1樓:區國英覃丙
頻繁更換工作是有利有弊的,但總的說來還是弊大於利的:
一、好處
1、有機會通過新的平臺學到更多的東西,感受新的工作環境,結識更多的不同渠道的新資源。
二、壞處
1、頻繁更換工作會給用人單位留下浮躁和不踏實的感覺,入職率大大降低,畢竟企業培養一個員工是需要奉獻出時間、精力、人力、物力和財力的,如果員工不穩定勢必會給企業帶來損失。
2、經常換工作雖然表面上看是增長了見識,開拓了眼界,但在真正的專業素養修煉上確是不精,很難獲得高層次的突破。
3、頻繁更換工作也可能會影響個人財務狀況和保險等的辦理,比如離職過程中的保險調轉等工作,一旦鬆懈沒有辦理好就中途中斷了,影響買房、買車(主要是針對上海等這些城市)。
2樓:可梅花祕雲
一種工作做時間長了,很多人都會有職業倦怠這種現象,就想嘗試做其他的工作,但你想換工作的原因是什麼呢?是工作太累,還是因為同事之間有矛盾,還是就想嘗試其他工作,這都要因情況而議的。如果是工作太累,你可以自我調節,課餘時間做一些自己感興趣的事情,或是和朋友們聚聚,都會調節緊張、勞累的狀態;如果是因同事關係,那就需要你仔細分析一下,是你自身的原因,還是同事的原因,但不管怎樣,還是可以想辦法和同事友好相處的;如果沒有任何原因,就是想換一換,要根據你的實際情況,年輕是資本,想換就換換吧;但不論你想做什麼決定之前,都要考慮清楚!!!
3樓:雷美媛蒼香
經常換工作也許能幫你積累經驗,但如果一個人總是不停的跳槽也並不見得就是一件好事,給人以浮躁和不踏實的感覺。就是企業想用你,事先也得好好考慮,畢竟培養一個人是需要時間,精力,物力和財力的。你說是嗎?
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