1樓：大平臺景區
我不知道你們那邊什麼情況，我們這邊有綜合內勤崗，屬於在公司的前線崗位，在營業區負責處理外勤的一些事情，算是給儲備輔導專員崗提供一些支援，但是你說的業務推動崗和鵬飛崗，我們這邊沒有，不知道你是**的
2樓：五月號
綜合內勤，負責保險前體檢到稽核，出險後的調查等。
業務推動崗，就是激勵廣大員工，按公司的步調快速向前發展，並反饋市場情況給公司。
最後一個崗位，為優秀業務員做高階培訓。
3樓：湘都山水郎
放心，只要是人力資源部招的，都是正式的內勤編制。這三個崗位都是服務一版線外勤人員的，不權是那種在總部坐辦公室的，平安人壽總部之下分成若干營業區，每個營業區有數百人不等，基本上是跑業務的外勤人員，但其中有一二十個內勤人員，相當於是總部派來管理外勤的，他們就是營業區經理、組訓人員等等。外勤做到再好也做不到區經理。
你說的三個崗位基本都是區經理的下屬。其中鵬飛是儲備幹部性質，轉崗可能性更大。這種服務一線的內勤比普通內勤待遇高，也更辛苦，發展前景也較好。
4樓：紅色十月節
呵呵，可以跟你打賭，去了都是業務員的命！
在求職就業找工作的時候，用一句話來概括自己，應該怎麼說？
5樓：查沛山姬語
你好！不錄取我將是你們的遺憾，知道我為什麼這麼說嗎，讓我通過這個問題我就告訴你答案。
僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。
6樓：匿名使用者
生活中，我是一個個性豪爽善於觀察、果斷的人。
工作中，我是一個能吃苦耐勞、珍惜時間、有自信心、不斷進取和善於學習總結的人。
7樓：小柔荑
不錄取我將是你們的遺憾，知道我為什麼這麼說嗎，讓我通過這個問題我就告訴你答案。
8樓：
這個要按自己應聘的工作來概括了，主要先介紹下自己的一些基本情況，然後再點到應聘的崗位上突出自己在這個崗位上的優勢吧
9樓：日固醇高
工作入職體檢一般都是在三甲醫院或者體檢中心體檢都是常規的體檢專案，一般都能順利通過
真遇到體檢專案不合格，專門的人代一下也可以的公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到一份三甲醫院入職體檢報告。
體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢，祝君工作順利
求職就業,在一線城市或大城市工作機會才最多嗎,
10樓：怒放的┊生命
求職就業要根據自己的能力，去選擇。
在大城市裡機遇會比較的多，大城市比中小城市運營成本底，綜合待遇要好於中等城市。 另外對於象北京、上海這樣的城市，其發展成也本比中小城市底。我不認為過去中國城市發展的理論就是對的，過去習慣於把國家資源相應均勻分配到各個城市中去，在大城市裡的人更應該有較強 的競爭意識。
優勝劣汰的自然規律仍然適用於此。因此那麼多人走向大城市。
儘管大城市競爭要激烈的多，但是從工資角度來說還是大的城市高的，而且高很的多。
大城市：考慮先立足再發展
小城市：考慮怎樣的大發展
11樓：相忘於江湖
毫無疑問,大城市的工作機會更多,而且許多行業只能在大都市才能生存.
大都市視野寬,機會多.
這麼多的人拼命留在大都市,忍受高昂的生活成本與競爭壓力.是有道理的.
因為大都市裡充滿了機會.
12樓：匿名使用者
是的，在大城市服務業發達各行各業飲食，娛樂，住宿，送快遞，修車，跑腿，中介，工廠，商店，推銷，保潔，保險。多種多樣五花八門，工作機會很多。
13樓：匿名使用者
來北京連租房子你都租不起你信不信，大城市也不是那麼美好
14樓：匿名使用者
你要有能力就到一線城市。感覺一般就到大城市。畢竟大城市裡各種設施完備教育醫療都好。就業機會多。年輕人到大城市裡闖一闖豐富自己的閱歷。闖出屬於自己的天地
15樓：匿名使用者
如果有鬥志的話還是留在大城市吧，確實機會比較多。我現在在新疆，當時覺得到西部闖一闖也好，可是現在才發現，沒當時想的那麼簡單，這麼偏遠的地方，連考個bec英語都得在蘭州考，平時上班，也沒機會在別的省份上輔導班，都要靠自己了，很煩。。
16樓：匿名使用者
這就要看你的能力了··是金子在哪都會發光！！
17樓：匿名使用者
一線城市工作機會肯定多，但不一定每個機會都是合適你的機會，所以要自己去衡量。
18樓：日固醇高
工作入職體檢一般都是在三甲醫院或者體檢中心體檢都是常規的體檢專案，一般都能順利通過
真遇到體檢專案不合格，專門的人代一下也可以的公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到一份三甲醫院入職體檢報告。
體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢，祝君工作順利
19樓：我是是一菲
你是餐飲布韓阿姨嗎，我結過婚了，我24歲
求職如何避免就業陷阱
20樓：日固醇高
入職體檢一般都有一些基本專案的檢查例如，抽血，心電圖，b超，尿檢，內科，外科 胸透
一般這些沒有問題都是能過的，如果體檢有問題，這種事情交給 紅太陽體檢 就可以了！
公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到一份三甲醫院入職體檢報告。
體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢，祝君工作順利
請結合個人實際，分析自己在求職就業方面有什麼優勢與劣勢
求職就業有幾種模式
21樓：匿名使用者
據中國人事科學研究院釋出的《中國人才報告》預計，2023年，第二產業人才缺口將達1720萬人，而第三產業人才缺口預計達325萬人，就業形式嚴峻；三十六行行行有狀元，條條道路通羅馬，只要在選擇的時候能夠有一個正確的認識，加上你後期學習的努力學好一門技術，以後的生活肯定是不錯的。在選擇的時候，選好一個熱門的技術，現在的話，感覺餐飲業發展很不錯，尤其是湘菜、火鍋這些，廚師現在是一個很有前途的職業。對於你來說，學個湘菜廚師什麼的，應該是挺不錯的。
22樓：日固醇高
入職體檢一般都有一些基本專案的檢查例如，抽血，心電圖，b超，尿檢，內科，外科 胸透
一般這些沒有問題都是能過的，如果體檢有問題，這種事情交給 紅太陽體檢 就可以了！
公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到一份三甲醫院入職體檢報告。
體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢，祝君工作順利
畢業生求職就業，有哪些坑要提防？
23樓：匿名使用者
畢業季來臨，對於剛出校門的畢業生來說，找工作是目前的首要任務。但由於社會經驗少，畢業生一不小心就會掉入求職陷阱。如何在找工作時避開陷阱，有以下幾點注意事項：
1、虛假招聘。五花八門的招聘資訊讓人無法辨別真假，導致個人資訊可能會被虛假招聘機構販賣或違法使用。提醒：
遞交簡歷前要核實招聘公司相關資訊，判斷公司的真實性。同時，模糊簡歷上的個人資訊，如身份證號、家庭住址、通訊地址等。
2、假中介。某些非法機構以介紹工作為名向求職者變相收費，畢業生即使求職心切，也不要輕易相信「黑中介」的承諾。提醒：
求職者要核實中介機構是否具備相關資質證明。對於網路上的陌生中介，更要提高警惕，不要輕易相信繳納費用。
3、協議、合同混淆。一些用人單位只與畢業生簽訂就業協議，不籤勞動合同，故意混淆兩者概念，畢業生由於法律知識不足，容易受到矇蔽。提醒：
《就業協議書》不能代替《勞動合同》，單憑《就業協議書》，畢業生就業後的勞動權利是無法得到保障的。
4、試用不聘用。一些用人單位為降低用人成本，招聘低成本的畢業生。在很長的試用期間不給予任何工資，等試用期結束便以各種理由不通過或解聘。
提醒：畢業生入職時就與企業簽訂勞動合同，並仔細閱讀試用期協議、勞動報酬、工作內容、合同期限和社會保障等細節條款。
工作市場真的很大，我們並不能完全知道其中有多少彎彎繞繞，因此，大學生們應該通過正規的渠道找工作，做好充足的準備，時刻注意保護好自己的利益。同時也要了解一下公司背景，比較自己初入職場沒有什麼工作經驗，睜大眼睛多看看，留個心眼避免不必要的吃虧。
24樓：寧負腰子不負卿
不要相信老闆給你畫的餅，一般都是不太真實的，還要看看這個企業的薪資結構跟發展。
25樓：古橋寒雪
要了解公司的各種事項，工資待遇以及往後工資加薪規定，和公司的口碑。
26樓：笑我不好吧
比如說工作時間，工作崗位工資標準。這個一定要按照勞動合同的範本來實行。比如說工資是在30號發，但是有些單位是在31號發。
求職就業 求職 找工作 應聘 還能叫什麼？
27樓：不想長大牙呀
打工，找活兒，上崗，上班
28樓：匿名使用者
還可以叫找活幹，打工，委婉說法
中國平安內勤做什麼，怎麼樣，中國平安（正式）內勤待遇怎麼樣 ？什麼樣的部門相對比較好。
內勤分很多崗位，有出單員，收單員，理賠員，核賠員，查勘員，財務，人事 等等，不需要跑業務，沒有業務要求。不過一些渠道專員是有整體業務達成的要求，但不用你直接去跑業務，只是你的獎金和業務達成有關而已 內勤是保險公司內部員工的總稱，區別只籤民事 合同，不屬於保險公司員工的外勤人員 賣保險的 人 具體的崗...
中國平安昆明內勤，中國平安內勤做什麼，怎麼樣
首先，你這個工作不是內勤，是以內勤名義招的保險 人，就是賣保險的工作。保險公司只有分公司以上才有權利招聘內勤員工，營業部是沒有權利招的，因為內勤屬於保險公司員工，而營業部是保險公司租用的場地提供給非保險公司員工的保險 人辦公的場所，兩者體系根本不同。至於工資待遇，你沒有底薪和社會保險，也沒有任何補貼...
平安保險稽核崗的面試問題求救，平安保險內勤崗位面試問題
我是在保險公司做內勤，但不是平安，就說一下普遍保險內勤的情況 真正在編的保版險內勤不會要求你權 做業務開單的，大多數都是靠內部推薦 鐵錚錚的事實 除非你特別優秀或者巧了公司急缺這個崗位，而你又符合條件又沒有關係戶和你競爭 這得多大的運氣啊 如果是你自己應聘的，真的很難！2,大大小小的保險公司正式在編...