1樓：八月冰霜一場夢
以下類情形可補繳
應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形：
1、自實施企業職工基本養老保險制度改革以來，本市統籌範圍內在原國有企業、集體企業、企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續、具有國家規定的連續工齡、因歷史客觀因素應保而未保的職工(含勞動合同制工人)。
經本人申請、單位申報，可到原單位所在地社保經辦機構申請辦理職工基本養老保險參保補繳手續。
對於申請人原單位不存在的，可由主管部門履行申報手續。
對於原已參保的原國有企業、集體企業、企業化管理的事業單位職工，因其參加工作時間及連續工齡計算等問題有異議的，在按規定重新認定後需要補繳基本養老保險費的，可參照上述適用範圍及申報辦法處理。
2、自2023年1月1日以來與用人單位建立或事實上形成了勞動關係、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
不論是用人單位還是職工提出參保補繳申請，只要用人單位與職工之間不存在勞動關係爭議，社會保險經辦機構均應當依法受理。
3、經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院依法判定存在勞動關係、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
用人單位應為職工參保而未參保，用人單位或職工均可向用人單位所在地社保經辦機構提出參保補繳申請，社保經辦機構應當依法受理。
對於經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院調解，用人單位與職工之間達成調解協議的，可參照上述辦法處理。
中斷繳費的靈活就業人員
可以向社保經辦機構申請補繳其在靈活就業人員視窗中斷繳費期間的基本養老保險費。
靈活就業人員首次參保或在靈活就業人員視窗首次接續基本養老保險關係的，不得通過向前補繳基本養老保險費的方式增加繳費年限，不得通過違規補繳而取得按月領取養老金待遇資格。
靈活就業人員補繳起始時間不得早於2023年7月1日。
制度改革前因正常原因離職的人員
機關事業單位養老保險制度改革前因正常原因離職的人員，從進入企業工作或從事靈活就業之月起，按規定參加城鎮企業職工基本養老保險，建立職工養老保險個人賬戶。
對於上述人員進入企業工作以前符合國家規定的機關事業單位連續工齡及相關待遇，按照《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關係處理意見的通知》(勞社部發〔2001〕13號)規定執行。
上述人員，根據本人意願，由本人及用人單位、主管部門申請，報經市人社局稽核同意，也可補繳其原機關事業單位工作時間的基本養老保險費。
2樓：匿名使用者
沒辦法補繳，找掛靠公司進行重新繳納，再交8年
從2023年12月份到2023年7月份由於沒上班拖交的養老保險怎麼補交？
3樓：博聞大叔
你可以帶上身份證去當地的社保局辦理補繳手續。
2023年七月25號就不讓補交養老保險金了,現有新政策沒,現可以一次性補交嗎？
4樓：匿名使用者
各地政策不一樣，補交這種政策有時候有，過幾年又不行了，後面又可以了，具體以當地為準
我02年進廠,當時公司沒交養老保險,到08年才開始交,前面幾年是否可以讓公司補交
可以！也只有單位才能給你補繳！你可以先協商！如果協商不成，可提起勞動仲裁，要求補繳！但是關鍵是你要有證據證明你是02年進廠！合同，工資條，考勤，同事證詞，等等 以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報 沒有給開戶 的只能補繳養...
我今年58歲之前沒交過養老保險，現在補繳大約需要補多少錢？城
參加城鎮居民養老保險時，這個年齡段可以補繳，但是補繳 自己按政策逐年繳費時長合計不能超過15年，補繳金額看自己選擇的繳費檔級了 擴充套件閱讀 保險 怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些 坑 我今年58歲，以前沒有交過社保，現在一次 齊需要多少錢？親 你應該到社保局去諮詢一下相關的問題 詢問當地社...
養老保險交了16年，現在無力支付保險金，應該怎麼辦
沒有關係 15年以後允許不交。暈,還自動墊交,你當是商業保險哦,這是社保,墊個鬼,累計交滿15年就可以了,去社保問問吧,應該可以停交了,等年齡到了就可以領退休金了.減額交清 把你保額降低 就不要存錢了 或者會有2年的終止期 2個月的寬限期 搭 諮詢一下你的保險公司人員 應該是平安的養老險 估計每年都...