1樓：mmm宥n1安年
第一.我代表**公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!
第二.公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環境，致力於為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為**公司的發展做出貢獻，只要你為**公司付出了長期的忠誠，那麼，**公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽!
第三.我們都希望更多的優秀人才加盟**公司，共建**公司，向著「*****，***」這一巨集偉目標邁進!我希望每一位新同事能儘快地融入**公司，成為**公司密不可分的一分子，同時也希望您在**公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
最後，我也熱切地期望：你的加入，我們自豪，**公司因您更精彩!
謝謝大家!
領導對新員工入職的歡迎詞篇
今天是今年畢業生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎! 今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協議的日子，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受!
一、 你們是幸運的要珍惜機會，走好未來職業發展之路：面對畢業=失業的社會局面，你們無疑是幸運的，能在拿到畢業證的同時就擁有一份勞動合同和穩定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養機制對你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發展的機會。今天走出這個樓，外面就是無數拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學和你的同齡人，他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈，當你們能擁有一個穩定的工作時希望你們能珍惜機會，不要輕言放棄。
前幾天看董道奎的日誌，裡面有一篇文章《畢業第五年的時候再看成功與否》，裡面有幾點我很認同：
1、人需要有一個正確的方向，向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標;
2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉折點，當你面對很多不確定因素的時候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢想和目標在那裡，面對每一次轉折與變遷都能準確應對，最後贏的一定是你!
3、不能活在別人的眼裡和嘴裡，把命運掌握在自己的手裡，很多人願意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個老闆不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中，所以畢業後
5年的迷茫就會帶來10年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應該成為你們的追求。你們需要做的是把夢想和現實有效的結合起來，讓自己穩的住、走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑!
二、 向公司老員工學習，敬業愛崗、踏實前行;三年來隨著公司的不斷髮展沉澱下一批很優秀的員工，他們看到了公司經歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的發展初期，他們不僅僅為公司的發展做出了非常大的貢獻，也在這個過程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務、股份、待遇的時候，我想那是他們應得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切，公司在機制的設定上對所有員工都是相同的。咱們公司有個非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛，我們是個和睦的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛之手，不會讓你感覺很孤單，不會讓你無依無靠，這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻，所以新員工也要敬業愛崗，也要幫助自己的夥伴一起成長!
三、 潛心學習、多多積累、厚積薄發;原來曾經和大家交流過這樣的觀點：1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個階段是重要的，能幹活是必須的，否則就會消失掉;2-3年你們需要解決定位、職位問題，這個階段學習積累提升自己是重要的;5年內解決機會、積累、發展、創造更多價值是重要的。這個思路在一批又一批的人員中得到驗證。
也就是說，你5年要上升5個臺階，順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情。但現實是5年中大部分人還處於解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎麼活著的邊緣。有的人5年邁出五大步，有的人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你準備怎麼辦?
所以在目標明確的前提下，潛心學習是無論發生什麼狀況都要堅持做的，向前輩學習可以讓你少走彎路迅速成長，用心積累可以使你擁有良好的經驗和思想，一旦機會合適、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業!
最後，祝願新員工順利成長，能為公司的發展壯大做出自己的貢獻!祝願新股東快快長大，公司的發展需要你們的努力，未來也需要通過你們帶領新生代去共同創造美好的明天!
謝謝大家!
新員工歡迎辭如何能夠打動新員工
2樓：不是苦瓜是什麼
員工歡迎詞不用過長，要精短，能夠表達公司對
他們的歡迎，讓他們覺得公司需要他們。
比如：1、首先我代表**公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!
2、有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。**公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環境，致力於為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為**公司的發展做出貢獻，只要你為**公司付出了長期的忠誠，那麼，**公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽。
正文：
親愛的xx：
恭喜你成為***公司的一員！
你進入的是一個充滿活力和希望的群體，你面臨的是充滿挑戰與機遇的工作。
在這裡，我們應更加珍惜眼前共事的時光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，因而對人生和事業充滿信心，我們應該這樣逐步成長。
在這裡，只要你用心描繪，你一定可以繪出最美妙的藍圖。公司提供發展的平臺，希望每一個人，都能做到用無言的默契、溝通的心靈、燦爛的笑容、理解的目光去發展；全身心地投入我們的精力和才智，回報我們共同的家。
3樓：匿名使用者
歡迎你們加入我們的公司，從這一刻起，你就是這個大家庭裡的一份子，你們的努力是我們的驕傲，我們的光彩由你們來點亮，我們榮辱與共，共同跨越；我們攜手同行，共創佳績。在這裡，沒有領導與下級，沒有剝削與壓迫。有的只是朋友姐妹與兄弟。
你們的努力我們記在心底，我們的過錯請您指點。希望我們共同揮灑汗水，創造自己的新篇章。
4樓：熱心網友
這個並不是說第一天兩天就能打動的，你肯定是長期對他們比較好，他們切實感受到了自然就會感動嗎？
5樓：匿名使用者
利益。誠信。希望。現在打工的人，哪個會對利益不動心呢？但是誠信還是要有的。你給他一個工作**，比如他幹好了。你就完成這個**。他的幹勁會更大的。
怎樣歡迎新人入群句子
6樓：素顏以對時代
少年輕狂，橫臥沙場，戰鼓擂， 馬蹄揚，血染裳 ，步我後塵， 衣冠勝雪，入群則殤。
那就像，一個家庭有又了新成員，我們要以禮相待，更要真誠相待。讓剛到的新人，剛到溫暖，沒有陌生。其他的，就看你自己發揮了。
洋溢在喜悅的天堂，披著閃閃月光，堪嘆：只羨入群不羨仙。
我們不在乎你的相貌，不用你長得如何閉月羞花，不用你長得如何帥氣凌然，不用你長得如何超凡脫俗，歡迎您的加入。
就算你長成「鳳姐」那樣，不管貧窮與富有， 不管缺陷與完美， 不管疾病與健康， 都願意終生入群嗎？
床前明月光，三陪坐**，人多入群幹，人少我坐莊。
是誰把雨露撒遍大地？是誰把幼苗辛勤哺育？是您，新人，您是一位偉大的園丁！看這遍地怒放的鮮花，哪一朵上沒有您的心血，哪一朵上沒有您的笑影！
喜逢藝能精英聚一堂。
此群處處藝能人，樂哉，樂哉。
7樓：匿名使用者
我來答素顏以對時代
lv.5 2019-08-12
少年輕狂，橫臥沙場，戰鼓擂， 馬蹄揚，血染裳 ，步我後塵， 衣冠勝雪，入群則殤。
那就像，一個家庭有又了新成員，我們要以禮相待，更要真誠相待。讓剛到的新人，剛到溫暖，沒有陌生。其他的，就看你自己發揮了。
洋溢在喜悅的天堂，披著閃閃月光，堪嘆：只羨入群不羨仙。
我們不在乎你的相貌，不用你長得如何閉月羞花，不用你長得如何帥氣凌然，不用你長得如何超凡脫俗，歡迎您的加入。
就算你長成「鳳姐」那樣，不管貧窮與富有， 不管缺陷與完美， 不管疾病與健康， 都願意終生入群嗎？
床前明月光，三陪坐**，人多入群幹，人少我坐莊。
是誰把雨露撒遍大地？是誰把幼苗辛勤哺育？是您，新人，您是一位偉大的園丁！看這遍地怒放的鮮花，哪一朵上沒有您的心血，哪一朵上沒有您的笑影！
喜逢藝能精英聚一堂。
此群處處藝能人，樂哉，樂哉。
要要要~切克鬧，歡迎你的來到。 文明關流，大家熱鬧，禁止發廣告。
8樓：冷眼觀娛樂圈
要要要~切克鬧，歡迎你的來到。
文明關流，大家熱鬧，禁止發廣告。
新人進來爆三圍，爆果照，還有賄賂管理喲
賣被子，便宜的被子！新人，你買嗎？
新人，快到碗裡來。
沒事的時候，打打工，不為賺錢，只為鍛鍊自己。
不能水經驗的，但可以求罩。
今天天氣不錯，歡迎新人來到。
你匿了那麼久，現在終於入群了。
入群就不跟你搶物件。
少年輕狂，橫臥沙場，戰鼓擂， 馬蹄揚，血染裳 ，步我後塵， 衣冠勝雪，入群則殤。
洋溢在喜悅的天堂，披著閃閃月光，堪嘆：只羨入群不羨仙。
不管貧窮與富有， 不管缺陷與完美， 不管疾病與健康， 都願意終生入群嗎？
床前明月光，三陪坐**，人多入群幹，人少我坐莊。
是誰把雨露撒遍大地？是誰把幼苗辛勤哺育？是您，新人，您是一位偉大的園丁！看這遍地怒放的鮮花，哪一朵上沒有您的心血，哪一朵上沒有您的笑影！
朝辭白帝彩雲間，新人坐在小河邊。小李飛刀一瞬間，某人變成小太監。
9樓：揚——棄
進去先放果照然後報三圍
10樓：匿名使用者
歡迎你加入本群，來了就是一家人。
11樓：匿名使用者
這個就寫歡迎新人誰誰誰加入群聊
交友廳歡迎詞，交友技巧有哪些？
尊老愛幼，遵紀守法。交朋友技巧 首先，以別人為中心，然後自省！看清楚別人是否值得深交，該掏心的要掏心。找自己看上的，看不上的就別交朋友，就是各個方面和你都挺和的這樣的人。交朋友最重要的是真誠，微笑著對每個人，朋友是一面鏡子，可以折射出你的影子。祝你早日交上知心朋友！交友技巧有哪些？如何交友，說話技巧...
北京入職體檢有哪些專案，北京入職體檢專案有哪些
職工入職體檢包含的專案有內外科 耳鼻喉科 眼科 肝功能 胸片 身高 體重還有血壓，這是最基礎職工入職體檢的 價錢百元左右。體檢 原則是可以不空腹的，因為只是抽肝功能，但是最好還是空腹過去，因為大部分的體檢中心，如果不空腹也不給抽血。但是，如果吃了飯過去，其實也可以要求抽血，因為吃飯對肝功能的影響不是...
新員工入職培訓內容有哪些？新員工入職培訓的主要內容有哪些？
1 企業概況介紹 企業歷史 發展背景 經營理念 現狀 使命 願景 價值觀等等 2 企業涉及產業行業概況及在該行業所處的位置 市場佔有率 發展前景 面臨的優劣勢。3 企業組織架構 各部門架構 規章制度 公共辦公流程 財務 人力 行政三大板塊流程 擴充套件資料 培訓內容可以採取集中培訓的形式開展，但因為培訓...