1樓：刀刀如割
提升全員資訊保安意識工作應持之以恆！其中各種形式的培訓是目前企業採用的一個主版要方式，但是在實踐權中發現，企業和組織在進行資訊保安建設時，會藉助建設專案進行一次或幾次培訓，然後隨著建設專案的結束，資訊保安意識教育也就隨之結束了。根據谷安天下(gooann)釋出的國內首份《中國企業員工資訊保安意識調查報告（2010）》結果顯示僅有15.
8%的受訪者會接受定期的資訊保安培訓，25.2%的受訪者僅在入職時接受過資訊保安培訓，而48.9%的受訪者從來沒有接受過資訊保安培訓。
gooann認為提升全員的資訊保安教育意識是一項長期的工作，不能指望憑藉「三分鐘熱情」一蹴而就，而應該堅持不懈，才能最終在企業和組織內建立起資訊保安文化。同時，除了採用資訊保安培訓這種方式，還需要應用切合企業資訊保安管理工作實際需求的資訊保安意識產品，例如資訊保安動畫、手冊、海報等等。
2樓：
學學資訊保安吧
資訊與網路安全qq群（加的都是業內人士）：
安全圈 1：1255197（回500人大群答目前將近300人）安全圈 2：75140776
安全圈 3：53651293（500人大群已滿）it管理群：122365553
找業內人士溝通下吧，他們有很系統的方法可以幫你提高員工的資訊保安意識
3樓：
員工的資訊保安意識提升得有個循序漸進的過程
4樓：石化大道
樓上提到的釋出國內首份《中國企業員工資訊保安意識調查報告（2010）》的谷安天下好像就有一套成熟的提升企業員工資訊保安意識的解決方案，產品名字叫安全易視，這家公司做這塊應該很專業的。
如何提高員工資訊保安意識
5樓：匿名使用者
1 資訊保安意識的重要性
如何提高員工的安全意識？
6樓：活寶傲劍笑九州
提高職工安全意識最直接最有效的方法是安全教育和培訓。
加強企業員工安全道德意識。安全道德是企業和員工的一個重要素質因素，實行企業內部的安全道德管理，使每一位員工的安全行為始終處於道德動機的驅動之下，有效地激發員工的安全意識和工作積極性，讓員工不只是把工作當成是謀生的手段，也看成是精神的需求，看成是獲得價值的主要手段。
大力開展安全文化宣傳活動。安全生產的靈魂是安全文化，加強安全文化理論與實踐的宣傳，對提高員工安全意識起著重要作用安全評價。加大安全文化宣傳力度，把安全文化的宣傳放在首位，充分利用各種途徑，廣泛宣教安全文化的基本知識，讓全體員工普遍瞭解安全意識，以營造一個良好的安全文化氛圍的大環境。
安全文化的實質就是員工的安全行為由不自覺變為自覺，由"強制執行"到"自覺遵守"，使員工實現由"要我安全"到"我要安全"，到"我會安全"，到最後的"我用安全"的轉變，進而實現員工安全意識質的飛躍。
強化領導作用。缺乏安全意識的企業領導是不稱職的。領導在安全管理中的作用極其關鍵，其主要是將本企業的宗旨與內部環境統一起來，創造一個緊張而團結、活躍而又高效的企業環境，使企業全體員工參與安全管理，關心安全工作，以形成一個良好安全風氣的企業氛圍。
加強公司人員安全及各種技術、管理的培訓和教育。培訓和教育是企業發展的一個永恆主題，安全意識的提高需要通過各種方法培養。企業可建立動態教育培訓機制，讓每一位員工判斷自己崗位存在的風險，使職工的安全風險意識受到一次洗禮。
加強公司人員安全及各種技術、管理的培訓和教育，既是企業發展的基礎保障，又是提高員工安全意識的有效途徑。
完善安全激勵機制。提高員工安全意識，就必須依靠完善的安全激勵機制的作用。湖南節能評估員工的行為能否按操作規程做，關鍵在獎懲制度制定得如何，如果獎懲制度能夠切實地將安全與基薪掛鉤，安全與績效掛鉤，能與晉級掛鉤，就能充分調動各級人員在工作中的積極性，從而確保安全生產。
完善安全責任制。要制定公司各部門，各級人員的安全生產責任制，以明確任務和職權，各司其職，密切配合，以形成一個協調的安全管理工作的系統，強調安全責任，增強安全意識。
認真貫徹和執行安全規章制度強化員工安全意識。安全規章制度是法定的規範，具有外加的強制性，有獎優罰劣的功能。制度是人制定的，但又塑造人，使人適應制度。
從而達到規範人安全行為的目的。對提高員工的安全意識來說，從執行規章制度入手是一種強有力、行之有效的途徑。
如何提高員工的安全意識，怎麼樣提高員工的安全意識？
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如何簡單而高效地提升員工資訊保安意識
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怎樣提高自己的安全意識，如何提高自身的安全意識
安全意識就是人腦對生活 生產等活動中安全觀念的反映。人要有安全的意識，才會有安全的行為 有了安全的行為，才能保證安全。對電力企業來講，職工是否具有強烈的安全意識則顯得更為重要。所以，提高電業職工的安全意識是安全管理的重要內容。提高安全意識應從以下幾方面入手。1 視安全為需要，提高自我安全意識 安全意...