1樓：匿名使用者
非要以為天上掉下來的是餡餅？這樣的好事難道對方還莫名其妙的通知你？
保險公司在外面打著各種旗號招聘的很多很多，但本身招聘內勤管理崗位的，卻少之又少，要求也非常高。。。
通過正當途徑招聘，保險公司大概也找不到什麼人願意幹。
所以用五花八門的招聘的職位作為幌子，是個人都要。。
先給你許諾內勤崗位，然後給你上課，讓你相信。
交錢去培訓，考保險**人證書，
然後就讓你從事「非常能夠鍛鍊人」、「具有挑戰性」、「朝陽產業」、「高薪」的營銷工作。
先讓你給自己買一份保險，說是熟悉業務。
接著利用你的人際關係，到處拉你的親朋好友來買，等到你沒有利用價值了，就告訴你「不適合從事這項具有挑戰性的工作」，掃地出門。
2樓：匿名使用者
你初中學歷，呵呵
那十種可能就有十一種是叫你去做外勤的，也就是賣保險的
3樓：匿名使用者
都是賣保險的，如果你不相信，過去面試也無妨
保險行業會讓你考個證，要交錢的，另外他會跟你說，考證是自己的事，沒有證不能上崗，還有，內勤工作比較重要，讓你去賣保險熟悉一下業務，以後再到內勤工作.....這些都是空話...
4樓：匿名使用者
平安內勤都是幾個甚至幾十個人應聘一個崗位，不會主動找上門的。
中國平安保險浙江分公司 做內勤工作（可能是人事部門之類的）請問待遇如何？
5樓：匿名使用者
很不錯，平安的人事部門級別會比一般部門高半級工資！省級的待遇那是相當的好！
對於剛參加工作的人來說，收入還是3500+的！
6樓：差一點漂亮
保險公司內勤員工一般約有4個職級，由d到a,d類一般是組訓，普通內勤等，扣保險扣稅後月收入2000+，c類營業部負責人及相同職級，扣保險扣稅後3000-4000+,b類區部經理和同級職務，扣保險扣稅後6000-7000+，a類分公司經理職級，收入不詳。
以上待遇不含年終獎及其他收入。一線城市標準略高，經濟欠發達地區略低。
7樓：清水排骨
五險一金全,一年以上員工可以選擇入企業年金.具體的工資待遇要看地域和崗位.
總體來說就是中等偏上,不過壓力和工作強度較大(這個工作強度不時體力上的阿)節奏快
整體來說還不錯.
平安保險公司內勤崗位怎麼樣？
8樓：中國平安淼淼
我們公司內勤要求本科以上的學歷，面試通過年薪是8萬多，工作時間是正常上下班和休息，個人感覺還是蠻好的。
9樓：匿名使用者
那你要具體問問什麼崗位了，內勤都會告知你應聘的明確崗位和薪資，跟一般公司應聘一樣。如果今天說是經理助理，明天又說是講師，或者乾脆告訴你崗位後期定，看你選擇之類，必然是假的啊
10樓：愚漢
很簡單！如果是外勤，會和您簽訂**合同。如果是內勤，會和您簽訂勞動合同。
11樓：匿名使用者
既然怕水深還去投保險公司？內勤確實是要面試好幾次，最後還要和副總面試。簡單點，內勤是籤的勞動合同，買5險一金，外勤籤的是**合同，神馬都不買。
你看清楚籤的是什麼合同就行了，如果籤的是**合同，然後各種說辭讓你先做外勤以後才可以做內勤的全是扯淡
平安保險寧波分公司內勤工作？急！！！！
12樓：摩愷歌
做內勤也有任務的,不是那麼好做的
13樓：誠信贏得信賴
和你說。他們是騙人的，說不讓你拉保險，騎士主要是讓你收保險續款。你收不上來就沒有錢賺的。我一個月要收到3、4個這樣的**。不要信他們的。
不信的話你看看你們當地的報紙，最好是供求、求職資訊集中的報紙。遍地都是。
14樓：昆重帥師
初中生是沒有機會做內勤的
15樓：壓力大怎麼辦
我認為在保險行業文化程度大與小沒有什麼關係,主要是熟悉條款!有出色的口才,不管到那個部門,要有責任心,做保險這行主要誠信待人!讓別人買的放心,發生事故後用起來也順心,對客戶負責,等於是對自己的發展負責.
16樓：匿名使用者
絕對是做保險推銷,內勤一般都從內部招,並且招的特別少.
關於平安保險公司的正式內勤這塊！
17樓：匿名使用者
大概是個待遇級別，不過我知道保險公司分公司自己招聘的內勤不是正式的，關於五險一金有是沒錯的，保險公司的任何一名員工都有這塊，不管是內勤還是業務員，正式員工都是總部招聘的。
18樓：匿名使用者
在平安有級別的話就是有人事編制的正式職工
七級的級別不算低
還有，到一級城市面試，也就是要到省會面試，是分公司面試，也一定是正式的了。這點你就不必懷疑了，難道你表哥還會騙你嗎？有意思。。。。呵呵
這個機構的綜合管理員，還真不知道具體什麼工作，但是平安的內勤是業內待遇基本上是最好的，一般是半年一考核。
還有，五險一金是隨著你的職級晉升所繳納的也越多，而且現在好像平安系統內也有養老年金了，還有年資津貼
分公司面試一般是人事老總還有主管老總面試，不用緊張。
19樓：匿名使用者
大家千萬別去平安，內部亂的很，工資又少，所謂的內勤就是打**增員，把人忽悠進去，成為平安跑業務的人，一個月工資才800~招進去一個人提成100（注意：是人家進去培訓，並交了105培訓費和500押金的人）。本科生畢業的姐妹們，千萬不要上當啊~ 面試的時候，他給應聘的人做的題其實都要工作人員重新做，怕你不及格。
很假的！！！ 青島平安拓展區，具體我不方便透露~
20樓：匿名使用者
這個問題要看你表哥是什麼經理，如果是分支公司的總經理，那估計安排個正式員工編制應該沒有問題，如果你表哥是營業部經理，也就是外勤的團隊長的話，那麼他所招的內勤，是由他自己來支付工資的，所謂的5險1金也就是他自己給你購買的一些短期以外險等等，不是保險公司的正式編制，這裡你要弄清楚，保險公司的人員有兩類，一類是保險公司的內勤員工，他們與保險公司簽署的是勞動用工合同，與公司屬於僱傭關係。另外的一類工作人員就是外勤，也就是我們所說的業務員，他們與保險公司是簽署的**合同，與保險公司是**關係，他們不屬於保險公司的員工，而他們由於個人業務或團隊業務做的比較好，忙不過來，就會招聘一些私人的助理，而在打招聘廣告的時候往往誤導應聘者說是內勤，其實就是個打雜的，這樣的情況，你是得不到正式編制的！記住了，如果是正式編制的內勤員工，是由公司給繳納社保，住房公積金，生育保險，失業保險的，否則的話，是不享受這些的~
平安保險內勤工作內容有哪些？
21樓：中國張洲
假如說您是很高的學歷的話，那應該是進入平安做真正的內勤，就是掃描整理檔案什麼的。如果你學歷是在本科以下，那你所謂的內勤應該是一些課長和處長的助理吧。工資低，而且比較忙。
22樓：匿名使用者
內勤工作要看崗位而定！
內勤任職要求：
25週歲、本科以上學歷、保險從業經驗兩年以上、有底薪有福利籤立合同合同！
23樓：
看是誰招聘你的
有給外勤做內勤的 也有給公司做內勤的
其實做內勤真的沒什麼意思，整個一個勞動力，沒什麼技術含量，適合底薪
24樓：艹至高無上
內勤的種類和主要工作分別是：
①人事助理：負責資料的整理及檔案的管理。（這是公司的高階內勤，不是話務員這種普通內勤）
②經理助理：負責安排主任及經理的日常活動、客戶接待等工作。
③會議助理：通過打**的方式讓客戶來參加答謝會及新產品的說明會議。
④招聘助理：通過**招聘及網上稽核應聘者簡歷的方式進行招聘新人的工作。
25樓：匿名使用者
樓上得回答不對的
保險公司內勤基本上分為前線、後援、共享資源系列。前線就是與業務部門打交道，比如個險的營業部，涉及到銷售激勵方案製作，推動，以及兌現，還有各種規定，行政政策，以及指引業務隊伍的發展，後援就是比如保單掃描，核查，理賠，客服等等，共享就是企劃，財務，人力，行政等。
平安內勤基本上是要求本科學歷，本科下的崗位很少，而且待遇差距很大。而前後線也是有區別。
平安保險公司一直在招內勤，而且不辦理保險是否真實可靠
你好！一般保險公司內勤都是簽訂勞動合同，繳納社保的。不繳納社保，那麼就是說明不是內勤，而是外勤，需要做保險業務的。行騙談不上，但是在打擦邊球，這個內勤是用 人合同的，營銷員做內勤的事，不辦保險就是編外，什麼時候讓你籤 勞動合同 了，那你就是編內了，編內也有區別，和你簽訂合同的公司是市一級的還是省一級...
平安壽險公司讓我去工作，進入平安保險公司上班可以嗎，我
我就是中國平安的，你可以先考察下，自己想想未來的中國的保險業是多麼有潛力，中國平安是世界上500強，它的模式很好，花了很多錢從國外的先進保險業買的，我們馬總說這個叫過橋論，就是說別人已經過了這條河，直接花錢買經驗就不用摸著石頭過了，而且平安公司非常有升職空間，人人平等，而且平安有很多培訓除了還沒進公...
平安保險在任何一個地方的分公司都可以退保嗎？
可以。保險法 對其有相應的規定 第四十七條 投保人解除合同的，保險人應當自收到解除合同通知之日起三十日內，按照合同約定退還保險單的現金價值。合同解除的，保險人應當將保險標的未受損失部分的保險費，按照合同約定扣除自保險責任開始之日起至合同解除之日止應收的部分後，退還投保人。平安保險在任何一個地方的分公...