1樓：聆聽心情
最低工資是指職工在法定工作時間內提供正常勞動後所在企業必須支付的最低勞動報酬。最低工資分為月最低工資和小時最低工資。
全日制勞動合同關係適用於月最低工資；非全日制勞動合同關係適用於小時最低工資。所謂「正常勞動」，與完成定額或一定任務的勞動不同，只要職工在勞動合同約定的崗位上從事了勞動，就應認為是一種正常勞動。
適用物件：於本市範圍內的企業及與其形成勞動關係的職工；其他勞動者參照執行。
2樓：匿名使用者
最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其僱主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。
最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。
3樓：匯豐人力薪領航
關於經濟補償計算方法和最低工資標準的理解誤區！
最低工資標準包括什麼最低工資標準包括
勞動法 第四十八條規定 最低工資的具體標準由省 自治區 直轄市人民 規定，報 備案 按照勞動法的規定，目前我國的最低工資標準都是按地區確定的，全國沒有統一標準。根據 勞動法 的基本原則，勞動部於1993年和1994年先後頒佈了 企業最低工資規定 和 勞動部關於實施最低工資保障制度的通知 這兩個檔案對...
4省份上調最低工資標準，最低工資標準分別是多少？
最低工資大概是從1800漲到了2000左右。其次，個人認為，上調工資的主要原因和這五個因素有關 物價的漲幅，當地房價的增長幅度，當地企業的增加量，常住人口，人均gdp的增長幅度，不同的年輕人有不同的消費水平，出來外面工作，那麼毋庸置疑最基本的就是租房子了，你在外面租房子嗎？如果您租房子，那麼您的生活...
最低工資規定是幾年上調一次，最低工資標準多久調整一次？2023年工資怎麼漲
最低工資規定規定了最低工資標準每兩年至少調整一次。根據 最低工資規定 第六條 確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用 城鎮居民消費 指數 職工個人繳納的社會保險費和住房公積金 職工平均工資 經濟發展水平 就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標準，應在頒佈的月最低工資標...