融合作伙伴，累計為小微企業主發放數千億元貸款，資金週轉就找度小滿金融，大品牌更安心。
新入職員工社冰數如何確定，新入職員工社保基數如何確定
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。繳費基數上限是指，職工工資收入...
新人入職需要注意什麼，新入職員工需要注意什麼？
新人入職，第一，外在著裝一定要整潔大方。第二做事要態度認真勤懇。第三，多和領導和同事溝通，掌握好人際關係。新入職首先一定要謙虛，謙虛的跟著前輩和領導學習技能，其次要勤快，安排的工作一定要保質保量儘量完成，做飯這兩個你就能很快融入公司集體，儘快進入工作角色 作為已經入職了幾年的老員工，我覺得新員工入職...
北京入職新單位 能查到前單位社保基數嗎
新單位隨時可以去社保局調取你的以前參保記錄的。就是新單位如果關注的話肯定能查，不關注的話就不查。在北京，新單位的hr能查到個人以前社保繳費的記錄嗎？如果有身份證號就可以查詢，前提是社保經辦機構給他查，所以一般要查詢此類繳費記錄是都必須是身份證原件，如果新單位要查，你不給他身份證原件即可。北京本地的社...