1樓：山野柴胡
87年至93年為視同繳費年限，92年至93年為繳費年限。
我是國營企業離崗工人，93年交養老保險，但我是87年參加工作，請問退休時，87年到92年這6年算不
2樓：匿名使用者
當時國企只要參加了養老保險，這幾年視同繳費年限，也就是你所說的工齡。
我是87年參加工作的，養老保險視同繳費年限是不是從開始參加工作時算起
3樓：來自八大公山武藝高強的蝙蝠俠
1、不是從開始參加工作時算起，而是按你參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的時間開始計算。繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老、醫療、失業等有關社會保險費的累計年限。它不同於連續工齡，但二者在時間上有一定的承襲關係。
2、理解實際繳費年限應注意以下兩點：
（1）實際繳費年限是職工個人的繳費年限，不應與職工所在企業的繳費情況聯絡在一起。實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤，規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費，則不計算該企業職工的實際繳費年限，這種做法侵害了職工個人的利益。
（2）是職工個人必須足額繳納基本養老保險費，若是非足額繳納，欠繳年限暫時不能計算為實際繳費年限，待職工補齊欠繳本金和利息後方能計算。
4樓：fls**幫您解答疑問
87年參加工作，養老保險視同繳費年限是其實際繳費年限之前的連續工齡，如果是一直工作中間沒間斷就是從剛開始工作算起。
視同繳費年限是職工社會保險的一項法定權益，又叫連續工齡。視同繳費年限同實際繳費年限一樣，都連續計算社保繳費年限。在計算養老金待遇時，社保繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。
視同繳費年限是實行養老保險制度改革之前就巳經參加了工作的人員，並不是什麼時候開始計算。
只要是國家實行養老保險制度之前(包括企業養老保險制度改革、機關事業單位養老保險制度改革)經過國家批准正式國企、集體企業職工和機關事業單位人員的工作年限，都可以計算為視同繳費年限。
根據國家企業職工養老保險制度改革的實際，由於各地實行個人繳費的時間不一致，確定基本養老保險視同繳費年限的時間也有所不同。所以個人實際繳費就出現了從2023年到2023年之間不等的情況。
在養老金計算時，由於他們視同繳費年限期間沒有繳費，給國家的確也作了貢獻，所以在計算退休待遇時，在發給基礎養老金、個人賬戶養老金基礎上，再按視同繳費年限加發過度性養老金以作補償，體現養老保險制度的公平性。
實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。理解實際繳費年限應注意以下兩點：
一是實際繳費年限是職工個人的繳費年限，不應與職工所在企業的繳費情況聯絡在一起。實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤，規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費，則不計算該企業職工的實際繳費年限，這種做法侵害了職工個人的利益。
二是職工個人必須足額繳納基本養老保險費，若是非足額繳納，欠繳年限暫時不能計算為實際繳費年限，待職工補齊欠繳本金和利息後方能計算。根據原勞動部辦公廳《關於印發《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》的通知》（勞辦發〔1997〕116號）檔案規定，視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。
5樓：閆小賤
我是87年參加工作的，養老保險視同繳費年限是從你簽訂合同繳納社保時算起的，不一定是從開始參加工作時算起，你要去社保局查一下，網上有個人繳費記錄。
6樓：逍遙的馬蘭花花
我是85年參加工作單位性質大集體，94年之前的連續工齡，算不算是視同繳費年限
7樓：匿名使用者
對的！因為我國最早的社保繳費是從2023年開始的，所以2023年以前參加工作的視同繳費年限。
8樓：匿名使用者
您好，您所說的不太對，您雖然是87年工作的，但是您單位是什麼性質，比如說是機關事業單位還是國企或私有企業，這都不大一樣，具體請問當地社保局。
9樓：匿名使用者
應該從2023年10月開始
10樓：匿名使用者
最好在你自己的社保局諮詢下
11樓：匿名使用者
情況不同，要看具體你的實際情況而定
12樓：匿名使用者
看從什麼時候開始交的
87年參加工作的養老保險怎麼算
13樓：匿名使用者
社會養老保險的計發辦法中規定，在達到國家規定的退休年齡時，在計算養老金時是按照個人
專的繳費年限計算屬的，個人的繳費年限是指個人在退休前的工作期間的累計繳費年限。
累計繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限，92年國家才開始實施養老保險的繳費制度，因此在92年以前的實際工作年限可以作為視同繳費年限計算。
87年至92年期間的實際工齡就屬於視同繳費年限，視同繳費年限在將來計算養老金的時候，不僅與實際繳費年限合計一起進入個人的基礎養老金計算，而且還可以根據個人視同繳費年限計算出過度性養老金。
由於您是在2023年以前參加工作的，屬於「中人」，因此，您將來的養老金將會由三部分組成：基礎養老金、個人帳戶養老金和過度性養老金。您87年至92年期間的實際工齡是根據您的個人檔案記載為依據的。
我是87年參加工作，現在還在教學，怎麼交社保
14樓：匿名使用者
87年沒社保，社保繳費規定是92年開始的
92年以前，是工齡視同繳費年限，只要工齡在你檔案裡有記錄，社保局會做認定
對於參加工作早的，社保繳費年限包括視同繳費年限（92年前工齡），實際繳費年限（92年後實際繳費）。如果對年限有異議，可以先在單位查檔案，如果以前工齡記錄不實，可以找以前單位的上級主管部門（以前國營或者集體單位都是屬於區縣或者某局管理）
15樓：匿名使用者
教學，是學校的話，學校自然有幫你交養老保險等五險一金的，直到你退休後才不交，你就可以拿退休工資了。你可以拿自己身份證到社保局查詢，如果沒交，那你可能是代課，不是正式的老師，那也只有自己到社保局交自由業社保。
16樓：匿名使用者
87年工作的，社保制度是92年正式實施的，92年之前視同繳費，所以如果補也是從92年開始，學校只要有正式編制的，都是單位統一交納費用，個人的也由人事勞資部門統一計算，從應發工資中扣除，如果猊一直沒有上，那就不是正式職工，是借調，還是臨時工？找人事部門查詢你的勞動合同，如果自己補交的話，近30年，按照現在的基數，不少錢了
17樓：匿名使用者
讓你所任教的學校給你教，聘用單位必須給員工繳納社保，這是法律規定的
18樓：匿名使用者
我認為讓你所任教的學校給你交，聘用單位必須給員工繳納社保，這是法律規定的
19樓：匿名使用者
去社保局呀，你是教書的，應該國家有給你買吧，這個你應該不用擔心吧，難道國家沒給你買嗎？
20樓：匿名使用者
一般單位給你交，單位不交只有自己交了，有居民社保，有社會社保，諮詢工作人員就好了
21樓：對對保險網
社保是每個在職員工都需要購買的保險，在生活中社保能有什麼用呢，看這邊：《社保有什麼用？社保「收益」有多高？為什麼說一定要繳納社保？》
還在職工作的話應該是由單位幫忙繳納社保的呀。除非是有以下情況才需要自己去繳納。
因為一些原因斷繳社保或者是自由職業者等不明白要怎麼繳納社保。
那有什麼方法可以繳納社保呢？
①去當地社保局
假如自己是自由職業，平時是在自己戶口所在地生活的，直接去自己當地的社保局就能繳納職工社保了。
②找社保代繳機構代繳
如果自己是在外地工作生活的話，又或者不是在職員工，自己又感覺想購買社保的話，看看網上的一些社保代繳機構讓他們幫忙代繳社保也也可以。不過請他們幫忙代繳是需要手續費的。
③找熟人公司幫忙
這個就是去熟人的公司掛靠，讓朋友的公司幫忙繳納社保。但是這個方法大部分人都不能用。
以上的三種方法都是個人如何繳納職工社保的方法，說真的是相當的麻煩，所以才有人說裸辭要謹慎嘛。但這不是說你就乾脆別交社保了，這個損失相對來說是很大的，有哪些損失可以看看這篇：《斷繳社保有什麼損失，以前的繳費直接就沒用了嗎？
》
去繳納社保之前要知道這些方法所需要繳納的費用，肯定會比在公司交的錢多，因為職工社保有個人和公司繳納的比例，當就自己購買社保的時候就需要公司的比例連著一起繳納了。更詳細的自繳社保攻略可以看這裡：《一文告訴你，社保的轉移、續保與自費有哪些方法》
望採納！
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22樓：易社保
教師可以通過學校單位繳納社保，如果任教期間，學校未能繳納職工社保，可以保留工作憑證，如工資流水，工作證工作內容等證明，到當地社保局申請勞動仲裁。
如果需要自己繳納，當地戶籍的可以自行到社保局繳納居民社保，包含養老險和醫療險。養老險交滿十五年，退休後每月可領取養老金。如果到達退休年齡未能交滿十五年，可以在退休地一次性補繳剩餘年份養老保險。
如果繳納社保的城市不是戶籍地或退休地，可以將之前繳納的社保關係轉移至退休地，並在退休地領取養老金。
如果單位不能繳納社保，也不是當地戶籍，可以通過社保代繳機構繳納社保。
23樓：匿名使用者
如果你是在編教師，這事還需要諮詢嗎？
明確告訴你，在編教師在2023年10月後開始並軌社保繳納勞動保險，之前教齡（工齡）作為『『視同繳費年限』』計算。
如果非在編人員，就不存在在上述規定範圍。
24樓：李器成
去社保局直接交就可以了。
2023年參加工作，養老保險為何2023年開始繳？
25樓：山野柴胡
本人社會保險手冊上應當有「視同繳費年限」一欄，就是你原來的老工齡。
26樓：昆重帥師
94年之前的工齡視同交費時間的
補充：社保網只顯示實際交費情況，不顯示視同工齡
27樓：匿名使用者
對的，養老保險和社保是在93年左右時間才可以執行的，所以在94年開版始交納是正常的。
之前的權工作年限，可以向單位申請相關補貼金等方式解決。
之間是否參保並交納，查詢對你而言，就顯得很重要了。
除登陸當地社保網查詢(有時功能並非完善和穩定)外，你還可以通過以下方式查詢：
（一）當地社保局
（二）撥打社保局服務**12333（市話收費）切記：查詢需要本人身份證或社保號。
建議你到當地社保局申請查詢,可以得到滿意的結果.
28樓：匿名使用者
你所說的檔案是什麼？是工作檔案？還是養老保險手冊？
如果是養老保險手冊，你可以上網查一下兩個概念：1、視同繳費年限；2、實際繳費年限。再來，確定當地何時建立職工養老保險手冊，聯絡上面兩個概念看一下
您好，我是87年參加工作的現在到退休年齡了，可單位讓補交92年以前的養老金合理嗎
29樓：匿名使用者
合理啊--這是規定--否則你不要--退休金--可以還要補交!
我是85年1月參加工作退休93年參加社
總計31年工齡，其中視同繳費7年 實際繳費24年。每月養老金估計超過一千九，不到兩千元。我是90年5月份參加工作的，1992年交的養老金，現在下崗個人交，請問我是50歲還是55歲退休領取養老保險金？夫妻兩人必須分別交納15年，因為社保是誰交納，誰享受原則。是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即...
參加工作86年交保險是87年為什麼96年才開始計算退休怎麼算
一 退休領取社保養老金的2個條件 1.參保人的實際繳費年限在10年 1998年9月30日及以前參加工作的 或15年 1998年10月1日及以後參加工作的 以上 2.參保人達到法定退休年齡。如果你86年是招工進廠的檔案裡有企業的招工表你的工作年限就會從86年開始計算工齡的。我是87年參加工作的，養老保...
87年參加工作到退休醫保繳夠年現了嗎
是否交夠年限，要看具體繳費情況。勞動者醫療保險繳費年限與工作年限沒有必然聯絡，一些單位在勞動者工作期間，並未依法繳納基本養老保險費，沒有繳費的年限是不計算繳費年限的。按照 社會保險法 的規定，勞動者當地法定退休年齡，養老保險繳費達到最低繳費年限的，可以不繳費繼續享受基本養老保險待遇直至去世 沒有最低...