1樓：mp5向向
為什麼了？你工作了就是收工資的，對方發給你了，其他問題代發機構去找委託公司就可以了。
為什麼有些企業要委託第三方人力資源公司辦理公司員工社保、公積金及代發工資呢？自己做豈不是省了委託費 50
2樓：匿名使用者
有個東西叫勞動保**，實際上等於你在給勞務公司幹活，由勞務公司派遣你去現單位工作，出了糾紛由人力資源公司解決
3樓：
但自己做，多了人事工作人員，成本不見得省。
代發工資是什麼意思？
4樓：匿名使用者
代發copy工資就是委託第三方機構（銀行、人力資源公司、發薪saas系統等）按時給員工
發放工資的一種工資發放形式。如：安心雲人事saas發薪系統針對的是大型電子廠的發薪解決方案。
詳細說明：
1、一般很多企業都把銀行的代發工資服務作為首選，畢竟銀行系統發放工資出錯概率小，大家都相信銀行，這一點毋庸置疑；
3、第二種就是專門做發薪saas系統的，這一類的服務主要是針對大型企業的（員工人數500以上，主要是電子廠多），直接用支付寶打到員工賬戶這裡有一點需要提一下，因為大型電子廠一般人員流動性比較大，如果用銀行卡發薪的話，員工需要辦理銀行卡，財務需要收集銀行卡比較繁瑣。因為人員流動性比較大，所以直接對接外面的發薪saas系統。
2、還要一種就是一些人力資源公司也是可以做代發工資服務的，也就是要看這家公司是否有勞務派遣資質，最好選擇大一點，知名度較高的人力資源工資；
5樓：謬磰硟禆
代發工資主要是企業在支付員工工資的時候，會選擇第三方機構進行工資代發，一般為銀行或者人力資源外包單位。相應也會收取代發手續費。比如易捷信，最近我們單位發工資就是讓這幫做的，很及時，非常方便。
6樓：匿名使用者
代發bai工資，是金融機構為機關du企事業單位員工代發勞動zhi報酬等款項的一項金
dao融中間業回務。金融機構通
答過自身聯網的核心業務處理系統進行批量、集中支付，將有關工資等款項自動轉入儲戶預先約定的銀行卡或個人結算賬戶上，**企、事業單位發放工資，還
7樓：眾薪
企業自己發薪佔用bai時間長，du個稅申報流程zhi複雜，易產生糾紛，企業面dao臨無票支出，增加企業用內
工成本容。代發工資，是專業機構為機關企事業單位、公司員工代發勞動報酬等款項的一項業務。專業機構通過自身聯網的核心業務處理系統進行批量、集中支付，將有關工資等款項自動轉入儲戶預先約定的銀行卡或個人結算賬戶上，**企、事業單位發放工資，還可**社會保險局發放社會福利保險金等
第三方索賠，關於第三方賠償的問題
1 如果你與乙的合同約定一旦發生遲延交房，則乙方可以解除合同並追究你的違約責任的，則在你發生遲延交房後，乙方可以解除合同，並按照合同約定追究你的違約責任。但是你們的合同約定的違約金過高，不符合法律規定。一方面你要支付違約金一萬元，一方面還要雙倍返還租金，這不符合公平和誠實信用原則。根據合同法第一百一...
第三方支付和第三方支付平臺的區別
第三方支付平臺如bai支付寶 財du富通等相當於中介機構zhi，需依託dao商業銀行，在版交易雙方中起擔保權作用，網上銀行不用說啦，是商業銀行的一項業務。通俗的講，通過第三方支付平臺交易時資金流程是客戶 第三方 商戶 當然，也可以客戶 商戶 而網上銀行是客戶 商戶。另外，第三方支付平臺的資金好象沒有...
婚姻協議未經第三方，婚姻協議未經第三方
協議是有效的，因為你們之間的協議是處分夫妻共同財產或者男方的個人財產，男方的兒子無權干涉。對於婚姻協定來說，不一定有公證，如果有書面協定應該就沒問題了。對於婚姻協議對財產的分配範圍應該是夫妻共同財產，你跟他結婚後，如果沒有事先約定個人財產，應該是對結婚後所得的合法財產形成共有。這共有財產的所有權是你...