在單位協助他人作業受傷,可以報工傷嗎

2021-04-15 10:40:07 字數 825 閱讀 6414

1樓:匿名使用者

屬於完成工作任務造成的,就可以申報工傷

《工傷保險條例》

第十四條內 職工有容

下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

職工在單位幫助別人幹活出事故算不算工傷

2樓:聞不倒

【工傷認定】

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

3樓:匿名使用者

外人讓乾的,擔老闆不知道,後老闆見了並沒有說不讓幹,出了事故是不是工傷?

工作期間受傷報工傷對單位有影響嗎

4樓:簡簡單單

工作期間受傷報工傷對單位基本上沒有任何影響的。工傷認定的方法可參考《工傷保險條例》的規定。

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