1樓：為你不怕雨淋
任務分擔給其他人員，請假人員的工資拿給那些分擔工作的，以示加班和獎勵工資，我想沒人對錢有仇，應該都會願意的
領導安排的任務如果完不成怎麼辦？
2樓：愛你
先分析一下什麼原因導致任務無法完成的。 然後馬上告訴領導，出現的問題，以及解決方案。你需要什麼樣的支援才能保證任務的順利完成。
如果支援了也一定完成不了，那就請假，讓別人接手，到時候沒有完成就是工作交接的問題，不是你 也不是他的錯，是領導沒有做好監督的問題
希望採納
3樓：令狐書文堅冰
完不成領導的任務，包括幾個方面：時間（未在規定的期限內完成）、能力（不會做、不知道怎麼做）、成本（資源不夠、需要其他部門的支援）。
領導既然交給你做，相信他也是用人不疑的。怎麼處理呢？建議你和你的領導多溝通溝通，讓他定期瞭解你專案的進度、遇到了哪些問題、需要他幫你做什麼。
我想信，領導會覺得你是個優秀的下屬，你的問題也會得到解決。（其實很多領導，都喜歡下屬是思考型的，希望下屬跟他一起**問題）
求解一道面試題，大體意思就是，假如領導安排給你一件超出你能力範圍的工作，你該怎麼應對？
4樓：大琪琪之歌
接下這份工作並
努力完成。
首先，接下，我不會懷疑自己的能力，我會盡最回大努力去完答成領導交給我的任務。如果我沒有
能力去完成，我會請求向同事或朋友幫助，或使用網路工具，完成任務。如果還是無法完成，
我會向領導說明情況，並虛心學習。日後我一定努力學習，不斷的提升自己的工作能力。
問：工作量過大，超出了個人能力所能達到的範疇怎麼辦？
答：應該主動與老闆溝通交流，可以書面呈送工作時間安排與流程，靠資料來說明工作過多，讓他
相信，過多的工作令效率降低，工作完美度會直線下降。合理正確的溝通會令老闆瞭解你的需
求，適當調整任務量及完成時間，或選派更多的同仁來幫你分擔。
問：實習期間被分配了超出能力範圍的工作該怎麼處理呢？
答：接受這麼一項任務，許多初入職場的實習生肯定覺得壓力不小，但是這種貌似挑剔的要求或任
務，其實正是公司考驗自己的命題之一，如果自己能忍得住氣、好好尋找相應的完成策略，自
己必然會受到公司領導的刮目相看。
5樓：
工作有難度，並不代表不能完成，這正是證明你自己的能力的時候，要好好把握。如果實在是超出你能力範圍，無法完成的，那就只有叫領導把工作安排給別人了。
6樓：萬萬**
簡單點，說話的方式簡單點，個人能力雖有限，但是我有腦子啊，會好好利用身邊的資源，一定會竭盡全力去完成任務。
7樓：我是一面小黑板
如果領導安排給我這bai件工作，說明領du導相信我有做好這zhi項工作的能力。dao
但是可能領導對我專
瞭解不夠多，我會屬坦誠的向領導陳述自己在這方面能力不足，希望領導能夠更換他人，同時我希望領導能夠給我學習的機會，我願意輔助同事並且從中虛心學習，提升自己的能力，以期在以後的工作中遇到這類工作自己能夠輕鬆應對，不辜負領導的信任。
8樓：匿名使用者
分析問題，做好復能做的，制爭取有困難的，無法達成的找出原因，是否有途徑，如無，怎麼樣才可以。
這樣的問題是考察一個人做事思路的問題，沒有標準答案，看的就是一個人遇到問題的時候的行為選擇和思維慣性。只要思想不滑坡，辦法總比困難多。
9樓：匿名使用者
樂意接受，並且全力以赴，不過遇到困難我會向領導彙報，也請領導到時支援我。
10樓：匿名使用者
哦，一樓的這種答案我們討論過，事實上大部分人都是這麼回答的，分數平平，我們在研究高分的那幾個答案可能是什麼，請問還有其他思路嗎？謝謝。
11樓：匿名使用者
內容中規中矩 說話流利 面帶微笑 有禮貌 有親和力 就可以的高分 要記住 你是面試 不是筆試回答解答題。。 1樓的回答就挺好了 關鍵看你說話流利否 形象怎麼樣 要不他直接考你筆試得了
12樓：匿名使用者
向這種問題沒有抄標準的高襲分答案，都是看領導想要什麼答案，正常情況下領導不會安排超出你能力範圍內的東西給你，因為畢竟專業的人才能幹專業的事情，除非領導刁難你，或者領導是個sb，如果真的遇到這麼問題了，第一，你要和領導及時溝通，告訴他你沒這個能力，如果硬讓你做，你就盡力吧。
13樓：花城
首先，接下，bai我不會du
懷疑自己的能力，我
zhi會盡最大努力去
dao完成領導交給我的任務。如果
內我沒有能力去容完成，我會請求向同事或朋友幫助，或使用網路工具，完成任務。如果還是無法完成，我會向領導說明情況，並虛心學習。日後我一定努力學習，不斷的提升自己的工作能力。
14樓：小愛想改變
什麼是能力範圍來？什麼源是所謂的術業有專攻？每一個人都有他自己熟知的一些領域和特長，如果領導安排的工作是我能力範圍以外的，那麼一定是領導在考驗我，想給我成長的空間。
那我應該找一個有這樣能力的人，借力打力，共同合作。如果說是我找不到這樣的人，那隻能說明我的交際空間和關注的空間太有限，或者是沒有找到路子。如果是找到了，談不攏，那就說明對方希望獲得的利益，我沒有給予滿足。
領導給的工作，有的也是領導自己辦不了的，我們只需要以積極的態度去面對，去給領導爭取更多的選擇和資源就行。
15樓：下弦月是什麼
首先讓領導看到你的努力，一定要確定是因為什麼原因無法完成工作，然後自己找能夠解決的部門協助解決。
如果無法完成，要提前和領導說，爭取把損失減到最小。
16樓：
把實際情況與計劃不符的地方上報領導，經同意後調整計劃完成工作任務
17樓：涵雨科技
領導你安排了，就是對我的信任，我一定會想盡一切辦法去完成它的
18樓：匿名使用者
第85回 賈存週報升郎中任 薛文起復惹放流刑 第86回 受私賄老官翻案牘 寄閒情淑女解琴書
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假如我是老師 假如我是老師，我將以淵博的知識和高度的責任感做一位學生敬重 愛戴的老師。我將拿著嶄新的書本，瀟灑地走上講臺盡情揮灑，我的心情是多麼激動 多麼的自豪。假如我是老師，我會用知識豐富學生思想，用力量激勵學生自強，給予他們人格的魅力，陶冶他們的高尚情操，使他們的遠大理想變為現實。我要讓他們和我...
假如你的上級或主管與你想象中的領導有一定的差距,你將如何處理工作與領導之間的關係
作為下屬，只要做好崗位工作職責範圍內的工作，儘量服從上級或主管的領導的基礎上，與領導保持一定的距離，注意分清責任主次 證據 就行了。在工作中假如你與你的領導意見不一致你會怎麼做?10 在工作中bai，假如你與你的領導意du見不一致，你首先zhi要以領導dao 的意見為核心，即使你專認為自己的意見比領...