1樓：匿名使用者
我在河北三河市東方小區這裡，現在情況和你說的一樣，我們可以聊聊嗎？
直銷為什麼在中國還有這麼多人不認可啊！
2樓：直銷同城網
主觀原因：
1、直銷人員未能把握好直銷銷售的度
很多直銷人員在從事直銷這份事業的時候，需求度太大，就想要快速地賺錢、快速地能夠有人跟上自己的步伐，從自己這裡購買產品、或者是加入自己的團隊，因此以一種特別類似傳銷的推廣模式進行宣傳直銷銷售；
2、直銷企業未能正確明晰直銷的發展模式
在早期，直銷企業想要發展壯大自己的企業勢能，因此也預設地採取了一種類傳銷式的發展模式，在人頭增加的時候，未能考慮到整個企業的負荷，未能考慮企業的承載量，從而導致發展模式一開始就是錯誤的，因此造成了曾經進入過這種直銷企業的人會在退出之後對直銷產生偏見，認為所有的直銷就是這樣的。
客觀原因：
1、人們對於直銷與傳銷的界定不清楚
大眾存在較為急躁的心理，在傳銷給社會帶來了危害性影響之後，再次遇到一種發展模式類似的商業模式的時候，就不會仔細地去評判期間的不同，直接地將直銷定為傳銷。
2、直銷的發展速度太快
直銷在中國已經有20多年的歷史，但從《直銷管理條例》正式頒佈以來，整個直銷行業就漸漸呈現出井噴式的發展勢頭，業績也已經由原來的名不見經傳到了2023年的超過2000億人民幣，增速之快讓許多的行業、許多的人都不能接受。
3、傳銷的惡劣影響大
近年來，傳銷組織團伙的肆意妄為，在不同程度上給直銷帶來了破壞性的影響，因為歸根到底，直銷的最初雛形是傳銷，因傳銷被界定為違法之後，才就合法的企業、商業進行重新定位，稱為直銷。
4、直銷法律機制未能建立健全
直銷的法律，自從2023年出臺的《直銷管理條例》是一部較為規範、系統的法律條例之外，就未再有新修訂、新發展，但中國直銷行業十來年的發展、中國市場經濟的十來年的發展，也讓目前的直銷市場發生了不少的變化，在這樣的變化下，法律的規定卻未跟上。
3樓：徽
因為受之前原因的負面影響，加上部分運作方式簡單粗暴。
直銷與傳銷的區別
4樓：於昌斌的
直銷與傳銷的區別如下：
1、銷售目的不一樣
假如一個你不認識的銷售人員，並不是單純的給你推銷產品，在他給你推銷產品之外，還想拉你加入他們，聲稱自己是直銷員，那麼你就應該小心了，試想一下，如果市場就這麼大，你會拉一個不認識你的和自己搶飯碗嗎？
2、從入職要求來判斷
一般來說直銷員都是直接由直銷公司招募的，並且需要持證上崗，這和普通的入職方式是一樣的，只是他們的銷售方式是直接與客戶接觸。但傳銷就不一樣了，傳銷團隊的人員一般都是靠拉人頭來計算報酬 ，加入之前一般需要你交納高額的入門費。
3、直銷與傳銷給新員工的培訓內容不一樣
如何區分直銷和傳銷，我們可以從學習內容來看，如果進入一個直銷系統，那麼他們一般給成員培訓的是有關公司的產品知識或者是公司的相關制度；而傳銷就不同了，他們沒有什麼實質性的東西教給你，只會一味的給你**，時刻給你灌輸「一夜暴富」的理念，目的就是讓你快速相信自己所幹的事情，然後儘快去發展自己的下線。
4、從產品品質來看
假如你要銷售的產品，沒有具體商標，不光效果不明顯還以高額**，那麼基本就可以肯定是傳銷了，因為傳銷的產品基本上沒什麼品質保障，而且以低成本進入**售出，一旦**概不退貨。直銷就不一樣了，直銷公司**的產品雖然**相對來說不是很便宜，但是都有品質保證，並且有良好的退貨體系和售後服務！
5、從進入公司後的安排能看出
假如是一家正規的直銷公司，那麼他們大部分時間是在銷售，可如果是傳銷公司的話，他們會花很多的時間在所謂的開會上，對新員工進行思想灌輸，實則在幫你**，讓你認同自己的工作，並不接受其他朋友的善意提醒和建議。
國家對直銷和傳銷的相關法律法規：
一、《直銷管理條例》2023年12月1日起施行。
二、《禁止傳銷條例》2023年11月1日起施行。
三、《直銷企業保證金存繳、使用管理辦法》2023年12月1日起施行。
四、《直銷員業務培訓管理辦法》2023年12月1日起施行。
五、《直銷企業資訊報備、披露管理辦法》2023年12月1日起施行。
六、《商務部、國家工商行政管理總局關於廢止外商投資轉型企業有關規定的公告》。
5樓：四哥有法說
從實踐上區別直銷和傳銷，比從理論上區分更加複雜一些，具體而言，有如下區別：
第一，在直銷活動中，直銷商和直銷企業通常會以銷售產品為導向，其整個銷售過程始終將把產品銷售給消費者放在第一位。而傳銷活動則不一樣，傳銷商和傳銷企業在開展傳銷活動的過程中，通常會以銷售投資機會和其他機會為導向，其在整個從業過程中，始終把"創業良機和致富良機的溝通和販賣"放在第一位，與正當的直銷活動完全不同的是，他們並不關注和推崇產品的銷售。
第二，在直銷活動中，直銷商在獲取從業資格時沒有被要求交納高額入門費，或購買與高額入門費**等量的產品。而在傳銷活動中，傳銷商在獲取從業資格時，一般會被要求交納高額入門費或者購買與高額入門費等價的產品。
第三，在直銷活動中，直銷從業人員所銷售的產品通常會有比較公正的**體系，這種**體系是經過物價部門專門批准的，其體現出銷售過程中的公正性；而且其產品有正規的生產廠家和先進的生產裝置及其工藝流程，在出廠被銷售的過程中，生產廠家均為其配備了各種齊全的生產手續，有優秀的品質保證。而傳銷活動中，由於其從業人員本身所販賣的就是一種投資行為，所以對於產品並不關注，他們所關注的是投資回報的比率問題和投資回報的速度問題，產品在傳銷過程中只是一個可流通的道具。
第四，在直銷活動中，直銷從業人員的主要收入**有兩個方面，一是直銷從業人員自己銷售產品所得到的銷售佣金，這是直銷從業人員的長期的根本收益，其收入的多少完全由直銷從業人員的銷售績效來決定；二是企業根據直銷從業人員的市場拓展情況和營銷組織的建設情況所給予的管理獎金。而傳銷活動中，傳銷從業人員的收入主要來自於其拓展營銷組織（發展下線傳銷從業人員）時所收取的高額入門費，而不是來自於長期的產品銷售所得到的正常佣金。
第五，在直銷活動中，直銷人員在其從業過程中通常會有崗前、崗中、崗後的系統培訓，其內容包括產品培訓、營銷技術培訓、客戶服務培訓、政策法律培訓等等。在傳銷活動中，傳銷從業人員雖然也有可能接受在直銷活動中所推出的各種教育培訓，但是它在形式上往往虛晃一槍，他們更推崇在從業過程中大規模的激勵活動和分享活動，其內容比較單一，多為激勵式的觀念改變，其目的就是誘導聽課者趕快買單從業或者加大從業力量。
第六，在直銷活動中，直銷從業人員和直銷企業通常在其直銷系統文化的建設中會堅決強調"按勞分配和勤勞致富"等原則，把直銷活動當成一種正常的創造財富和分享財富的活動，其傳播的是所有的收入均來自於自己的付出，主張在營銷技術上精益求精。而在傳銷活動中，傳銷從業人員和從事傳銷活動的企業通常在其傳銷系統文化的建設中會堅決強調"一勞永逸、一夜暴富"等價值觀念和原則。
第七，在直銷活動中，直銷企業和直銷從業人員最終的營銷目標就是打造一批越來越多的忠誠客戶群體，這些消費群體信任公司和公司的產品，願意長期消費公司的產品，忠實於公司的品牌。而在傳銷活動中，從事傳銷活動的企業和傳銷從業人員的終極目標往往是"撈一票就走、迅速致富"，因而他們採取的方式往往就是"打一槍換一個地方"的機會販賣，他們並不強調產品的重複消費和發展、維護忠誠客戶，不推廣忠誠消費者的理念系統。
第八，在直銷活動中，直銷從業人員的工作在前期主要是開發消費客戶並銷售產品給這些客戶，但隨著消費客戶越來越多，其工作重心便逐漸進行了轉換：即由前期的開發消費客戶逐漸轉為了管理消費客戶，並且在管理消費客戶的過程中，及時準確地向各種消費客戶提供各種消費資訊產品，售賣服務。而在傳銷活動中，傳銷從業人員的工作自始至終不會有什麼變化，即老是圍繞著"尋找下線、拉取人頭"模式發展下線組織的工作重心。
第九，在直銷活動中，直銷企業通常會要求本企業的直銷從業人員瞭解國家關於直銷問題的各種政策法規資訊，並自覺遵守各種政策法規，合法繳納各種稅金，尤其是個人所得稅稅金。而在傳銷活動中，從事傳銷的企業，通常的做法則是，截斷各種通往從業人員的政策資訊流系統，不鼓勵自己的從業人員過多瞭解各種政策法規資訊，也不會反覆強調其作為一個公民的責任和義務。
第十，在直銷活動中，直銷企業和直銷的從業人員通常會制定和執行良好的消費者利益的保護制度。這種保護制度一般有3種途徑：一是把品質優秀的產品和卓越的服務體系源源不斷地提供給消費者；二是在消費者購買企業產品和消費企業產品的過程中，制定適度的冷靜期，在冷靜期內，執行無因退貨制度；第三，針對由於企業原因給消費者造成的權益損害，企業制定了良好的賠償制度，即一旦消費者權益受損，直銷企業或直銷從業人員必須採取各種形式對消費者進行補償。
而在傳銷活動中，由於從事傳銷的人員通常是以產品作為拉取人頭、發展下線的一個道具，所以其交易一旦完成，就不允許退貨，也往往伴隨著各種各樣的苛刻條件。在傳銷活動中企業基本上不按國際慣例設定正規的冷靜期制度，即便是有所設定，在實際執行中也會衍生出各種各樣的障礙體系出來。因此，在傳銷活動中，消費者的正當權益基本上是極難得到維護的。
6樓：佟素琴庾乙
什麼是傳銷
「傳銷」是指組織者或者經營者發展人員，通過對被髮展人員以其直接或者間接發展的人員數量或者銷售業績為依據計算和給付報酬，或者要求被髮展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式牟取非法利益，擾亂經濟秩序，影響社會穩定的行為。
傳銷的明顯特徵：⑴傳銷的商品**嚴重背離商品本身的實際價值，有的傳銷商品根本沒有任何使用價值和價值，服務專案純屬虛構；⑵參加人員所獲得的收益並非**於銷售產品或服務等所得的合理利潤，而是他人加入時所交納的費用。
什麼是直銷
直銷：銷售人員以面對面的說明方式而不是固定店鋪經營的方式，把產品或服務直接銷售或推廣給最終消費者，並計算提取報酬的一種營銷方式。不同的公司，這些直接銷售人員被稱為銷售商、銷售代表、顧問或其他頭銜，他們主要通過上門展示產品、開辦活動或者是一對一銷售的方式來推銷產品。
直銷與傳銷的區別：
1.推銷的商品不同。傳銷的產品大多是一些沒有什麼品牌，屬於質次價高的商品。而直銷的商品大都為一些著名的品牌，在國內外有一定的認知度。
2.推銷員加入的方式不同。傳銷是要求推銷員加入時上線要收取下線的商品押金，一般以購物或資金形式收取「入門費」。
3.營銷管理不同。傳銷的營銷管理很混亂，上線推銷員是通過欺騙下線推銷員來獲取自己的利益。
採用「複式計酬」方式，即銷售報酬並非僅僅來自商品利潤本身，而是按發展傳銷人員的「人頭」計算提成。
直銷的管理比較嚴格，推銷員是不直接跟商品和錢接觸的。自己的業績由公司來考核，由公司進行分配。
4.根本的目的不同。傳銷的根本目的是無限制地發展下線，千方百計通過擴大下線來賺錢。而直銷最終面對的終端使用者是客戶，進行商品交易。
今天去面試一家做UI設計的公司，然後他們說培訓三到月之後
那你現在怎麼樣 工作有前途不 我也是剛瞭解這個 說的是 不推薦就業 不收費 工作之後才從工資扣除 關鍵4個月能學到什麼東西呢 我擔心這個啊 樓主現在怎麼樣 感覺這份工作有前途不！ui培訓費用一般在一萬左右，為其四五個月。你被坑了 我之前也遇到過，這個不是公司，是典型的ui培訓機構，學費走的是銀行貸款...
我有一家香港公司，我想換一家公司年審，這樣能行嗎
您好，很高興回答您的問題。香港公司祕書並不是永久性的，是可以更換的，不是說之前在哪家辦註冊，以後就只能在那家辦年審。如果 公司不夠專業，或者是企業對 公司不滿意，都是可以直接更換祕書公司，不需要通知前祕書公司，只需要提供所需材料進行變更即可。香港公司辦理年審的流程 1.向香港公司註冊處提交週年申報表...
今天去了一家影視傳媒公司面試。我沒經驗，。他們同意我明天去上
如果和經理兩個人的話，女孩子家最好還是別去，小心是個 今天去面試了一家公司，說明天可以去上班，讓我今天給答覆，我下午說 倒不見得是耍人，而是他們手裡有太多合格人選，所以誰更積極就要誰。即使拿到offer了，只要不去報到，找工作的事就沒完，尤其是私企。我曾遇到過這種情況 一個博士過來面試，我們覺得還可...