大四,與單位簽了實習協議,還沒去,現在不想去了,需要交違約金嗎?(協議規定違約金3000)

2021-04-15 10:40:07 字數 1780 閱讀 1226

1樓:hbd冬暖夏涼

如果協議中約定你違約需向單位支付違約金,那麼原則上你是要支付約回違約金的。你應

答該儘快和單位協商,說明你不能去實習的具體原因和困難,爭取得到單位的諒解,不用支付違約金而解除合同。單位可能會考慮你是學生無收入,而且單位也沒有產生實際損失,或許會同意。儘快去溝通拿出你的誠意。

我是大四的,與用人單位簽了就業協議,但是不想去那個公司了。協議上寫如果違約的話要交違約金5000

2樓:洛冰妍

首先,給你解釋一下就業協議、勞動合同和實習協議的區別。

就業協議實際上是一個版學校、個人

權和企業的三方協議,意思是學生畢業後到企業進行工作。學校以這個協議作為依據,進行戶口及檔案的派遣和轉移,企業依據這個進行畢業生戶口的手續辦理。一般情況下,就業協議上涉及的違約金都是關於戶口辦理費用的,其他設定的違約金在法律上屬於無效的。

勞動合同是學生取得畢業證之後,作為社會人簽訂的合同,其違約金關於勞動者繳納的,目前只有培訓費用支出是有法律依據的,其他關於服務期限的都是無效的,只要勞動者提前1個月提出,都可以解除勞動合同。

最後一個實習協議,只有是學生身份才可以簽訂的,也就是說沒有取得畢業證之前,如果要工作應當簽訂實習協議。一般情況下,實習協議不會約定違約金的,法律效力也輕。

對於你來說,如果想實習,直接簽訂實習協議就可以了。關於違約金,你可以自行的看看協議條款,一般是沒有的。

你想出國就要想好,戶口放在**,一般情況下,如果不籤三方協議,學校會把你的戶口打回原籍,如果簽訂三方協議,戶口會派送到工作單位所在地。

有什麼問題可以再找我。

3樓:百科老狼

每個公司的要求都不大一樣,違約金有多又少,我看你還是根據自己對該公司的喜好,來確定是否繳納吧。

4樓:匿名使用者

同意一樓的,不需要賠的,你可以和你輔導員說下,他肯定能和你解釋清楚,祝好.

我與公司簽了就業協議,實習期過後不想去了,需要支付違約金嗎

5樓:律兜諮詢1號

視具體來情況而定。

1、合同自籤源

訂以後對雙方具有約束力,合同雙方應按照合同約定履行合同義務;

2、根據勞動法和勞動合同法相關規定,你現在的做法其實就是辭職,你可以向公司遞交此辭呈,按照合同約定辦理離職手續即可;

3、至於是否需要支付違約金,需要根據你所簽訂的合同進行分析判斷;不過根據常見的勞動合同版本判斷,一般情況下,公司不會要求辭職員工支付違約金。

6樓:匿名使用者

第一,合同自簽訂以bai後對雙方具有du約束力,合zhi同雙方應按照合同約dao定履行合同回義務;

第二,根據勞動法和勞動合答同法相關規定,你現在的做法其實就是辭職,你可以向公司遞交此辭呈,按照合同約定辦理離職手續即可;

第三,至於是否需要支付違約金,需要根據你所簽訂的合同進行分析判斷;不過根據常見的勞動合同版本判斷,一般情況下,公司不會要求辭職員工支付違約金。

7樓:匿名使用者

不需要支付的。理由是你與公司簽訂的就業協議不是等同於合同的,所版以不具備相當的法權律效力。其次,你的就業協議是學校用來統計學生就業情況的材料而已。

如果你在就業協議期間內就離開而沒有任何的宣告或辦理任何的手續,公司有權不支付你的就業期當月工資以及不開具就業手冊,那麼你就沒法向學校交差。我建議,跟公司先協商一下。

8樓:大感恩的心

你所說的實習期是什麼意思,是畢業之後到單位的實習還是現在臨近畢業沒有課去單位的實習?

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學校要求自主實習單位籤就業協議,實習的時候需要簽訂就業協議嗎

表的內容肯定不合規矩的,但是這也算一般學校保證就業率的常用做法學校的意思是有蓋章和籤協議的資格就可以,所以私企也可以我認為,還是按照你自己的安排來,就算你現在實習的地方不是你將來工作籤就業協議的地方,那學校又能怎麼,只要你最後簽了就業協議,就算就業了,不影響學校就越率。實習評語有什麼用?我從來沒用過...