1樓：貢雅雪
想要提高工作效率的話，那麼就需要工作人員去進行分工合作，或者是提高他們的創新能力。
2樓：手機使用者
提高工作效率的話，最主要的就是去提高自己的創新能力，同時一定要懂得給自己的一些工作列一個工作表，讓自己的條理清晰一些。
3樓：阿舞子
分配好各自的工作非常重要了，做到各盡其職，做好自己分內的事情
4樓：憑氣血
我個人覺得就是可以讓自己列一個比較科學的時間規劃表，然後去提高自己的辦事效率。
5樓：猴kd101555分葉
首先，公司應該有一定的規章制度，獎勵和懲罰要特別明確才行
6樓：我是加州旅館的
我覺來得辦公室人員關於提高工自作效率的一個問bai題應該很du
好解決，首先我覺得zhi每個人都要有每個人dao的工作各司其職，然後他們可以熟練的運用各種軟體和工具去解決自己的問題。其實就是需要一個領頭人帶領各個員工將工作的進展彙總在一塊，然後每日都是按照這種工作的方式進行效率自然而然就很高了。
7樓：瘋箏
學會做工作計劃，比如月計劃和周計劃，每一天要完成的任務要明確，然後一個個執行。
8樓：回憶
可能會選擇給他們配置一些比較好的電腦，提高工作效率是非常的有幫助的。
如何提高辦公室工作效率？
9樓：商雁凝
一個部門的同事我們要搞好關係，即便是相互競爭，我們也要搞好關係回，這樣我們可答以得到很多公司和其他同事的訊息，利於我們知己知彼，這個技巧大家一定要掌握。工作效率的提高，一定要有一個生活方面的合理安排，如果你自己的生活一團亂麻，那麼你的工作也不可能提高效率。其實說一千道一萬，工作和生活永遠是一個樹幹上的兩個枝條！
10樓：銘刻
預定的時間必須完成自己的日常工作，我們每天要有一定固定工作，這類固定工作我們必須按照自己的正常工作完成，這樣才可以抽出時間做一些多餘的工作，這點是很重要的，可以表現出自己的工作能力。
11樓：筱磊
分清你的工作具體任務是什麼？比如我的工作需要的是腦力勞動，那麼就集中精力做好，如果是一些瑣碎的工作，不需要動腦子，那麼就可以快速的去做，兩者性質不一樣，精力也不一樣。
12樓：手機使用者
一定要在預定的時間必須完成自己的日常工作，我們每天要有一定固定工作，這類固定工作我們必須按照自己的正常工作完成，這樣才可以抽出時間做一些多餘的工作，這點是很重要的，可以表現出自己的工作能力。
13樓：匿名使用者
善做工作計劃，你抄的工作計劃前bai一天可以羅列在你du的隨寫本上，上面可以zhi貼滿便籤紙，沒人dao管你，但你要記得做完相應的事情的時候請整理好你的隨寫本，做好記號，有問題遺留做好標記，全部完成給自己點小獎勵，並做好下一天的工作計劃。
14樓：以心
我們的思想一定要隨時保持積極的態度，因為大家知道思維會影響一個人的行動，如果你工作的積極性不是很高的話，你的行動會影響自己的工作效率，所以一定要保持積極的心態。
15樓：匿名使用者
要學會與領導溝通的方法，我們要提高自己的工作效率，其實最佳的方法是和領導說明自己的工作情況，讓領導可以根據我們自己的特點安排工作，這樣你可以得心應手的做好適合自己的工作。
16樓：手機使用者
在處理工作前一定要完全瞭解你所要做的工作所有要注意到的地方，細節很重要回。另外，對於工作有時並不是答你一個人就能完全做好的，你需要和其他部門的同事溝通交流或者得到他們的幫助，工作中遇到問題難題也不要慌張，首先要請示領導告知這個問題，然後態度誠懇請教該請教的人，最後就是坦然解決問題。
如何提高辦公室部門的工作效率
辦公室工作人員如何提高工作質量和效率
17樓：匿名使用者
公司辦公室是企業黨政工作的綜合部門，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和後勤服務等工作，處於協調部門、連線領導和基層的樞紐地位，是機關的資訊中心、服務中心、參謀中心，具有參謀、助手、協調、服務、把關、督辦等職能。如何使辦公室工作人員的工作效率更高，更具活力？根據幾年來的工作體會，筆者**一下自己的心得和看法。
1、真誠團結友愛，樹立勤政廉明的形象
辦公室工作人員的形象直接影響到整個企業的形象，這就要求辦公室工作人員，要做到自尊、自愛、真誠、團結。上下之間、部門之間在日常工作中不可能沒有矛盾，在協調、處理各類矛盾問題時，一定要相互理解，求同存異；要嚴謹慎行，不要隨心所欲。彙報工作、處理公文、接待來訪、現場協調等，是辦公室工作人員的經常性工作，說話辦事一定要言之有據、行之有序、動之有規，絕不可口無遮攔，草率行事；要待人真誠，不要欺上瞞下。
上下級之間、部門之間、同事之間都要講真誠，既不能欺騙上級部門和領導，不能愚弄基層和群眾，更不能在背後搞不利於團結不利於集體的動作。
2、具有為領導分憂、為企業解憂的能力
辦公室是一個企業的重要辦事部門，也是一個出成果、出人才的崗位。既然有幸走上這個崗位，就要愛崗敬業。任勞任怨，盡心盡力做好每項工作。
要胸懷博大，搞好團結才能做好工作。工作上的矛盾、生產中的糾紛，事業上的競爭都是人之常情，但不能因此而惹事生非，要有容人之量，寬廣胸懷，互相支援和配合，努力創造寬鬆和諧的工作環境。
要樹立勤政廉政形象。在廉政上要做到：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不亂花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創新局面。
在勤政方面做到：「腿勤」，不怕多跑路，不怕多流汗，捨得花力氣，把工作做實做細；「腦勤」，勤學善思，注重研究，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策；「嘴勤」，多向領導彙報情況，多向科室和有關部門通報，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的資訊形象。
3、突出重點，提高辦公室工作質量
辦公室工作的好壞，具體體現在「人」的工作質量上，堅持「上為領導分憂，下為基層服務」的原則，把「參與政務」、「管理事務」、「搞好服務」三大職能統籌兼顧，合理安排，從而使工作目標更明確，重點更突出。
首先要認真做好調查研究。辦公室要為領導決策提供服務，當好參謀助手，這就要求把調研工作作為重要任務來完成。在充分調查研究的基礎上制定各項實施方案和意見，為領導決策提供準確、真實的依據。
其次要抓好制度管理。辦公室要根據本單位的情況制定有效措施。要合理分工，根據辦公室的工作職責，制定工作人員的工作職責，落實指標，各司其職，各盡其責。
建立健全辦公室各項工作制度，做到工作有章可循。工作要有目標和計劃，做到年有工作要點，季有工作安排，月有情況通報。在制定目標時，要將總體目標與突破工作專案結合起來。
同時要建立監督機制，提高辦事效率。對職工關心的熱點、焦點問題，要督辦督查，在規定時間完成。嚴格考核，按照人員責任，將個人德、能、勤、績進行量化考核，最大限度地調動每一位工作人員的積極性和創造性。
第三服務方式要創新。辦公室要多考慮如何更好地創新管理，開源節流，保證辦公室正常高效運轉。同時，參謀要參到點子上，既要想領導之所想，又要超前思考，想領導之未想，從淺層次的被動服務向深層次的主動服務轉變，事前、事中、事後都要主動介入，緊扣領導的思路、想法、指示等，加以完善和細化，力爭提供可供選擇的方案讓領導決策。
同時既要考慮一項決策帶來的正面效果，又要考慮可能產生的不利結果，經常深入基層，調查研究，總結成績不誇大，反映失誤不縮小，為領導科學決策提供準確的依據。
辦公室如何提高工作效率
18樓：我才是秋葉大叔
所以，提高辦公室效率重不重要？非常重要。在職級差距不大，地位差距不大，工作內容差距不大的人之間的競爭，說到底也就是效率的競爭。如何提高效率呢？
第二，要學會使用更高效的能力，比如某個**，你一步一步的按部就班的做可能需要兩個小時，但別人可能用一個快捷鍵僅僅兩分兩分鐘就解決，這就是效率的區別。工欲善其事，必先利其器，磨刀不誤砍柴工，的道理我們都是懂的。office技能其實就能解決大多數的問題，但是很多人只會最基本的功能，導致工作效率難以提升。
第三，使用資源的能力，並不是埋頭苦幹就夠的，資源和人脈才能使我們事半功倍，甚至毫不誇張地說，資源往往能取到關鍵性的不可替代的作用。
19樓：我是怪咖娜娜
我喜歡凡事儘可能掌控，而不是整天忙忙忙。所以e68a8462616964757a686964616f31333433646436，做事的時候做事，在單位時間內高效完成，玩樂的時候玩樂，有時把時間花在沒有意義的事情上也是一種享受。那麼，應該如何提高工作效率？
001：制定計劃。做事之前務必想清楚：
為什麼佈置這項工作，要達成什麼目標，如何分解成簡單事務，然後列成清單逐一推進。只有有明確的目標，做事才可以有明確的方向，才可以克服重重阻力，只有有清晰的計劃，做事才可以有條不紊，才不會隨波逐流。建議使用腦圖工具來幫助思考，比如：
幕布。003：提升技能。想方設法來提升效率，比如學習並精通常用的辦公軟體。
比如excel，用資料透視表來實現快速彙總，用vlookup函式來實現資料關聯，用exact函式來實現數值比對……不管做什麼事，都可以想一想，可不可以用工具來快速實現。
嗨，我是怪咖娜娜，一枚通訊汪、學習促進者、個人成長踐行者。
如何提高綜合辦公室的工作效率
20樓：匿名使用者
如何提高辦公室
在辦公室工作了很長時間的人，一般都會有這種感覺：工作的效率時高時低，這其中的原因又很多，不是簡單的說幾個就能夠說清楚講明白的，感覺一切都順的時候，效率確實很高，但有時候，但感覺不對了，事情不順了，效率也會低的嚇人，甚至有的人還會整天都昏昏沉沉，而這對於一個計劃性、統籌性和自我控制力不強的人來說，更是如此，由於連鎖反應，此時人們的心情會變得十分焦慮、煩躁不安，又反過來又進一步降低了工作的效率„„那麼究竟該如何來提高辦公室人員的工作效率呢？其實很簡單-----在有效的時間做你應該做的事，帶著一顆愉快的心快樂的完成所有的工作，那麼你一定會在出色的完成工作任務的同時又能夠獲得它給你帶來的意外收穫。
工作要有計劃性，分清主次
因為工作性質和崗位的不同，對於不同的辦公室工作人員來說，有些人事會很多也很繁雜，甚至有的時候會出現大事小事、臨時性，緊迫性的任務接踵而至的情況，這個時候如果你沒有一個合理的計劃與安排，不分輕重主次，眉毛鬍子一把抓，理不出頭緒，工作起來東抓一把，西扯一下，必然會出現丟了西瓜撿芝麻，結果是竹籃打水一場空，徒勞無功；長此以往，當然就會使你的精神和思想感到很重的壓力了，整天除了應付這些工作，除了忙還是忙，還經常的出現加班，沒有一點可以休息的時間。曾經看到過這樣的一個故事，也是關於工作計劃性的。故事內容大致是這樣的：
一個做銷售的業務員，整天都被那些訂單、客戶**、公司日常事務忙得昏頭轉向，一天下來，忙忙碌碌，感覺工作效率還比較低，有做不完的事，於是也開始抱怨了，煩惱了。一天，碰到一位高人，就為他分析箇中原因，這位高人從銷售開始分析，問了這樣一句話，你每天工作的目的是什麼？這個業務員回答，是將商品銷售出去。
這位高人說，這就對了，你知道每天的工作目標後，你的一切工作就要圍繞這個目標來進行，促成商品的銷售，所以你將一天的事情逐條理出來，並將其排序，按照哪些能夠直接導致你商品很快銷售的順序排。這位業務員按照這位高人說的話去做了，理出了一天中最能導致商品銷售的最重要的10件事，並一一對照著進行工作，這樣一天下來，自己的目標更明確了，工作起來也有了頭緒，一天下來所達成的銷售訂單也多了起來，成就感也有了，不再像以前那樣忙忙碌碌了。
怎樣提高工作效率，如何提高工作效率
如何提高工作效率？1 一次性把事情做好 2先梳理流程 3時刻做記錄 4最好的時間做最重要的事 5 做第二遍時要先辦法優化 6每天列計劃表 7與人交流時事情一次性說清楚 8 把各種東西歸類放好 9週末好好休息 10每個月覆盤一次。有效的溝通，能大大提升你的工作效率。一 避免多工處理，提高工作效率首要的...
如何提高工作效率
提高工作效率的方法 1.保持最佳的工作激情。工作激情也可以說是工作意願，就是想不想做，想不想又好又快的做，是積極主動 認真負責的工作，還是敷衍了事 拖拖拉拉的工作，兩種截然不同的心態，使得工作效率的具體表現也大相徑庭，因此工作激情成為提高工作效率的首要，就是說提高和保持工作激情是提高工作效率的前提。...
怎樣提升工作效率，工作中如何提高工作效率
付費內容限時免費檢視 回答1 制定工作計劃 每日為自己指定一個工作計劃，做一個工作列表，並把每日需要做的具體工作按照輕重緩急排列。2 集中精力 工作時一定要集中精力 全身心的投入工作，避免分心，要學會善於集中精力做一件事，並且做好這件事。3 勞逸結合 工作時要為自己保留彈性工作時間，適當的休息可以事...