1樓：匿名使用者
信用卡境外消費和國內不同，境內是實時扣費！境外是先預授權，過幾天再正式扣費！
在booking上預定了一家酒店... 但是因為特殊原因去不了 想退訂（酒店描述寫著是不可退訂的）
2樓：一米寶寶
如果沒有扣錢的情況下就是預訂失敗
3樓：手機使用者
有木有多點資訊？比如預定確認信？通常那裡寫著能不能取消？取消費用是多少（全額？半價？還是？%）
booking訂房取消訂單要扣費嗎
4樓：匿名使用者
仔細看**旁邊的取消政策，會寫著截至到幾月幾日之前可以免費取消，如果過期了才取消，一般會扣費（通過你擔保的信用卡）
5樓：任性不了的任性
booking就是霸王條款
在booking上預訂了酒店，但是沒有看清取消要收費怎麼辦
6樓：海南愛途網
booking.com是境外
copy的**。但在中國主要城市有辦公室。如果網上已經註明是擔保，並且不可取消的，你已經付了全款，就比較麻煩。
你可以試著先聯絡booking，看他們如何處理，如果他們堅持收費，你直接**酒店預訂部或者營銷部，找一些客觀的理由，請求酒店批准取消，這時候酒店也是比較難做，因為他們每一單都要付給booking佣金的，如果booking不同意，酒店單方取消，酒店還是要付佣金給booking，所以酒店搞定後，你還要跟booking說酒店都同意了，希望他們不要為難你。這事兒得他們雙方都同意，不然無法取消，因為是你自己違規在先。如果你還是想訂酒店，看看能夠讓booking轉訂別的酒店，這樣批准的概率高。
我是今年剛畢業的本科生，和一家單位簽訂了三方協議，上面寫著服務3年其中培訓期一年，違約金
1 如果公司的確提供了勞動法上規定的專項培訓，那麼你需要支付違約金2 如果公司沒有提供專項培訓 而非公司內部培訓，並且需要提供相關的票據支援說明支付了培訓費 那麼即使有約定服務期3年，你也可以不受限制離職，並且不須支付違約金 3 公司如果強制性扣你違約金，你可以通過勞動局投訴或者申請仲裁拿回4 工資...
關於在一家公司上班自離之後到另一家公司上班社保怎麼辦
1 根據 勞動合同法 第五十條，你離職後原單位有義務為你轉檔轉社保 2 如其拒絕可以申請勞動仲裁。你把社保號碼給人事部 他們會辦,如果兩個單位,你離開上一公司自然給你報停 版,下一個公司給你加上權就可以.不用自己跑.除非你以前是企業,現在是自己交,那就需要你自己去社保局辦理個人繳納,銀行代扣代交手續...
我在一家公司培訓了幾天，結果另一家更心儀的公司給我打電話讓我
一 主因 這些因來素是源 我不錄用你的主bai要因素。1 盛氣凌人 du傲慢 在面試過程中zhi 你dao態度傲慢 說話咄咄逼人，感覺我是應聘者，你是反而面試者。當我問及公司的培訓體系是如何完善的，你告訴我公司的培訓體系一直很完善，根本不用你再去完善它。其實直接說也沒事的，只要語氣和態度號就行了，做...