1樓：匿名使用者
根據《山東省人民**公關於公佈全省最低工資標準的通知》規定，山東省從今年3月1日起，執行新的最低工資標準，此前的最低工資標準檔案作廢。根據通知中的「各市最低工資標準表」要求，相應調整我市最低工資標準。調整後的月最低工資標準分為3類：
1100元、950元、800元；小時最低工資標準為11.5元、9.8元、8.
7元。其中：張店區、臨淄區、淄川區執行月最低工資標準1100元。
博山區、周村區、桓臺縣執行月最低工資標準950元；沂源縣、高青縣執行月最低工資標準800元。高新技術開發區、文昌湖旅遊度假區執行市中心城區標準，月最低工資標準為1100元。月最低工資標準適用於全日制就業勞動者；小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。
最低工資標準不包括延長工作時間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。勞動者個人應當繳納的社會保險費和住房公積金包含在最低工資標準之內。
用人單位必須嚴格執行最低工資規定，勞動者與用人單位之間就執行最低工資規定發生爭議的，按勞動爭議處理有關規定處理。對於用人單位違反最低工資規定的行為，勞動者可以向勞動保障監察機構投訴。
2樓：韓飛律師
2023年3月1日起，調整後的全省月最低工資標準分為3類：1240元、1100元、950元；小時最低工資標準為13元、11元、10元(各市最低工資標準見附件)。
《山東省人民**關於公佈全省最低工資標準的通知》
魯政字〔2012〕33號
一、1240元包括：
濟南市：歷下區、市中區、槐蔭區、天橋區、歷城區青島市：市南區、市北區、四方區、黃島區、嶗山區、李滄區、城陽區
淄博市：張店區、臨淄區、淄川區
東營市所轄縣（區）
煙臺市：芝罘區、福山區、牟平區、萊山區、龍口市、萊州市、蓬萊市、招遠市
濰坊市：濰城區、寒亭區、坊子區、奎文區、諸城市、壽光市威海市所轄市（區）
二、1100元的包括：
濟南市：長清區、章丘市、平陰縣、濟陽縣、商河縣青島市：膠州市、即墨市、平度市、膠南市、萊西市淄博市：博山區、周村區、桓臺縣
棗莊市：市中區、滕州市
煙臺市：萊陽市、棲霞市、海陽市、長島縣
濰坊市：青州市、安丘市、高密市、昌邑市、臨朐縣、昌樂縣濟寧市：市中區、任城區、兗州市、鄒城市、曲阜市、微山縣泰安市：泰山區、新泰市、肥城市
日照市所轄縣（區）
萊蕪市所轄區
臨沂市：蘭山區、羅莊區、河東區
濱州市：濱城區、博興縣、鄒平縣
三、920元的包括：
淄博市：沂源縣、高青縣
棗莊市：薛城區、嶧城區、臺兒莊區、山亭區
濟寧市：魚臺縣、金鄉縣、嘉祥縣、汶上縣、泗水縣、梁山縣泰安市：岱嶽區、寧陽縣、東平縣
臨沂市：沂南縣、郯城縣、沂水縣、蒼山縣、費縣、平邑縣、莒南縣、蒙陰縣、臨沭縣
德州市所轄縣（市、區）
聊城市所轄縣（市、區）
濱州市：沾化縣、無棣縣、陽信縣、惠民縣
菏澤市所轄縣（區）
3樓：匿名使用者
淄博連續三年對最低工資標準進行提高。調整後，2023年淄博中心城區月最低工標準將達1240元。
最低工資標準連續3年上調
根據有關檔案規定，自2023年3月1日起，淄博市月最低工資標準分別由1100元、950元、800元調整為1240元、1100元、950元，平均**15.8%；同時相應提高小時最低工資標準，分別由11.5元、9.
8元、8.7元調整為13元、11元、10元。
其中，張店區、淄川區、臨淄區月最低工資標準調整為1240元，小時最低工資標準調整為13元/小時；博山區、周村區、桓臺縣月最低工資標準調整為1100元，小時最低工資標準調整為11元/小時；沂源縣、高青縣月最低工資標準調整為950元，小時最低工資標準調整為10元/小時。高新技術開發區、文昌湖旅遊度假區執行淄博中心城區最低工資標準。
其中月最低工資標準適用於全日制就業勞動者；小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。
2018上海最低工資標準是多少？
4樓：
上海將從2023年4月1日起調整月最低工資標準從2300元 增至2420元 ，增加120元 。小時最低工資標準從20元 增至21元 。
其中不包括（1）延長法定工作時間的工資（2）中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼（3）個人依法繳納的社會保險費和住房公積金（4）或是補貼（飯貼）、上下班交通費補貼、住房補貼
淄博市最低工資標準是多少
5樓：韓飛律師
2023年3月1日起，調整後的全省月最低工資標準分為3類：1240元、1100元、950元；小時最低工資標準為13元、11元、10元(各市最低工資標準見附件)。
《山東省人民**關於公佈全省最低工資標準的通知》
魯政字〔2012〕33號
一、1240元包括：
濟南市：歷下區、市中區、槐蔭區、天橋區、歷城區青島市：市南區、市北區、四方區、黃島區、嶗山區、李滄區、城陽區
淄博市：張店區、臨淄區、淄川區
東營市所轄縣（區）
煙臺市：芝罘區、福山區、牟平區、萊山區、龍口市、萊州市、蓬萊市、招遠市
濰坊市：濰城區、寒亭區、坊子區、奎文區、諸城市、壽光市威海市所轄市（區）
二、1100元的包括：
濟南市：長清區、章丘市、平陰縣、濟陽縣、商河縣青島市：膠州市、即墨市、平度市、膠南市、萊西市淄博市：博山區、周村區、桓臺縣
棗莊市：市中區、滕州市
煙臺市：萊陽市、棲霞市、海陽市、長島縣
濰坊市：青州市、安丘市、高密市、昌邑市、臨朐縣、昌樂縣濟寧市：市中區、任城區、兗州市、鄒城市、曲阜市、微山縣泰安市：泰山區、新泰市、肥城市
日照市所轄縣（區）
萊蕪市所轄區
臨沂市：蘭山區、羅莊區、河東區
濱州市：濱城區、博興縣、鄒平縣
三、920元的包括：
淄博市：沂源縣、高青縣
棗莊市：薛城區、嶧城區、臺兒莊區、山亭區
濟寧市：魚臺縣、金鄉縣、嘉祥縣、汶上縣、泗水縣、梁山縣泰安市：岱嶽區、寧陽縣、東平縣
臨沂市：沂南縣、郯城縣、沂水縣、蒼山縣、費縣、平邑縣、莒南縣、蒙陰縣、臨沭縣
德州市所轄縣（市、區）
聊城市所轄縣（市、區）
濱州市：沾化縣、無棣縣、陽信縣、惠民縣
菏澤市所轄縣（區）
6樓：匿名使用者
最新公佈的淄博最低保障金320.00元
7樓：
張店區、臨淄區、高新區最低月工資: 610元; 最低小時工資5.6元
淄川區、博山區、周村區、桓臺縣最低月工資: 540元;最低小時工資: 5元
高青縣、沂源縣最低月工資: 480元;最低小時工資: 4.4元.這個標準是經過上調,從2023年10月開始實行的.
一樓的朋友說是997是社會保險繳納的最低基數,不是最低工資標準.二樓說的540元是去年張店等三個區的標準.
去年9月份的魯中晨報上有過公佈,我在公司人事部管薪酬的,這方面的資訊我是必須關注的.你可以查閱去年的報紙,或者相關的**.
8樓：矛與盾誰拽
說歸說具體情況還是具體分析的
2023年山東省淄博市的最低工資標準是多少？
9樓：竹林青石
淄博市最低工資標準是；張店。臨淄，淄川920元；博山，周村，桓臺760元
10樓：匿名使用者
張店區、臨淄區、高新區最低月工資: 610元; 最低小時工資5.6元
淄川區、博山區、周村區、桓臺縣最低月工資: 540元;最低小時工資: 5元
高青縣、沂源縣最低月工資: 480元;
11樓：韓飛律師
2023年3月1日起，調整後的全省月最低工資標準分為3類：1240元、1100元、950元；小時最低工資標準為13元、11元、10元(各市最低工資標準見附件)。
《山東省人民**關於公佈全省最低工資標準的通知》
魯政字〔2012〕33號
一、1240元包括：
濟南市：歷下區、市中區、槐蔭區、天橋區、歷城區青島市：市南區、市北區、四方區、黃島區、嶗山區、李滄區、城陽區
淄博市：張店區、臨淄區、淄川區
東營市所轄縣（區）
煙臺市：芝罘區、福山區、牟平區、萊山區、龍口市、萊州市、蓬萊市、招遠市
濰坊市：濰城區、寒亭區、坊子區、奎文區、諸城市、壽光市威海市所轄市（區）
二、1100元的包括：
濟南市：長清區、章丘市、平陰縣、濟陽縣、商河縣青島市：膠州市、即墨市、平度市、膠南市、萊西市淄博市：博山區、周村區、桓臺縣
棗莊市：市中區、滕州市
煙臺市：萊陽市、棲霞市、海陽市、長島縣
濰坊市：青州市、安丘市、高密市、昌邑市、臨朐縣、昌樂縣濟寧市：市中區、任城區、兗州市、鄒城市、曲阜市、微山縣泰安市：泰山區、新泰市、肥城市
日照市所轄縣（區）
萊蕪市所轄區
臨沂市：蘭山區、羅莊區、河東區
濱州市：濱城區、博興縣、鄒平縣
三、920元的包括：
淄博市：沂源縣、高青縣
棗莊市：薛城區、嶧城區、臺兒莊區、山亭區
濟寧市：魚臺縣、金鄉縣、嘉祥縣、汶上縣、泗水縣、梁山縣泰安市：岱嶽區、寧陽縣、東平縣
臨沂市：沂南縣、郯城縣、沂水縣、蒼山縣、費縣、平邑縣、莒南縣、蒙陰縣、臨沭縣
德州市所轄縣（市、區）
聊城市所轄縣（市、區）
濱州市：沾化縣、無棣縣、陽信縣、惠民縣
菏澤市所轄縣（區）
2023年上海最低工資標準是多少
12樓：大漠孤雁
自2023年4月1日起，上海市月最低工資標準調整為2300元，小時最低工資標準為20元。
月最低工資標準適用於全日制就業的勞動者，在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低於月最低工資標準。
需要說明的是，本市月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，應由用人單位另行支付。勞動者延長工作時間的加班費，中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼，伙食補貼、上下班交通補貼、住房補貼也不作為月最低工資標準的組成部分，由用人單位另行支付。
小時最低工資標準適用於非全日制就業的勞動者，即在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每週工作時間累計不超過24小時。小時最低工資標準不包含勞動者個人和單位依法繳納的社會保險費。
擴充套件資料
最低工資標準相關規定：
一、最低工資標準是少數生產經營困難、經濟效益下降，確無正常工資支付能力的用人單位（連續3個月以上不能正常發放工資的），支付給勞動者的最低勞動報酬。有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的工資支付標準。
二、用人單位需按最低工資標準支付工資的，應履行必要的民主程式並事先報同級勞動保障行政部門備案。勞動保障部門對執行最低工資標準的用人單位要納入重點監控範圍，加強跟蹤檢查，切實維護勞動者基本勞動報酬權益。用人單位生產經營恢復正常後，應及時恢復或提高工資標準。
三、勞動者在試用、見習、熟練或學徒期間，用人單位和勞動者雙方的勞動關係事實已經成立，適用最低工資規定。
四、勞動者法定年休假、探親假、婚假、喪假和產假、哺乳假等假期，是法律賦予勞動者的休息休假權利，應視為提供正常勞動，適用最低工資規定。
最低工資標準包括什麼最低工資標準包括
勞動法 第四十八條規定 最低工資的具體標準由省 自治區 直轄市人民 規定，報 備案 按照勞動法的規定，目前我國的最低工資標準都是按地區確定的，全國沒有統一標準。根據 勞動法 的基本原則，勞動部於1993年和1994年先後頒佈了 企業最低工資規定 和 勞動部關於實施最低工資保障制度的通知 這兩個檔案對...
怎麼理解最低工資標準，怎麼理解最低工資標準
最低工資是指職工在法定工作時間內提供正常勞動後所在企業必須支付的最低勞動報酬。最低工資分為月最低工資和小時最低工資。全日制勞動合同關係適用於月最低工資 非全日制勞動合同關係適用於小時最低工資。所謂 正常勞動 與完成定額或一定任務的勞動不同，只要職工在勞動合同約定的崗位上從事了勞動，就應認為是一種正常...
4省份上調最低工資標準，最低工資標準分別是多少？
最低工資大概是從1800漲到了2000左右。其次，個人認為，上調工資的主要原因和這五個因素有關 物價的漲幅，當地房價的增長幅度，當地企業的增加量，常住人口，人均gdp的增長幅度，不同的年輕人有不同的消費水平，出來外面工作，那麼毋庸置疑最基本的就是租房子了，你在外面租房子嗎？如果您租房子，那麼您的生活...