本人靈活就業養老買了12年月,然後換到外市買了職工養老,五十歲能退休嗎

2021-08-03 04:37:58 字數 2479 閱讀 2609

1樓:匿名使用者

你兩地的社保加起來夠15年了,50歲就能夠退休,靈活就業也是職工養老。

2樓:八月冰霜一場夢

國家法定的企業職工退休年齡是男幹部、職工年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女職工年滿50週歲。

對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工,規定退休年齡是男職工年滿55週歲,女職工年滿45週歲。

因病或非因工緻殘,規定退休年齡為男職工年滿50週歲,女職工年滿45週歲。

另,養老保險繳費年限累計要不低於15週年。

3樓:貼不是貼了

我國目前實行的是女工年滿五十週歲就可以退休,你如果是女工同時累計繳納養老保險金滿十五年,到你滿五十週歲就可以辦理養老金領取手術了。

4樓:匿名使用者

靈活就業法定退休年齡為55歲。不知道職工社保參加幾年?**12333諮詢一下。

5樓:帥氣的小宇宙

是否能退休是和年齡有關和養老保險無關,只要到達法定退休年齡就可以退休,女性退休年齡為50歲,男性為60歲。

6樓:廣初彤

首先你要講清楚你是男性還是女性,如果是城鎮居民養老保險要繳納滿十五年後且年齡到六十週歲以後才可以辦理退休手續的包括職工居民的。女性也是一樣的。如果是女性應該是年齡到五十週以後也要繳夠十五年的養老保險才可以退休

7樓:一生一世艾力

現在的社保政策規定,社保繳費必須連續交費15年以上,女職工50週歲退休,男職工60週歲退休,靈活就業人員55週歲退休。因此你50歲不能退休,只有到55週歲才能退休。

8樓:

你的社保需要合併賬戶,社保連續繳納15年以上,女職工滿50週歲可以辦理退休手續,

9樓:

不可以,靈活就業就必須女五十五週歲,男六十週歲退休,不和一直職工女五十週歲一樣。

10樓:娛樂雞米花

你最後的保險繳納方式是按職工身份繳納的,所以退休年齡就要按照職工的退休年齡。能否五十歲辦理退休,就要看你的性別了。職工的退休年齡為:

男職工60週歲;女幹部55週歲;女工人50週歲。

11樓:及情韻

這個除了你要交夠15年的最低起始線。還要達到相應的退休年齡才可以退休。男的要60歲,女的要55歲。

12樓:

如果你的社保兩地相加夠十五年工齡的話.單位看你合乎退休手續的話.就應該可以退休了。

13樓:來自吉州窯豔色絕世的莎葉蘭

如果是女性,五十可以退休,不過需要把兩地社保合併。如果男性,五十還不到年齡退休。

14樓:

如果你是男性的話,是不能的。女性的話,是可以。

因為現在國家規定男性是六十歲退休。女性在特殊情況下可以五十歲退休。

靈活就業人員養老保險未交滿15年但退休年齡已到55歲能辦退休嗎?

15樓:匿名使用者

我交社保5年半,現在補交時間過了,現在還能補交嗎?

我是自由職業者,我已經交了二十年的社保,我想五十歲退休可以嗎?

16樓:如一

不可以的。

社會養老保險繳費年限(含視同年繳費年限)必須達到15年,到達法定退休年齡時才能按月領取退休金,如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。其中失業人員在領取失業金期間,可以免繳養老保險費,其個人養老保險帳戶暫予保留,待重新就業時辦理續保手續,繳費年限則連續計算。

所以國家對退休是一定的規定的,雖然你交社保的年限已經達到,但是年限與年齡缺一不可,所以即使你的社保交了二十年,也不能夠辦理退休手續。只能夠等你達到法定年齡才能夠辦理退休手續。

自由職業者辦理退休手續需帶證件、資料。參保人員達到國家規定退休年齡的當月需攜帶下列證件和資料:

1、戶口薄;

2、身份證;

3、《就業失業登記證》、《再就業優惠證》;

4、《養老保險手冊》;

5、**三張;

6、獨生子女證;

7、市民卡;

8、檔案。

17樓:匿名使用者

自由職業者的退休是有規定的,請看以下內容:城鎮個體工商戶和靈活就業人員為55週歲:(企業社保需要繳納15年,可以在50-55之間任意選擇退休年齡)。

其他的;男性參保人員法定退休年齡為60週歲。女性參保人員法定退休年齡:企業工人為50週歲。

18樓:郭百笑

你所選的繳費基數的20%交的是50退休.靈活就業人員(自由職業者)繳費是你所選的繳費基數的18%是要55歲退休的.關鍵在於你是按哪種人員繳費的決定了你的退休年齡

19樓:我我是隨風

不可以不到法定退休年齡 是不可以辦理退休的

但是你可以在退休之前停止繳納社保

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我是靈活就業交社保,交了12年,60歲退休要15年,我當了

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