1樓：新文泰
一般情況的一般單位，是不可以轉正的！
當然，也有例外，如果你沒有關係，和某些人不熟，花錢也不可以的，因為現在的大方針就是 逢進必考！
如果沒有什麼夠硬的關係，建議你還是注意一下招考！
如果 我 的 回答幫助了你，記得采納 哦
2樓：步月桂
一般很難，除非你有關係，同時工作積極，表現突出。
3樓：楓葉今秋紅
現在的事業單位，通常有兩種，一種是財政全額撥款的事業單位，另一種是財政差額撥款的事業單位。
在財政全額撥款的事業單位中，正式工作人員均是行政編和事業編。編制之外的臨時工，想要變身為編制之內，幾乎是不可能的。為什麼說是幾乎呢，因為凡事無絕對。
在財政差額撥款的事業單位，通常都會有財政預算外收入，因此，這類單位中，除有行政編、事業編工作人員外，還會有一種企業編工作人員。企業編人員的工資在單位自收自支的範疇內解決。如果在這類事業單位中工作，臨時工轉正（獲得企業編的在編身份）還是有可能的。
這裡說有可能，也不是輕而易舉辦到的。
4樓：
不可以轉正，現在都是逢進必考，
事業單位招聘勒臨時工如果單位把我辭退我能不能參加公務員或者事業單位招考。招考上說的什麼被辭退
只要是正常的辭退是不會影響你報名參加公務員或者事業單位招考的。如果是因為嚴重違反紀律或法規而被辭退的，那會對參加公務員或者事業單位招考有嚴重影響。你說的5年內不能考試，是適用於通過公 被錄用的人，不適用於你的情況的。您好，中公教育為您服務。是的，辭退的話是不允許參加考試的 所以儘量不要讓辭退，可以自...
事業單位職工請病假能不能扣工資，事業單位職工休病假如何扣工資
事業單位職工請病假是會扣一部分績效工資的，具體由當地政策來決定，以嘉興為例，病假在2個月以內的，按月發放的基本工資和基礎性績效工資中的崗位津貼全額發放。根據 關於嘉興市機關事業單位工作人員各類假期待遇的通知 第二條第二項 事業單位工作人員 1 病假在2個月以內的，按月發放的基本工資和基礎性績效工資中...
我在事業單位做了兩年的臨時工，未和我籤勞動合同 未給我上養老保險
可以。而且不簽訂勞動合同的第一年可以要求雙倍工資賠償。和單位協商不成可以申請勞動仲裁。事業單位 沒有 交納養老金這一說法的 再說 你沒有和單位籤勞動合同單位怎麼交納養老金呢 凡是與事業單位存在事實勞動關係的人員，無論簽署合同與否 當然有書面合同更便於法律確認 都必須繳納社會保險。你可以跟該單位按照社...