1樓：職場心機婊
些職場精英在求職過程中,因為沒有回答好離職原因,而被企業拒絕錄用的案例很多。如何回答這個問題呢？
2樓：銷魂哥
姚先生在武昌某廣告公司工作5年多，業務上是一把好手。但因與上司長期不和，姚先生忍無可忍，終於選擇了跳槽。在朋友的推薦下，姚先生面試了好幾家企業。
無一例外地，招聘人員都問到了跳槽的原因。
剛開始，姚先生直言相告，卻都沒能應聘成功。朋友打探後告訴姚先生，對方覺得他業務能力不錯，但「與上司不和」這一點，卻一票否決了姚先生——與領導關係都搞不好，可見不會處理人際關係。 於是，姚先生吸取教訓，將離職原因改為「收入太低」，可應聘的幾家單位卻仍不敢要他。
朋友打聽後告訴姚先生，對方怕被他當作「過渡」單位，一有更好的單位挖牆腳，就可能會再次跳槽。 姚先生頭疼地說：「『為什麼跳槽』真是個難解的謎，怎麼回答，都有可能被招聘單位抓「」小辮子』。
」 高階職業指導師張少雄：儘量淡化敏感答案，不給招聘人員留下猜測的餘地。 曾有調查表明，目前在面試中常見的離職原因包括：
人際關係不好處理、收入不合期望、與上司相處不好、工作壓力大等。但從企業招聘方來看，這些原因都或多或少包含求職者本身的因素，可能影響將來的工作發揮，如與同事及客戶的人際關係、薪水問題、不能承受競爭等。因此不建議採用此類原因。
推薦：儘量採用與工作能力關係不大、能為人所理解的離職原因，如為符合職業生涯規劃、上班太遠影響工作、充電、休假、生病等。 注意：
避免敏感答案，並不意味著欺騙，如招聘人員問及細節問題，應如實回答。否則求職者的誠信度可能大打折扣，成功可能性更小。
3樓：粟巍甫俊哲
能力太強被上司趕出來了
面試的時候說自己「在職求職」還是「離職求職」比較好？？
4樓：續樹花朱橋
那要看你是什麼階段的求職者
一工作經驗少
年輕，也就是需要的你的崗位可以被除了你的很多人勝任。那你最好離職去找，因為為了你不值得用人單位等一個月而讓這個崗位空閒一個月！
二工作經驗多
成熟，那無所謂，相信第一，就算你急切你也會演示住急切的心理活動，不凳咐讓會被壓低薪資；第二，因為你的經簡旦驗是用人單位需要的，具有不可取代的特質，所以在職求職就沒有問題，如果你是從事技術類行業的也屬於這一範圍。
三很多大公司的入職過程從一面到入職真的需要一個月，所棗局以你可以先離了，在這一個月內去找，無縫銜接。但是要選好離職時間，春節好稍好，如果是工作一兩年的就避開7月—9月的應屆生檔期吧。
5樓：匿名使用者
如果說帶臘我們
單位目前有一個崗位有空缺，我們需要你馬上能到我們單位工作。
這時候你卻說，我現在還沒有離職。
那我們單位百分之90不會在考慮你了，因為你離職需要一段時間，我們可沒有這個時間等你，除非你是我們單位想要挖來的高階橘局人才。
所以我感覺這個問題你得看招聘單位了，他們是不是要求你儘快的能到單位工作。
如果說，你說我已經離職了，現在在找蠢伍滑工作，感覺貴公司這個崗位比較適合我。
我感覺這樣說是比較合適的，這樣讓招聘單位感覺你能儘快來我們這裡工作。
所以，我的觀點是，根據招聘單位的要求，最好是說已經離職了。
6樓：短髮
我個人認為企業不在乎你是「在職求職」還「離職求職」 當源清然如果你是離職求職的話 就更好了 當然 在你在職求職的時候 請誠實雹衫前的告訴你所求職的企塌歷業 我相信每一個企業都想要找一個誠實可靠的員工
7樓：會寫字的菸圈
折中吧，培遲已經口頭辭職了，還沒辦離職手續，辦理的話估計三五天就能辦完仿巨集。配大李
其實都無所謂的，現在跳槽太正常了。
8樓：匿名使用者
實話實說，是離職了就說離職了，是在職就說在職。
用人單位挑選人才，崗位要求必備的工作技能當然重要，但是，求職者的品德也同樣重要，這一點上建議你誠實回答。
離職原因可以稍微技巧地說，如個人發展、家庭原因、職業規範目標、專業興趣等等，不要太過去說，點到為止即可。
只要不是你盲目開**或是用人單位急需的、在人才市場上比較緊俏的中高階人才，用人單位一般燃拿埋都會嚴格按照自己公司的崗位薪酬標準來和你談工資待遇。你要求高皮螞了，他敏禪也不會給你那麼多；同樣的，你要求低於公司崗位工資標準的話，他也會按公司標準給你，除非你找的是很不正規的小公司、小作坊等。
9樓：蜜
如果是我我會選擇在職求職。
面試的時候說自己「在職求職」還是「離職求職」比較好？？[2]
10樓：匿名使用者
那要看你
抄是什麼階段的求襲職者
一 工作經驗少 年輕，也就是需要的你的崗位可以被除了你的很多人勝任。那你最好離職去找，因為為了你不值得用人單位等一個月而讓這個崗位空閒一個月！
二 工作經驗多 成熟，那無所謂，相信第一，就算你急切你也會演示住急切的心理活動，不會被壓低薪資；第二，因為你的經驗是用人單位需要的，具有不可取代的特質，所以在職求職就沒有問題，如果你是從事技術類行業的也屬於這一範圍。
三 很多大公司的入職過程從一面到入職真的需要一個月，所以你可以先離了，在這一個月內去找，無縫銜接。但是要選好離職時間，春節好稍好，如果是工作一兩年的就避開7月—9月的應屆生檔期吧。
11樓：盛夏的雨圈圈
我認為這種情況的主觀意念在於自己，是你想「在職求職」還是「離職求職」，說謊的話，會沒底氣的！還是覺得老實說較好！
12樓：匿名使用者
實話實說最好，否則即使被錄用了心裡也會有個疙瘩。
13樓：北天豬神
我見過的，一般小公司需要即刻到崗的。在職求職的，新公司會懷疑你的忠誠度和道德值。
14樓：匿名使用者
實話實說，是怎樣就怎麼說
超市收銀員的管理制度，超市收銀員的工作流程及注意事項有哪些？
唱收唱付，雙接雙送。超市收銀員的工作流程及注意事項有哪些？超市收銀員的工作流程分為接待顧客 掃瞄商品與結算 收取付款 找零 送客七個步驟。超市收銀員的注意事項 1.接待顧客 2 若顧客不清楚所需商品在何位置，積極主動地引導顧客 2.掃瞄商品與結算 1 以最快的速度將商品掃瞄，避免後面的顧客等太長時間...
工作不如意，該不該離職，工作不如意，該不該離職？
首先題主bai你說不喜歡這份工作到都du快抑鬱了zhi，那麼我覺得這個職是可以dao離的。畢竟工作雖然 專不是生活的全 首先抄你不 離職的原因，高工資，你到了別bai的單位，你不能du保證zhi你拿到這樣的待遇，換句dao話說你沒找好下家，其次你想要離開的原因是你覺得這個工作辛苦，危險，常在河邊走哪...
人可以同時交職工養老保險 職工醫療保險和城鎮養老保險 城鎮醫療保險嗎
在同一個城市不能重複交，跟身份證對應的 在不同的城市可以重複交，但是交了也是白交，沒有兩份待遇，純屬浪費錢 能不能同時交，關鍵有兩條 一是政策是否允許。目前大多數地方不允許同時參加。二是資訊系統是否統一。如果城鎮保險和職工保險不在一個資訊系統和資料庫裡，就可以重複參加繳費。回答你好，職工社保裡面就包...