1樓：書生之見是我
用人單位存在剋扣、拖欠工資的行為，
建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。
拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。
勞動合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資
(三)安排加班不支付加班費
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償。
2樓：匿名使用者
有沒有什麼勞動合同什麼的
不想做了，可老闆娘說如果不做的話就不給工資！怎麼辦啊？氣死人了 20
3樓：陳翔是我男神唉
你就鬧唄，讓我想起一事，之前一個同事，當天因為跟別人吵架了，就走了，按規定是沒有工資的，所以他第二天來鬧，沒辦法，讓別人看到總會影響不好，就給了
4樓：清清美容
好，到勞動局告你。你和她談工資的時候錄音。
5樓：匿名使用者
可以跟她商量做到月底
6樓：滕召伍
找勞動部門協調，小廠就這b樣。又沒合同！老闆說的算。
7樓：且聽風吟
不想幹就不幹，我的人生我做主！不給錢告他。
8樓：匿名使用者
去工商局告他，可以告的
9樓：席寒璐
辭職不給工資違反勞動法
結工資時，老闆娘說，不幹了，就工資全結清。要乾的話就不全部結，， 我還沒開口說話呢，，
10樓：匿名使用者
以為你繼續幹 想不結清你工資
11樓：有錢請勿打劫
不做給全，你讓多少被老闆拖欠工資的人羨慕
12樓：匿名使用者
你說，先給我算一下工資我再考慮
13樓：ys你我
你找了個好廠好老闆！
我說我不做了，之後問老闆娘說工資算好了沒有算好了我來拿，之後老闆娘說讓我找老闆，老闆娘什麼意思？
14樓：wm藍梅
根據你的描述可知，你在一個公司工作，然後突然說不做咯要結算工資走人。老闆娘叫你去找老專板，老闆娘的意思就屬是你還有些事情需要與老闆交涉。
如果你最初工作的時候有合同簽訂的話你可以按照合同約定來處理此事，如果你此時屬於違約你要先把違約金付清，然後才可以結算工資走人。
如果你最初與老闆簽訂的合同屬於日結算工資標準，那麼你就可以順利的結算工資走人。
不管老闆娘說叫你找老闆是什麼意思，都要看你最初的工作時候是否有合同簽訂，這樣對你去留的問題都有幫助。
如我答覆可幫你解惑請及時採納
15樓：張鑫
回答：分析兩種情況，一是老闆娘說的不算，找老闆決定；二是不想讓你走，捨不得，建議想走就痛快去找老闆吧！祝你好運
16樓：活的魂有靈人
可能是讓你和老闆拿工資去，因為老闆娘不把工資。
17樓：專業傢俱安裝
這個，有可能是老闆娘做不了主，
要麼就是，還想留住你在那裡幹。
18樓：流星雨中的野鶴
你好 很高興為你解答
可能的意思是
要重新與你算一下工資吧
你做好心理準備就可以了
19樓：匿名使用者
很明顯，老闆娘對你辭職不滿意，在你結算工資的時候給你找點麻煩，既然讓你找老闆，那你就去找老闆吧！
20樓：
紅臉vs黑臉
本來應該順利的事，一旦延遲就有折扣，中間有故事啊。
勞動掙錢不丟人，有賬不怕算。
21樓：匿名使用者
可能老闆娘做不了主，你去問問老闆不就行了。
我說我不做了，之後問老闆娘說工資算好了沒有算好了我來拿，之前我都給老闆娘說了之後老闆娘說讓我找老闆
22樓：匿名使用者
老闆娘這樣說了你就先找老闆看老闆又怎麼說，如果老闆又叫你去找老闆娘那他們就是故意推脫不想給你工資了，或者說遲遲得不想給你，那你就只有去找勞動局告他們了。
23樓：匿名使用者
我認為這種情來況很正常源
，你不在她那裡
bai做了，她很有可
du以為難你，特別是在不愉
zhi快走的情況下，dao
大家心情都很不舒服，不過，早遲都會給你，只是給你找一下麻煩，我母親曾經在外打工就遇到過這樣的情況，結果都是通過勞動局拿到了應該得到的工資。
24樓：鄭玉製
那工資有給你沒有？？不要白白給別人做
25樓：匿名使用者
就是踢皮球吧，如果老闆不給，可以找勞動仲裁，辭工按約定給結算工資，不結算就可以找勞動仲裁
26樓：匿名使用者
你這情況明顯是老闆不想將剩下的工資結給你，所以夫妻倆互相踢皮球。你當初有版沒有和她們簽訂用工權協議，如果沒有，那遇到這種無良商家，那工資想要回來可能有點困難，你可以向當地勞動就業部門投訴他們拖欠工資，或者天天到他們店裡去坐著，讓他們無法做生意，還是不行就報警吧，他們也不想把事情鬧大的，這樣可能會把工資發給你。
27樓：秦漢高原
這事就應該跟老闆說呀，老闆娘他只是一個稱號，只是看店的政事，涉及到錢的，還得老闆說說了算，幹了這麼久，你都不知道誰當家？
我不想在這上班了，可是老闆娘卻說必須幹到年底，如果不幹到年底就不給我節工資怎麼辦？
28樓：匿名使用者
你不想在bai那上班了？可是老闆du
娘不同意啊他讓zhi
你必須dao
幹到年底。如果你不幹到年底專
，他屬就不給你開工資。既然事情已經這樣了。就再堅持堅持吧，也就將近一個月的時間。
我們一年都幹了，還差那一個月嗎？一個月的時間很快就過去的。幹到年末領著工資，然後回家和家人團聚。
加油！加油！加油！
29樓：匿名使用者
工人工資復一般按月發放制，你和僱傭工人約定幹不到年bai底不發工資是無效的
du，如果他們自願幹zhi到年dao
底再領工資也未嘗不可，但如果中途反悔或有其他原因需要提前領工資的，無論是否幹到年底，都應按照實際勞動時間發放工資。否則
這情況建議你收集下證據，到當地勞動監察大隊去申訴和舉報，他們會幫助你的。
30樓：匿名使用者
你要把不上班兒的原因說清楚。因為這個在哪上班都是有時間限制的。
31樓：love1314521_愛
遇到不喜歡的工來作想
自辭職的話，如果實在沒招了bai，那du還是選擇真誠面對，主動zhi坦白為好。dao
跟老闆說明自己離職的意圖，以及公司目前發展的現狀，以及未來個人三到五年的人生職業規劃方向，有理有據的跟老闆表達離職的原因，相信通情達理的老闆一定會表示理解的。一般都是提前一個月打辭職，個人的話，不提前說不好找人
32樓：可愛的水墨默
現在這個時候已經是年底了，不結工資是不符合勞動法的
33樓：匿名使用者
就堅持幹到年底吧，不然要工錢太難，不想麻煩了
34樓：匿名使用者
告去勞動局，不做就是不做，不給工資什麼人呀
35樓：匿名使用者
這個一般上班前都有協定的。書面的或口頭上的。員工離職必須提前書面提交離職報告。
你可以換位思考一下。在正需要人手的情況下說走就走。也不好吧。
36樓：匿名使用者
這種情況你如果去的時候沒有合同也沒有講好，正常情況下你就給他一個月的時間，一個月之內你找不到人我也得手，因為我給你勻出時間。
37樓：匿名使用者
你說的這種情況具體要看合同上是怎麼寫的？如果沒有合同的約束，你隨時可以離開。如果其不給你工資，你可以找勞保部門進行投訴。
我幹了半年活，後來不想幹了就和老闆娘說我不幹了，我就直接走了，後來找她要工資的時候她不給，這怎麼辦
38樓：石市張永強律師
可以申請勞動仲裁或向勞動監察大隊投訴。是否有勞動合同？是否繳納社會保險？
我都跟老闆娘說我不做了，之後我問老闆娘說工資算好了沒有算好了我來拿，之後老闆娘說讓我跟老闆說，
39樓：迷了他20年
為了拿到工資，只能最後一次跟他們交涉了，他們確實有可能會稍微為難一下你，不會讓你特別便利地拿到應得的工資，不過一般人也不會太過分，你就忍一忍，拿到就算了。
40樓：匿名使用者
工資是自己的勞動所得，不管是老闆給還是老闆娘給，都應理直氣壯地拿著。
41樓：安安然
工資的事，肯定來是老自板說了算，老闆娘只是起參考作用！你當初進公司，肯定是與老闆談好了工資待遇問題和勞動生產問題！現在你跟老闆娘說你不做了，那麼你是提前多長時間提出來的呢？
現在有很多公司要求員工辭職要提前一個月告知！如果你來也匆匆去也匆匆，老闆可能找不到合適的人來代替你！所以，老闆娘說讓你跟老闆說也是有一定的道理的！
42樓：匿名使用者
關鍵是老闆娘和老闆誰管事，你就應該和主事的遞辭呈，要是是老闆娘管事，而她卻推三阻四，說明她想賴你工資，你就可以去勞動仲裁部門告她。
43樓：匿名使用者
嗯，我自己幹快不幹的時候提前半個月給他打招呼，正常吵聲招呼也打工資什麼時候發什麼什麼時候過去拿去。
44樓：泜水布衣
可能有二，一是說明人家不願意你走，是在以另一種方式挽留你。二是說明不願意給你錢，就找藉口推脫。
我17歲在眼鏡廠上班，上了半個月不想幹了，我找老闆娘了 她不結我工資，說我沒有卡沒證據結不了工資
45樓：l浮華若風
有用，是一定要去告她的，自己辛苦努力換來的工資，是合理的，她以藉口不給你工資，是違法的。所以，告她，肯定贏，而且這次你不告，下次就又有人被她騙了，支援你！?
46樓：匿名使用者
登記的就可以說明問題。 去要工資，找勞動仲裁，一定要的回來的。
我是小童裝店的員工,老闆娘不想要我幹了卻讓我當臨時工,我不想當臨時工怎麼辦
像這種情況，關鍵還是看你怎麼權衡這其中的利與弊，如果你覺得臨時工的待遇不能接受的話，那麼就向老闆娘提出自己的意見，同時呢，做出改變。畢竟今年的收益性影響，很多實體店的生意並不好做，收入呢也非常的不樂觀。所以當老闆的一般就會進行一些裁員，減少支出來達到不賠錢的目的。可能老闆娘是覺得正常的，一個正式職工...
我本來給老闆娘說好我幹完五一我就不幹了，可是老闆娘沒說話不想讓我走，我沒到五一突然有個急病我請了一
就再做幾天先 然後還是跟老闆娘說 我考慮了幾天 覺得還是不做了 你如果找好了下家，覺得另外一家公司更有發展空間，那你就辭職，如果還沒想好下一份工作做什麼，那就繼續做 我不知道你做的是什麼工作？最好是留下，找到一個好的老闆不容易，但凡事你自己決定，先養身體吧！身體是革命的本錢！有想兼職可以聯絡我 我和...
做人難，難做人，不想在這裡工作了，卻被老闆娘硬留在此，感覺自己在這裡毫無尊嚴可言，一味地委屈求全
老闆娘為啥要留下你，說明她欣賞你，看的到你的努力，我建議你這樣做，多用頭腦去說話，你不需要迎合別人，你要學會分析別人的話，然後說出比較中肯的立場，這樣別人才看得起你尊重你，人生就是一處舞臺，演好自己的角色就是為了更好的生存，請你且行且珍惜，謝謝 那你為何不走，懦弱能解決問題？要麼你讓自己變強讓他們無...